നിങ്ങളുടെ കരിയർ വളർത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു മെന്റർ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം

നല്ല ഗുണങ്ങളുള്ള ഒരു ഉപദേശകനെ തെരഞ്ഞെടുക്കുക

ഒരു മാർഗദർശിനി ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെക്കുക, ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാം, കരിയർ തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കുക, ഓഫീസ് രാഷ്ട്രീയം അല്ലെങ്കിൽ ആശുപത്രി അധികാരികൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുക.

ഒരു ഹെൽത്ത്കെയർ പ്രൊഫഷണൽ ആയി വളരാനും വികസിപ്പിക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലുമൊരു നുറുങ്ങെ കണ്ടെത്തുക.

ഒരു ഉപദേശകൻ നിങ്ങളുടെ വയലിൽ അല്ലെങ്കിൽ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പരിചയമുണ്ടായിരിക്കണം

വ്യക്തമായും, ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ പരിചയമുള്ള ഒരു മാർഗദർശിയായ കൂടുതൽ അറിവും വൈദഗ്ധ്യം നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു മാർഗനിർദ്ദേശകൻ നിങ്ങളുടെ തരത്തിലുള്ള റോളിൽ പ്രവർത്തിക്കണം - ഉദാഹരണമായി, നിങ്ങൾ ഒരു നഴ്സോ അല്ലെങ്കിൽ നഴ്സിങ് നേതാവോ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു സീനിയർ ലെവൽ നഴ്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കണം. പുതിയ ഡോക്ടർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ഭാവി ഡോക്ടർമാർ അവരെ പരിചയസമ്പന്നരായ ഒരു വൈദ്യനെ കണ്ടെത്തണം.

പ്രാദേശിക അല്ലെങ്കിൽ അടുത്തുള്ള നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ആരാണ് ഒരു മെന്റർ തിരഞ്ഞെടുക്കുക

നിങ്ങളുടെ മാർഗനിർദേശം അടുത്തുള്ളിടത്തോളം കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാണ്, മാത്രമല്ല നിങ്ങളുടെ മാർഗനിർദ്ദേശത്തെ ബാധിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പോലുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തിന് പ്രത്യേകമായുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങളെ നയിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിയമങ്ങൾ, ക്ലിനിക്കൽ അതോറിറ്റി, സ്വയംഭരണം തുടങ്ങിയവയെല്ലാം മിഡിൽ ലെവൽ സേവനദാതാക്കൾക്ക് സംസ്ഥാനത്തെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. കൂടാതെ, ഇൻഷ്വറൻസ് റീഇംബേഴ്സ്മെന്റുകൾ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, വഞ്ചന, കപട നിയമങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്, ഓരോ സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കും ആവശ്യമായ ലൈസൻസിങ് ആവശ്യകതകളും വൈദ്യന്മാർക്കും മറ്റു വൈദ്യസഹായ ദാതാക്കൾക്കും വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്.

സമാനതകളുടേയും വ്യത്യാസങ്ങളുടേയും സമതുലിതമായ ബാലൻ നിങ്ങളുടെ ശക്തികളോടും ബലഹീനതകളോടും താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഒരു മെന്ററെ കണ്ടെത്തുക

നിങ്ങളെത്തന്നെ തികച്ചും വിപരീതമായിട്ടുള്ള ഒരു മെന്റർ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ വ്യക്തിയുമായി ബന്ധപ്പെടുന്നതിന് നിങ്ങൾ വളരെ പ്രയാസമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം.

അതിനാൽ അവരുടെ നേതൃത്വവും മാർഗനിർദേശവും പിൻപറ്റാൻ അതിനെ വെല്ലുവിളിക്കുക. മറുവശത്ത്, നിങ്ങൾ എല്ലാ രീതിയിലും നിങ്ങളെ പോലെ ഒരു മാർഗദർശിനി തെരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വളരുന്നതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരാളെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള വൈദഗ്ധ്യത്തിൽ കൂടുതൽ ചേർക്കുവാൻ കഴിയുകയില്ല.

ഒരു മെന്റർ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഒരു ഔപചാരിക നിയന്ത്രണം ആയിരിക്കണമെന്നില്ല

നിങ്ങളുടെ ഉപദേശകനെ ആരെങ്കിലും അറിയിക്കേണ്ടതില്ല അല്ലെങ്കിൽ അവ ഒരു കരാറിൽ ഒപ്പിടുക.

ഒരു വഴികാട്ടിയാകാം ഒരു സുഹൃത്ത് അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകനായ ഒരാളായിരിക്കാം, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലായി നിലനിന്നുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ മാർഗദർശി ആയിത്തീരാനുള്ള ഒരു കടമയുണ്ട്. ആരെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, ഉപദേശം നൽകുകയും കാലാകാലങ്ങളിൽ സഹായിയെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്കൊരു ഉപദേശകൻ! ഒരു മെന്റർ തീർച്ചയായും മനഃപൂർവ്വം പങ്കെടുക്കുന്ന ഒരാളായിരിക്കണം. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഉറപ്പ് ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ അനുഭവം വളരെ മികച്ചതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, ഒരു ഉപദേശകനെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഓർമ്മയുണ്ടോ കരിയർ സംബന്ധിച്ചുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരം അല്ലെങ്കിൽ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപദേശങ്ങൾക്കുള്ള റിസോഴ്സസ്? "

വലത് മെന്റർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും?

മികച്ച മാർഗനിർദേശം ലഭിച്ചാൽ, ശരിയായ പ്രൊഫഷണൽ റോളിൽ ഉള്ളതും ശരിയായ സ്വഭാവസവിശേഷതകളുള്ളതും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, വിജയകരമായ വിജയത്തിനായി നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യജീവിതം വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും പുരോഗമിക്കുന്നതിലും നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ചില മാർഗ്ഗങ്ങളുണ്ട്:

നിങ്ങളുടെ ഉപദേഷ്ടാവിനെ എങ്ങനെ പ്രതിഷ്ഠിക്കണം?

ഏറ്റവും വിജയകരമായ, പരിചയസമ്പന്നരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഒരിക്കൽ തന്നെ അവർ ഒരു ഗവേഷകരായിരുന്നു. മിക്ക മെന്ററുകളും മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കുള്ള ഇൻററിക് റിവാർഡുകൾ ആസ്വദിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ മാർഗ്ഗദർശനത്തിന്റെ ആനന്ദം നിങ്ങൾക്ക് പലപ്പോഴും നന്ദി കരേറ്റുകയോ, സഹായത്തിനായി നിങ്ങളുടെ വിലമതിപ്പ് കാണിച്ചുകൊടുക്കുകയോ ചെയ്യാം.

നിങ്ങളുടെ ഉപദേശകനുമായി പ്രവർത്തിച്ചാൽ മിക്കവാറും, ഒരു അനുഗ്രഹം നേടുന്നതിന് ധാരാളം അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം അല്ലെങ്കിൽ ഉച്ചഭക്ഷണത്തിലോ അവനെയും കൊണ്ടുപോവുക.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ മാർഗദർശനത്തോട് നന്ദി പറയുവാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച വഴികൾ, അവരുടെ സഹായം പ്രയോജനപ്പെടുത്തൽ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയിൽ വളരെ വിജയകരമാവുകയാണ്, തുടർന്ന് കുറച്ച് ദിവസം ഒരു കുഞ്ഞിനടുത്ത് മുന്നോട്ടുവയ്ക്കുകയും അത് ഒരു പുതുജീവനക്കാർക്ക് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നു.