ചില നഴ്സുമാർക്ക് നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ റോളുകൾ തങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിൽ കണ്ടെത്താം. നേരിട്ടുള്ള രോഗിയുടെ പരിചരണത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു ചികിത്സാരീതിയാണ് നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ ജോലി. നഴ്സുമാർക്ക് നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ ജോലികൾ പല കാരണങ്ങളാൽ അന്വേഷിക്കാവുന്നതാണ്.
ഏറ്റവും സാധാരണമായ ചില കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- മെന്റൽ സ്ട്രെസ്സ്, ജനറൽ ബേൺ-ഔട്ട്
- ശാരീരിക പരിമിതികൾ: നഴ്സിങ് വളരെ ദൈർഘ്യമുള്ള സമയമായി നിലകൊള്ളുന്ന ശാരീരിക ആവശ്യകതയാണ്. ശാരീരിക പരിമിതികൾ, അസുഖം, പരിക്ക്, പ്രായം എന്നിവ കാരണം ദീർഘകാലത്തേക്ക് നിൽക്കാൻ കഴിവില്ല. മറ്റ് ശാരീരിക പരിമിതികൾ ഉണ്ട് ആർത്രൈറ്റീസ് അല്ലെങ്കിൽ അലർജി.
- മറ്റ് താല്പര്യങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു: ചില നഴ്സുമാർക്ക് അവർ മറ്റ് താല്പര്യങ്ങളിലേയ്ക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടുകയോ പുതിയ വെല്ലുവിളി അല്ലെങ്കിൽ പഠന അനുഭവം ആവശ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യുന്നു. ഇതിൽ അധ്യാപനം, മാനേജ്മെന്റ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, കൺസൾട്ടൻസി, ഹെൽത്ത് ഫിനാൻസ്, ഹെൽത്ത് കെയർ ഐടി, പ്രോസസ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടാം.
നഴ്സുമാർക്കായുള്ള നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ ജോബ് ഓപ്ഷനുകൾ
നഴ്സുമാർക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. നഴ്സുമാർക്ക് പല ഓപ്ഷനുകളും ഡോക്ടർമാർക്ക് നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് സമാനമാണ്. കുറച്ച് ഓപ്ഷനുകൾ ചുവടെ:
- ആരോഗ്യ റിക്രൂട്ടിംഗ്
- ഹെൽത്ത് ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (എച്ച്ഐടി), നഴ്സിംഗ് ഇൻഫോമാറ്റിക്സ്
- പഠിപ്പിക്കൽ, പരിശീലനം: നഴ്സിംഗ് സ്കൂൾ, സയൻസ് ടീച്ചർ, മെഡിക്കൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ തുടങ്ങിയവ.
- മെഡിക്കൽ റൈറ്റർ
- രോഗിയുടെ അഭിഭാഷകൻ: നഴ്സുമാർക്ക് അവരുടെ രോഗചികിത്സാ സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല അവരുടെ ആരോഗ്യപരിശോധന മാത്രമല്ല അവരുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംവിധാനം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും നന്നായി വിജയിക്കുന്നു.
- ഹെൽത്ത് എക്സിക്യൂട്ടീവ്, ആശുപത്രി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റര്, ചീഫ് നഴ്സിംഗ് ഓഫിസർ.
- മെഡിക്കൽ കൺസൾട്ടിംഗ് - നഴ്സുമാർക്ക് മെഡിക്കൽ, നഴ്സിങ് മേഖലകളിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന മേഖലകളിൽ മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീസുകൾ, ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനികൾ, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ കമ്പനികൾ, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾ, ആശുപത്രികൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെടാം.
- ലീഗൽ നഴ്സ് കൺസൾട്ടന്റ്: മെഡിക്കൽ ബാധ്യത സംബന്ധിച്ചുള്ള ക്ലിനിക്കൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, നഴ്സുമാർക്ക് മെഡിക്കൽ ഫോറൻസിക്ക് വിശകലനം അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ വിദഗ്ദ്ധരുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ ആവശ്യമുണ്ട്.
- ബിസിനസ്സ് ഉടമ, സ്വതന്ത്ര കൺസൾട്ടന്റ് - ചില നഴ്സുമാർക്ക് അവരുടെ ബിസിനസ്സിലേക്ക് കൂട്ടുചേരാം, കൂടാതെ നിരവധി ബിസിനസുകളെ അവരുടെ ബിസിനസിലേക്ക് സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.
വിറ്റാമിൻ പവൽ, RN, CCM, ഒരു ലാറ്റക്സ് അലർജി കാരണം വർഷം മുമ്പ് അവളുടെ ക്ലിനിക്കൽ നഴ്സിങ് ജീവിതം ഉപേക്ഷിച്ചു. "മിക്ക പാശ്ചാത്യ-സ്വതന്ത്ര ഇനങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ഇത് ആയിരുന്നു," വിക്ടോറിയ പറഞ്ഞു. ഇപ്പോൾ അവരുടെ സ്വന്തം കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ വിപി മെഡിക്കൽ കൺസൾട്ടിംഗിന്റെ ഉടമസ്ഥൻ പവൽ, നഴ്സുമാർക്ക് ചില അധിക നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ പങ്കിട്ടു. "കേസ് മാനേജർമാർ, നേഴ്സ് ലൈഫ് കെയർ പ്ലാനർമാർ, ഏജൻസി ഉടമകൾ, സംസാരിക്കൽ, പരിശീലനം, നിയമ നഴ്സ് കൺസൾട്ടൻറുകൾ, മെഡിക്കൽ ഉപകരണ വിൽപന, പരിശീലനം, റിസ്ക് മാനേജർമാർ, ഉപയോഗപ്പെടുത്തൽ പുനരവലോകനം, ജോയിന്റ് കമ്മീഷൻ ഓഡിറ്റർമാർ, നഴ്സിംഗ് ഹോമിനുള്ള ഹോം അസസ്സ്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ബന്ധപ്പെട്ട ഇൻഷ്വറൻസ് പോളിസികൾ. "
നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ നഴ്സിംഗ് ജോലിയുടെ കാര്യത്തിൽ എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്
നഴ്സുമാർക്ക് ഒരു ക്ലിനിക്കൽ റോളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഏതെല്ലാമാണ്? "അത് നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ റോളിൽ വളരെ വലുതായിരിക്കും," പവൽ പങ്കുവെച്ചു. "എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഞാനെന്റെ കമ്പനിയെ സ്വന്തമാക്കി, അതുകൊണ്ടുതന്നെ, എന്റെ ജോലി, ടാക്സ് ബെനഫിറ്റ്, ഫ്ലെക്സിബിൾ ഷെഡ്യൂൾ, എന്റെ ക്ലയന്റിനേക്കാൾ മറുപടിയായി ആരുടേയും ഉത്തരവാദിത്തവും, മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം, . "
അവളുടെ നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ റോൾ ശാരീരികമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെന്നും, അവൾക്ക് ലാറ്റക്സ് പോലെയുള്ള യാതൊരു ബന്ധവുമില്ലെന്നും അവർ സൂചിപ്പിച്ചു. കൂടാതെ, ഇപ്പോൾ അവളുടെ താല്പര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ അവളുടെ നോൺ ക്ലിനിക്കൽ ജോലി അവൾക്ക് കൂടുതൽ ആസ്വാദ്യകരമാണ്.
നഴ്സുമാർക്കായുള്ള നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ കെയറേഴ്സ് വെല്ലുവിളികൾ
വിക്ടോറിയ പവലിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ "ഞാൻ ഏറെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും കഠിനമായ ജോലിയാണ്" ഒരു ബിസിനസിന്റെ ഉടമസ്ഥൻ. അവൾ ഇപ്പോഴും വളരെനേരം പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം അവൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ക്ലയന്റുകൾക്ക് ലഭ്യമാകും. ശാരീരികമായി ക്ലിനിക്കൽ നഴ്സിങ് എന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും ഈ മനോഭാവം വളരെ മാനസിക സമ്മർദ്ദമാണ്, മാത്രമല്ല ആശയങ്ങൾ ചാടിക്കാൻ ആർക്കും ആരുമില്ല. അതിനുപുറമേ, പിൻഗാമിയുടെ സമ്മർദ്ദം അവളുടെ തോളിൽ ചതുരമായി നിലകൊള്ളുന്നു. "എനിക്ക് രോഗം ബാധിച്ചതോ വൈകല്യമോ ഉണ്ടെങ്കിൽ ബിസിനസ് പരാജയപ്പെടാം," പവൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ ജോലിയും ജോലിയും തേടുന്ന നഴ്സുമാർക്കുള്ള ഉപദേശം
നാഷണൽ നഴ്സസ് ഇൻ ബിസിനസ്സ് അസോസിയേഷൻ (എൻഎൻബിഎ), ബന്ധപ്പെട്ട സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ തുടങ്ങിയ പ്രൊഫഷണൽ അസോസിയേഷനുകളിൽ വിക്ടോറിയ പവൽ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
നോൺ-ക്ലിനിക്കൽ റോളുകളിൽ നഴ്സുമാരുമായുള്ള നെറ്റ്വർക്കിങ് അവൾ നിർദ്ദേശിച്ച മറ്റൊരു തന്ത്രമാണ്.