അഭിമുഖങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടാം, നിങ്ങളുടെ വിജയം നിങ്ങളുടെ തീരുമാനത്തെ വ്യക്തിപരമായി തീരുമാനമെടുക്കുന്നവരുടെ അഭിപ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കണം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ വിജയസാദ്ധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്. പറഞ്ഞുകഴിഞ്ഞു, ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ഒഴിവാക്കേണ്ട ചില കാര്യങ്ങൾ നോക്കാം. പ്രതീക്ഷിച്ചതുപോലെ, നിങ്ങൾക്ക് ഏഴ് ഇൻവെസ്റ്റിംഗ് ഡൗൺഫോളുകൾ ഒഴിവാക്കാനും ജോലി വാഗ്ദാനം നൽകാനും കഴിയും.
മനസിൽ വയ്ക്കുക, ഇന്റർവ്യൂവിന്റെ ആത്യന്തിക ലക്ഷ്യം ജോബ് ഓഫർ ലഭിക്കുക എന്നതാണ് . നിങ്ങൾക്ക് പിന്നീട് ആവശ്യമുണ്ടോയെന്ന് തീരുമാനിക്കാം, എന്നാൽ ആദ്യം, നിങ്ങൾ ഒരു ഓഫർ നേടേണ്ടതുണ്ട്.
സ്മരിക്കുക: അഭിമുഖം നിങ്ങളുടെ കേവലം മികച്ചത് കാണിക്കാൻ സമയം. അതെ, നിങ്ങൾ സ്വയം ആയിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടേതിൽ മികച്ചതാകും. ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ പെരുമാറ്റം സാധാരണഗതിയിൽ ലഭിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നല്ലതാണെന്ന് തൊഴിലുടമകൾക്ക് അറിയാം. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, ജോലി അന്വേഷണ പ്രക്രിയയുടെ നിർണായക ഭാഗത്ത് നിങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അഭിമുഖം നിങ്ങൾക്ക് സംശയത്തിന്റെ ആനുകൂല്യം നൽകാൻ പോകുന്നില്ല.
ഒരു ഡിമാൻഡുകളുടെ ഒരു പട്ടിക കൊണ്ടുവരിക
ഇത് വ്യക്തമാണ്, എന്നാൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ എത്ര പണം ചെലവാക്കണമെന്നും എത്ര മെച്ചപ്പെട്ട ഇടവേളകളാണെന്നും നിങ്ങൾ അത്ഭുതപ്പെടുത്തും. ഹായ്, നിങ്ങൾക്ക് ഇതുവരെ ജോലി ഇല്ല! നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാത്ത ഒരു ഓഫർ എങ്ങനെ പറയാനാകും? ഒരു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനത്തിൽ നിന്ന് തന്നെ നേരിട്ട് ഇടപെടാൻ ഇത് ഒരു നിശ്ചയദാർഢ്യ മാർഗമാണ്.
സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമയെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തും
ഒരു അഭിവാഞ്ഛ ബോംബ് ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള സമയം അല്ല.
അഭിമുഖത്തിന് വലിയ വാർത്തകളൊന്നും സംരക്ഷിക്കരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്, അടുത്ത വർഷം വരെ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ആരംഭിക്കാനോ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ അല്ലെങ്കിൽ ക്രിമിനൽ പശ്ചാത്തല പ്രശ്നം ഉണ്ടെങ്കിലോ നിങ്ങൾ പങ്കുവച്ചിട്ടില്ലാത്ത എന്തെങ്കിലും എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് തൊഴിൽദാതാവിനെ ഗണ്യമായ വിധത്തിൽ സ്വാധീനിക്കുകയും, ഇത് ഇന്റർവ്യൂവിൽ കൊണ്ടുവരാൻ പദ്ധതിയിടുക.
ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാവരുടെയും പരിഗണനയ്ക്കായി അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പായി വിചിന്തനം ചർച്ചചെയ്യണം. ഒരു മുഖാമുഖം കൈമാറാൻ കാരണമൊന്നുമില്ലെങ്കിൽ, നീങ്ങുക. നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള മറ്റ് തൊഴിലുടമകളുമായി ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് കൂടിക്കാഴ്ച കൂടുതൽ സമയം ലഭിക്കും.
ലഭിക്കാൻ ഹാർഡ് കളിക്കുക
ക്ലിനിക്കൽ ഹെൽത്ത് കെയർ ഉയർന്ന ഡിമാൻഡുള്ള ലോകം പോലും, തൊഴിലാളികൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളെ നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ട് ഇന്റർവ്യൂവിന് മറ്റെല്ലാ തൊഴിലവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾ നിഷ്പക്ഷമായി പ്രവർത്തിച്ചാൽ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അഭിമുഖം ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഏകയോഗ്യൻ യോഗ്യതയുള്ള സ്ഥാനാർഥി ആണെങ്കിൽ പോലും, നിങ്ങളെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ കടന്നുപോകാൻ ഇടയാക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ അല്ലെങ്കിൽ മൂന്നാമത്തേതെങ്കിലും തൊഴിൽദാതാവാണെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം മാറാൻ കഴിയും, അങ്ങനെ ഓരോ തൊഴിൽദാതാവുമായി നിങ്ങളുടെ അഭിമുഖം നിങ്ങളുടെ ഏക ഓപ്ഷനാണെന്ന പോലെ.
താഴേക്ക് ധരിക്കുക
ഇന്റർവ്യൂ വ്യവഹാരം പല ആരോഗ്യപരിചയ തൊഴിലാളികൾക്കും ഒരു വെല്ലുവിളിയെ നേരിടാം, പലപ്പോഴും ജോലിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ക്രാബുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ലാമ്പ് കോട്ട്സുകൾ ധരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാവർക്കുമായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ, അനുയോജ്യമായ സ്യൂട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ബിസിനസ്സ് വേഷം ഉണ്ടായിരിക്കണം, അഭിമുഖത്തിന് വേണ്ടിയല്ല, പിന്നീട് കോൺഫറൻസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അവതരണങ്ങൾ പോലുള്ള മറ്റ് സന്ദർഭങ്ങളിൽ. ഒരു അഭിമുഖത്തിന് അനുയോജ്യമായ പ്രൊഫഷണൽ, ലളിതമായ വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുക. ഒരു സ്യൂട്ട് അനുയോജ്യമാണ്; എന്നിരുന്നാലും, കുറഞ്ഞത് പുരുഷൻമാർക്ക് ഒരു ബട്ടൺ ധരിക്കേണ്ടിവരും, ടൈയും ലേഡികളും പാന്റ്സും പാത്രവും ജാക്കറ്റും ധരിക്കേണ്ടതാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് ടാറ്റൂകളോ കുപ്പികളിലോ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവരെ മൂടുക.
വൈകി പ്രദർശിപ്പിക്കുക
നിങ്ങൾ അശ്രദ്ധരായിട്ടുള്ള നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിനെ ബോധ്യപ്പെടുത്തുവാൻ ശ്രമിക്കുന്നതല്ലെങ്കിൽ ഇത് വലിയ ഒരു നോഡാണ്. അഭിമുഖത്തിന്റെ ദിവസം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ആസൂത്രണം ചെയ്യുക. ആവശ്യമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അഭിമുഖം ഒരു ടെസ്റ്റ് ഡ്രൈവ് ചെയ്യുക! ട്രാഫിക്, പാർക്കിങ് പ്രശ്നങ്ങൾ, മോശം ദിശകൾ, അപകടങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കായി അനുവദിക്കുക. നിങ്ങളുടെ അഭിമുഖം 30 മിനിറ്റ് നേരത്തേക്കാൾ പ്രീണിക്കുക, ഒപ്പം നിങ്ങൾ നേരത്തെയുള്ള സംഭവത്തിൽ വായിക്കാൻ ഒരു പുസ്തകം കൊണ്ടുവരിക.
എസ്
എക്സിക്യൂട്ടീവ് റോളുകളോ വിദഗ്ധരുടെ അഭിമുഖങ്ങളോ പോലുള്ള ചില അഭിമുഖങ്ങൾ ഉച്ചഭക്ഷണത്തിനോ അത്താഴത്തിലോ നടക്കുന്നു, സാധ്യമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ മദ്യപിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുനിൽക്കണം.
ഒരു അഭിമുഖം പങ്കുവയ്ക്കാൻ ഒരു കുപ്പി വീഞ്ഞിന് ഉത്തരവിടുകയാണെങ്കിൽ, സാധ്യമെങ്കിൽ ഒരു ഗ്ലാസിൽ സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തുക.
നിന്ദ്യമായ ഭാഷ അല്ലെങ്കിൽ അനുചിതമായ തമാശകൾ ഒഴിവാക്കുക
നിങ്ങൾ തികഞ്ഞതായിരിക്കുമെന്ന് ആരും വിചാരിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ ആളുകളെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിൽ നിന്നും ഒഴിഞ്ഞുനിൽക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം കുറയുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കാൻ കഴിയുന്നത് എന്നതിനെപ്പറ്റി ജനങ്ങൾ അത്ഭുതപ്പെടുത്തും.