മുതിർന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവ് സർവീസസ് വിറ്റ് / കീഫ്ഫറിന്റെ കൺസൾട്ടൻസി അനുസരിച്ച് ആരോഗ്യ നിയമത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം, ആരോഗ്യപരിചയം, നിയമ പരിഷ്കരണ നടപടികൾ, ലയന കമ്പനികൾ, ഏറ്റെടുക്കലുകൾ എന്നിവ വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് വിപുലീകരിക്കൽ അവരുടെ ഇൻ ലോജൽ സ്റ്റാഫ്.
റിട്ട് മൂല്യനിർണയം, നയ രൂപവത്കരണം, ഗവൺമെന്റുമായുള്ള ബന്ധം, മറ്റ് പ്രാരംഭ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംഘടനകളിലെ ജനറൽ കൌൺസലറുകൾ (അഭിഭാഷകർ) കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നുണ്ട്.
മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു നിയമ സ്ഥാപനത്തിന് മുമ്പ് അവരുടെ നിയമ ആവശ്യങ്ങൾ പുറംതള്ളിയ ആശുപത്രികൾ ഇപ്പോൾ അഭിഭാഷകരുടെ സ്വന്തം ഇൻ-ഹൌസ് ടീമിനെ വാടകയ്ക്കെടുത്തിട്ടുണ്ടാവാം. അത് ഒരുപാട് നിയമ സേവനങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ള വലിയ സംവിധാനങ്ങൾക്ക് പണം ലാഭിക്കാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, ഇതിനകം ചില അഭിഭാഷകരും നിയമാനുസൃതമായ ജീവനക്കാരും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകൾ ഉടൻ തന്നെ അവരുടെ നിയമസംരക്ഷണ ടീമിൽ ചേർത്തിട്ടുണ്ടാവില്ല.
ഈ വർദ്ധിച്ച നിർണായക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളിൽ എന്ത് അനുഭവപരിചയവും കഴിവുകളും ആവശ്യമാണ്? ഈ പ്രവണത ഭാവിയിൽ എങ്ങനെ തുടരും? ആരോഗ്യ നിയമത്തിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കെയർ സെന്ററുകൾക്ക് ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ, വിദഗ്ധ തൊഴിലുടമ എത്രമാത്രം ആവശ്യമുണ്ടെന്നതിനെപ്പറ്റിയുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കായി ഞങ്ങൾ വിറ്റ് / കീഫറിന്റെ മുതിർന്ന അസോസിയേറ്റ് ആയ വെർണർ ബോൽസിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു. ഹെൽത്ത് കെയർ നിയമത്തിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ കരിയറിൽ മികച്ച ഉൾക്കാഴ്ച.
ഇൻ-ഹൗസ് നിയമ ടീമുകൾക്കുള്ള കരിയർ അവസരങ്ങൾ
ആരോഗ്യസംരക്ഷണ നിയമങ്ങൾക്കായുള്ള ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പരിപാടികൾ ഉദാഹരണമായി ഉദാഹരണത്തിന്, ജനറൽ കൌൺസൽ, ഡപ്യൂട്ടി ജനറൽ കൌൺസൽ, ചീഫ് ലീഗൽ ഓഫീസർ എന്നിവർ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നേടിയിട്ടുണ്ട്. "ബോയ് പറയുന്നു.
"ഹെൽത്ത്കെയർ പരിഷ്കരണം തുടർന്നും ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംഘടനകൾക്കുള്ള നിയമപരമായ വെല്ലുവിളികൾ ഉയർത്താനും കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നുണ്ട്.ഇത് വ്യാപകമായ ഏകീകരണം, ആശുപത്രികൾ, ക്ലിനിക്കുകൾ, വൈദ്യശാസ്ത്രം പരിശീലനങ്ങൾ, മറ്റ് ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങൾ തുടങ്ങിയ വിശാല ശൃംഖലകളിൽ ലയിപ്പിക്കുന്ന വ്യവസായം, . "
സമീപകാല വളർച്ചയും അനുമാനിക്കപ്പെടുന്ന ഭാവി വളർച്ചയും
ബോൽ അമേരിക്കൻ ആരോഗ്യ നിയമപാലക സംഘടനയെയും അമേരിക്കൻ ബാർ അസോസിയേഷനെയും (ABA) വളർച്ചാ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഈ പ്രൊഫഷണൽ സംഘടനകൾ പറയുന്നത്, "ആശുപത്രികളിലും ആരോഗ്യ സംവിധാനങ്ങളിലും ഉള്ള ഇൻ-ഹൌസ് നിയമ സ്റ്റാഫ് കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ വളരെയധികം വളർന്നു. ഉത്തരവാദിത്ത ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഡെപ്യൂട്ടി ജനറൽ കൌൺസൽ പോലുള്ള പുതിയ എക്സിക്യൂട്ടീവ് പദവികളോടൊപ്പം, തന്ത്രപരമായ പങ്ക്, "ബോൽ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.
"ആരോഗ്യ നിയമ വിദഗ്ധർ വരാൻ പോകുന്ന വർഷങ്ങളിൽ നിയമപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ചെലവുകളിലും തുടർന്ന വർദ്ധനവ് പ്രവചിക്കുന്നു, ജനറൽ കൌൺസലറുടെയും മറ്റ് മുതിർന്ന നിയമ നിർവ്വഹികളുടെയും പങ്കാളിത്തം കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളോടൊപ്പം ഇൻ-മെയിലിൻറെ നിയമ വകുപ്പുകളുടെ വികാസവും ചെലവ് കുറഞ്ഞ അളവുകോൽ, ബാഹ്യ നിയമ ഉപദേശകനെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനെക്കാൾ ചെലവേറിയതാണ് ഇത്. "
പ്രൊഫഷണൽ ഫോക്കസ്, ജോബ് ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ
നിരവധി ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ നിയമ നിർവ്വാഹകർക്ക് ബിസിനസ്സ് അപകടസാധ്യതയും ബിസിനസ്സ് റിസ്ക് മാനേജിംഗ് ചെയ്യുന്നതിനും ബിസിനസ്സ് തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഇതിൽ ഇനിപ്പറയുന്നതുപോലുള്ള ടാസ്കുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- ലയനങ്ങളുടെയും ഏറ്റെടുക്കലുകളുടെയും മേൽനോട്ടം
- ക്ലിനിക്കൽ സ്റ്റാഫുകളുടേയും സൗകര്യങ്ങളുടേയും സംസ്ഥാന പ്രൊഫഷണൽ ലൈസൻസറും ആക്റ്റിവിറ്റിയും വിലയിരുത്തുക
- ഫെഡറൽ, സംസ്ഥാന വിരുദ്ധ നിയമങ്ങൾ, സ്റ്റോക്ക് ലോ പോലെയുള്ള രോഗികളുടെ റഫറൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധം പുലർത്തുക. ഇത് അവരുടെ സാമ്പത്തിക ഓഹരികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളെ പരാമർശിക്കുന്നതിൽ നിന്നും ഡോക്ടർമാരെ തടയുന്നു.
- വലിയ ഹെൽത്ത് കെയർ കമ്പനികളുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് ഡോക്ടർമാർക്ക് പരിശീലനം നൽകൽ, ജോലി ചെയ്യുന്ന ഡോക്ടർമാർ എന്നിവരെ സഹായിക്കുക
- ഇൻഷ്വറൻസ് പ്ലാനുകൾ സൃഷ്ടിക്കൽ . (പല ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംവിധാനങ്ങളും അവരുടെ രോഗികളുടെ പോസിറ്റീവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സ്വന്തം പദ്ധതികൾ വികസിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്.)
ആവശ്യമായ ശാരീരിക ശേഷിയുള്ളവർ, ആരോഗ്യപരിപാലന നിയമങ്ങൾ എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ്:
"മിക്ക ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും, സി-സ്യൂട്ടിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട എക്സിക്യുട്ടീവുകളിൽ ലീഗൽ വിദഗ്ദ്ധർ ഇപ്പോൾ പരിഗണിക്കുന്നു.
"ആരോഗ്യ നിയമത്തിലെ എക്സിക്യുട്ടീവുകൾ തങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരെക്കാൾ കൂടുതൽ ആണെന്ന് തെളിയിക്കണം, അവർ വിജയകരമായ നേതൃപാടവവും സ്വഭാവവും പ്രകടിപ്പിക്കുകയും, പ്രത്യേകിച്ച് അവരുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അംഗങ്ങളിൽ അവരുടെ സ്വാധീനം ഉറപ്പിക്കുകയും, അവരുടെ നിയമ ടീമുകളിൽ സേവിക്കുന്നു. "
ഒരു അഭിഭാഷകന്റെ തൊപ്പിയിൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് ഹാപ്പി വെക്കാനുള്ള കഴിവ് പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. ജനറൽ കൌൺസിലിനായുള്ള തിരയലിൽ, സി.ഇ.ഒമാർക്ക് മറ്റൊരു അഭിഭാഷകനെ ആവശ്യമില്ല - തങ്ങളുടെ ആരോഗ്യപരിചയത്തെക്കുറിച്ച് മനസിലാക്കുന്ന ഒരാളും ഒരു ഹോസ്പിറ്റൽ നടത്തിപ്പുകാരും ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരാളാണ് ബോയൽ.
ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ നിയമത്തിലെ തൊഴിലാളികളെ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം
ഓൺലൈനിൽ നെറ്റ്വർക്കിംഗും തിരയലും പോലെയുള്ള ജോലി തിരയലുകളുടെ പരമ്പരാഗത രീതികൾ കൂടാതെ, അധികാരികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും അവരുടെ ഇൻ-ടീമുകളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി എക്സിക്യൂട്ടീവ് സെർച്ച് കമ്പനികളും റിക്രൂട്ടർമാരും കൂടുതൽ ഹെൽത്ത് കെയർ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് കൂലിപ്പിക്കുന്നു. ബോൽ ഇങ്ങനെ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു: "നിയമപരമായ എക്സിക്യൂട്ടീവ് നിയമനത്തിലെ മറ്റു വ്യവസായങ്ങളിലേക്കും അവർ നോക്കുന്നുണ്ട്, എന്നിരുന്നാലും ഈ റിസേർവ് ആരോഗ്യപരിചരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചുറ്റുപാടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ചില മുൻകാല അനുഭവങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, കീ വ്യവസായ നിയമവും അനുഗുണവുമായ പ്രശ്നങ്ങളെ അഭിമുഖീകരിക്കാൻ സ്വയം സമർപ്പിക്കുന്നു. ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ ജൈവ സാങ്കേതികവിദ്യ പോലുള്ള ഗവേഷണ-വികസിപ്പിച്ച വ്യവസായങ്ങളിൽ നിന്നും പരിവർത്തനം വരുത്തുക, ഉദാഹരണത്തിന്, ലൈസൻസിംഗ് കരാറുകൾ - എന്നാൽ ഇത് നിയമം അല്ലാത്തത് ഒഴിവാക്കലാണ്. "
വിദ്യാഭ്യാസവും പശ്ചാത്തല ആവശ്യങ്ങളും
ബോൽ കണക്കനുസരിച്ച്, ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാടിസ്ഥാനത്തിൽ ജെ.ഡി. ഡിഗ്രി ഉണ്ടായിരിക്കണം, ബാർ പരീക്ഷയുടെ കടന്നുപോവുകയും, ആരോഗ്യ നിയമത്തിൽ അഞ്ചോ ആറോ വർഷത്തെ പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.അത് ഒരു ഇടപാടിന്റെ അനുഭവം തന്നെയായിരിക്കും, ഉയർന്ന ലയനങ്ങളും ലയനങ്ങളും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ സംഘടനകൾ നിലവിൽ കടന്നുപോകുന്നു. "
"പല ആരോഗ്യ നിയമ നിർവ്വഹണ നിയമങ്ങളും എൽഎൽഎം (നിയമ ബിരുദാനന്തര ബിരുദവും) ആരോഗ്യ നിയമത്തിൽ കേന്ദ്രീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, ചില നിയമവിദ്യാലയങ്ങളിൽ പതിവ് ജെ.ഡി വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ആരോഗ്യപരിരക്ഷയിൽ ഏകീകരിക്കാൻ കഴിയും, ഈ ഡിസ്ക്ക് സെന്റർമെൻറുകളുള്ളവർ മിക്കപ്പോഴും നേരിട്ട് സ്കൂളിൽ നിന്നും നേരിട്ട് ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംഘടനകളിലെ പ്രധാന നിയമപരമായ സ്ഥാനങ്ങൾ നിറയ്ക്കാൻ, "ബോൽ പറയുന്നു.
എ.എച്ച്.എൽ.എ, എബിഎ ആരോഗ്യ നിയമ വിഭാഗം, ലോക്കൽ ബാൾ ഓർഗനൈസേഷൻ എന്നിവയിലൂടെ പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസവും സർട്ടിഫിക്കേഷനും തുടരും.
ശമ്പള റെയ്ഞ്ചുകളും നഷ്ടപരിഹാര പ്രതീക്ഷകളും
അവരുടെ സേവനങ്ങളുടെ ആവശ്യകത വർദ്ധിച്ചതിനാൽ ആരോഗ്യ നിയമത്തിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾക്കുള്ള ശമ്പളം അതിനനുസരിച്ച് വർദ്ധിച്ചു. വ്യവസായത്തിലെ ഇൻഷുറൻസ് ഉപദേഷ്ടം അടുത്ത കാലത്തായി വർഷത്തിൽ ഏകദേശം 10 ശതമാനം ശമ്പള വർദ്ധനവ് കാണിക്കുന്നുവെന്ന് എഎൽഎഎഎ ഡാറ്റ പറയുന്നു. "സ്വകാര്യ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ സ്വകാര്യ നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ പരിപാടികൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ട്, ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ സംഘടനകളുമായി കഴിവു തെളിയിക്കാനാണ് ഇത് ചെയ്യുന്നത്.ഇത് എല്ലാ ശമ്പളവും വർദ്ധിപ്പിക്കും, മിക്ക കേസുകളിലും, പ്രത്യേകിച്ച് ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത, ആരോഗ്യരക്ഷാ സംഘടനകളോടൊപ്പം ശമ്പളത്തിൽ സ്വകാര്യ നിയമം കമ്പനികൾ, "ബോൽ ഉപസംഹരിക്കുന്നു.