ആശുപത്രിയിൽ ഒരു രോഗി മാത്രം രോഗികളെ ചികിത്സിക്കുന്ന ഒരു ഡോക്ടറാണ് . അവർക്ക് ക്ലിനിക്കുകൾ ഇല്ല അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ക്രമീകരണത്തിൽ രോഗികളെ കാണുകയില്ല. ഭൂരിഭാഗം ആശുപത്രികളും ആന്തരിക മരുന്ന് വൈദ്യന്മാരെന്ന നിലയിൽ പരിശീലനം നേടിയിട്ടുണ്ട്. ചില കുടുംബ ചികിത്സകൾ ആശുപത്രികളായി മാറിയിട്ടുണ്ട്. ആശുപത്രികളിൽ സാധാരണയായി ഒരു ഹോസ്പിറ്റലായോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ആശുപത്രിയിലെ കരാർ കമ്പനിയുടെയോ ജോലി ചെയ്യുന്നു.
കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി, ആശുപത്രിയുടെ പങ്ക് ഡിമാൻഡും ജനപ്രീതിയും പരമപ്രധാനമായി വർദ്ധിച്ചു. പരമ്പരാഗത ഇന്റേൺസ്റ്റുകാർ സാധാരണയായി ഒരു മുഴുവൻ സമയ ഓഫീസ് പ്രാക്ടീസ് നടത്തുന്നത് ആശുപത്രിയിലെ രോഗികൾക്ക് മാത്രമായി കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ട ജീവിതം നയിക്കാൻ. അതിനാൽ പരമ്പരാഗത ആന്തരിക വൈദ്യ ശസ്ത്രക്രിയുടെ പങ്ക് ക്രമേണ വേർതിരിക്കപ്പെട്ടവയായി രണ്ട് വേർതിരിക്കലായി മാറിയിരിക്കുന്നു - ഒരു ഓഫീസിലെ രോഗികളെ കാണുന്ന ഔട്ട്പെഷ്യന്റ് ഇന്റേൺസ്റ്റിസ്റ്റ്, ആശുപത്രിയിലെ രോഗികളെ ചികിത്സിക്കുന്ന ആശുപത്രി എന്നിവ.
തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം
ആശുപത്രി ജീവനക്കാർ, അവരുടെ ശീർഷകം സൂചിപ്പിക്കുന്നതുപോലെ, എല്ലായ്പ്പോഴും രോഗികൾക്ക് ഒരവസരങ്ങളിൽ രാത്രികാലത്തേക്ക് പ്രവേശനത്തിനായി ഒരു ആശുപത്രിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ആശുപത്രിയിലെ മിക്ക ജോലികളും മധ്യഭാഗത്ത് വലിയ വലിപ്പത്തിലാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ആശുപത്രികൾക്ക് ചെറിയ തോതിലുള്ള ആശുപത്രികളിൽ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയൊന്നും ആവശ്യമില്ല.
സാധാരണ ഷെഡ്യൂൾ & വർക്ക് ആഴ്ച
ഒരു ബ്ളോക്ക് ഷെഡ്യൂളിൽ സാധാരണഗതിയിൽ ഷിപ്പ് അധിഷ്ഠിത ഷെഡ്യൂളിൽ ആശുപത്രികൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
ശരാശരി ഷിഫ്റ്റ് 10 മുതൽ 12 മണിക്കൂർ വരെയാണ്. ബ്ളോക്ക് ഷെഡ്യൂളിംഗ് എന്നത് ആസ്പത്രിയിലെ ഏറ്റവും സാധാരണമായതും ആവശ്യമുള്ളതുമായ ഷെഡ്യൂൾ ഫോർമാറ്റായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ആശുപത്രിയിൽ അഞ്ച് മുതൽ ഏഴാം ദിവസം വരെ തുടർച്ചയായി 10-12 മണിക്കൂറും, അതിനുശേഷം അഞ്ചോ ഏഴോ ദിവസം തുടർച്ചയായി ജോലി ചെയ്യാം.
പരിശീലനവും വിദ്യാഭ്യാസവും ആവശ്യമാണ്
എല്ലാ വൈദികരെയും പോലെ, ആശുപത്രികൾ ഒരു നാലു വർഷത്തെ ബാച്ചിലേഴ്സ് ഡിഗ്രിയും നാലു വർഷം മെഡിക്കൽ സ്കൂളും ഒരു അംഗീകൃത മെഡിക്കൽ സ്കൂളിൽ നിന്ന് അവരുടെ ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം.
ഇതുകൂടാതെ, ഒരു ആശുപത്രിയും ഒരു വർഷത്തെ ഇന്റേൺഷിപ്പ്, 3 വർഷത്തെ റസിഡൻസി പരിശീലനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുത്തി നിരവധി വർഷത്തെ ഗ്രാജ്വേറ്റ് മെഡിക്കൽ വിദ്യാഭ്യാസം (ജിഎംഇ) പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം. കൂടാതെ, ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ആവശ്യമായ എല്ലാ മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനും ലൈസൻസിങ് പരീക്ഷകളും യുഎസ്എംഎല്ലിന്റെ മൂന്നു ഘട്ടങ്ങളും, ഏതെങ്കിലും സംസ്ഥാന ലൈസൻസിങ് പരീക്ഷയും ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കണം. മിക്ക ആശുപത്രികളിലും ബോർഡ് ഓഫ് ഇൻഡർഷ്യൽ മെഡിസിൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകണം.
എന്താണ് ഇഷ്ടം
ബ്ളോക്ക് ഷെഡ്യൂളിങ് കാരണം ഡോക്ടർമാർ ആശുപത്രി ഷെഡ്യൂളിനെപ്പോലെ ശരിക്കും ആസ്വദിക്കുന്നു. ഇത് ഡോക്ടറെ അനുവദിക്കാൻ അൽപ്പം സമയം എടുത്തേക്കാം, ചിലപ്പോൾ പകുതിയിൽ! ആഴ്ചയിൽ ഒരു "ഓൺ" വേളയിൽ അവർ മണിക്കൂറുകളോളം പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ഒരു കോൾ ആവശ്യകതയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിയേയോ ആവശ്യമില്ലാതെ തന്നെ "ഓഫ്" എന്ന ലക്ഷ്മിയുടെ ലക്ഷ്വറി, ഒരു വാരത്തിൽ, ഈ രീതിയിലുള്ള പല ഡോക്ടറുകളും ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു. . മിക്ക ആശുപത്രികളും സ്വന്തം നിലപാടിനെ എതിർക്കുന്നതിനെ എതിർക്കുന്നതുകൊണ്ട്, ആശുപത്രി വിദഗ്ദ്ധർ, ബില്ലിങ്, മാർക്കറ്റിംഗ് / അഡ്വർട്ടൈസിംഗ് മുതലായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന നിരവധി ബിസിനസ് പ്രശ്നങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യേണ്ടതില്ല.
ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത എന്താണ്
പല ഡോക്ടർമാരുടെയും ആസ്പത്രികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നെങ്കിലും ചില ഡോക്ടർമാർ അവരുടെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ സ്വയംഭരണം ആവശ്യമുണ്ട്. ഒരു ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് ആവശ്യമാണ്.
ആറ് മാസമെടുക്കുമ്പോഴേക്കും ആശുപത്രി അധികമായി മാറ്റിവെയ്ക്കാൻ ആവശ്യമെങ്കിൽ, മറ്റേതെങ്കിലും കാരണത്താൽ ഒരു ഡോക്ടർക്ക് ഈ ഗ്രൂപ്പ് ഉപേക്ഷിച്ചാൽ, ഈ സംവിധാനം ഒരു പ്രശ്നമായി മാറും. അല്ലെങ്കിൽ ഇനി. കൂടാതെ, ചില ഡോക്ടർമാർ പറയുന്നത് ആശുപത്രി പ്രവർത്തനം വളരെ സമ്മർദ്ദപൂര്ണ്ണവും വളരെ ആവർത്തനവുമാണ് അല്ലെങ്കിൽ ഓഫീസ് അടിസ്ഥാനപ്പെടുത്തിയ ജോലിയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ തികച്ചും വ്യക്തിപരമായ കാര്യമല്ല.
നഷ്ടപരിഹാരം
ശരാശരി ആശുപത്രിക്കാരന് 175,000 ഡോളറിൽ നിന്ന് ഏതാണ്ട് 250,000 ഡോളർ വരെ സ്പെക്ട്രത്തിന്റെ അവസാന അറ്റത്ത് ഉയർത്തുന്നു.
കരിയർ പാത്ത്
മിക്ക ആശുപത്രികളും ഒരു ആശുപത്രിയിൽ കഴിയുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്, കാരണം ജീവിതത്തിന്റെയും പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും പ്രതിഫലദായകമായ ഒരു ജീവിതവുമുണ്ട്.
എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് അധിക നേതൃത്വ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ താല്പര്യമുണ്ടെങ്കിലോ കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കാനോ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ആശുപത്രി സംഘത്തിന്റെ ഡയറക്ടർ ആയി എടുക്കാം. ഡയറക്ടർമാരോ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പ് മാനേജർമാരോ ഒപ്റ്റിമൽ ആശുപത്രി പരിരക്ഷ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും, മറ്റ് പ്രൊഫഷണൽ പ്രശ്നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും ഗ്രൂപ്പിലെ നിലവിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.