മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീസ് മാനേജർമാരുടെയും ശമ്പള ട്രെൻഡ്

മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീസ് മാനേജർമാരുടെ നഷ്ടപരിഹാരം

മെഡിക്കൽ പ്രാക്റ്റീഷന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനത്തിന് ഒരു മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജർ ഉത്തരവാദിയാണ്. മെഡിക്കൽ പ്രാക്റ്റീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററോ അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ പ്രാക്റ്റീസ് മാനേജറോ അല്ലെങ്കിൽ മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജ്മെൻറിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ധാരാളം ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ഏത് തരത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, മാനേജ്മെൻറ് എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല. ആരോഗ്യസംരക്ഷണം എന്നത് ഏറ്റവും വേഗതയേറിയതും തിരക്കുള്ളതും ഞെരുക്കമുള്ളതുമായ ഫീൽഡ് ആണ്, അത് മിക്കതിനേക്കാളും കൂടുതൽ ആവശ്യപ്പെടാം.

സർക്കാർ നിയന്ത്രണം, നിയമ പരിരക്ഷ, ക്ലിനിക്കൽ വികസനം, ഫാർമസ്യൂട്ടിക്കൽ നവീകരണവും അതുപോലെ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യ അല്ലെങ്കിൽ രോഗിക്ക് ലോഡ് ജനറൽ വളർച്ചയും ബാധിക്കുന്ന ഒരു മേഖലയാണ് അത് നിരന്തരമായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നതും പരിണാമവുമാണ്.

കൂടാതെ, പ്രാക്ടീസ് ബിസിനസ്സ് സൈഡ് വളരെ സങ്കീർണ്ണമാണ്. ഒരു മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജർ പഠിക്കാനും, നിരീക്ഷിക്കാനും, നിയന്ത്രിക്കാനും നിരവധി സങ്കീർണതകൾ ഉണ്ട്. ഇൻഷ്വറൻസ് നിയമങ്ങളിൽ നിന്നും ആരോഗ്യരക്ഷാ നിയമങ്ങളിൽ നിന്നും തുടർച്ചയായി എല്ലാ മാറ്റങ്ങൾക്കും കാരണം ഒരു മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീസ് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ സങ്കീർണ്ണതയും ബുദ്ധിമുട്ടും. സമ്മർദ്ദം കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, സൃഷ്ടിയുടെ പ്രാധാന്യമാണ്, നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ ആരോഗ്യത്തെയും ജീവിതത്തെയും ബാധിക്കുകയാണ്, അത് മുഴുവൻ വൈദ്യപദവവും നിയന്ത്രിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.

ജോലിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ചുമതലകളും

മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജർമാർക്കുള്ള ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും മെഡിക്കൽ പ്രാക്റ്റീസിന്റെ വലിപ്പവും, സംഘടനയുടെ മാനേജ്മെന്റ് ഘടനയും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

സാധാരണയായി, മാനേജർമാർ ഈ രീതി സ്റ്റാഫ് ചെയ്യാനും, മറ്റ് റിസ്ക് എടുക്കുന്നവർ, മെഡിക്കൽ റിസപ്ലിസ്റ്റുകൾ, മെഡിക്കൽ ബില്ലറുകൾ, കോഡറുകൾ, മറ്റ് ഓഫീസ് സ്റ്റാഫ് തുടങ്ങി ജീവനക്കാർക്ക് മേൽനോട്ടം വഹിക്കും.

കൂടാതെ, മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജർമാർ പ്രാക്ടീസ് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രക്രിയകളും നടപടിക്രമങ്ങളും ഉണ്ടാക്കുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രാക്ടീസ് ഫലപ്രദമായും ഫലപ്രദമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിന് എല്ലാ മേഖലകളിലെയും ഓഫീസ് മാനേജർ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഓഫീസ് മാനേജർ ഓഫീസ് വിതരണങ്ങൾ ഓർഡർ ചെയ്യണം, ഓഫീസ് സെറ്റ്-അപ്പ് സംഘടിപ്പിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കുക, കൂടാതെ പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നതിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും അടിസ്ഥാനപരമായി ശ്രദ്ധിക്കണം.

ഓവർഹെഡ് ചെലവുകൾ (ജീവനക്കാർ, സപ്ലൈസ് മുതലായവ) കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെയോ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെയോ പണം ലാഭിക്കാൻ വഴിയറിയാൻ മെഡിക്കൽ ഓഫീസ് മാനേജർ ശ്രമിക്കാറുണ്ട്.

നഷ്ടപരിഹാരം

നിങ്ങൾ ഒരു മെഡിക്കൽ പ്രാക്ടീസ് മാനേജർ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന മെഡിക്കൽ സമ്പ്രദായത്തിൻറെ വലുപ്പത്തെ ആശ്രയിച്ച് നിങ്ങളുടെ വരുമാനം വർദ്ധിക്കുകയോ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യാം. എന്നിരുന്നാലും, സാധാരണയായി നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഡോക്ടർമാർ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന രീതിയിൽ നിങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വരുമാനം നിലനിൽക്കും.

എംജിഎംഎയുടെ ബെഞ്ച്മാർക്കിങ് റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച് ചെറിയ രീതിയിലുള്ള പരിശീലന ഭരണാധികാരികൾ ശരാശരി ശമ്പളത്തിൽ ചെറിയ വർധന (+4.8 ശതമാനം) കണ്ടു. വലിയ രീതിയിലുള്ള പരിശീലന മാനേജർമാർ (26 അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാർ) 2.8 ശതമാനം കുറഞ്ഞു.

ശരാശരി ശരാശരി വാർഷിക വരുമാനം $ 120,486 മിഡ്-വലിപ്പത്തിലുള്ള മെഡിക്കൽ സമ്പ്രദായങ്ങൾക്ക് (ഏഴ് മുതൽ 25 വരെ മുഴുസമയ ജീവനക്കാർ) $ 88,117 ഡോളർ, അല്ലെങ്കിൽ ആറ് അല്ലെങ്കിൽ കുറവ് ഫുൾ ടൈം ജീവനക്കാർ ഉള്ള ചെറിയ രീതിയിലുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർക്ക് $ 120,486 ആണ്.

വലിയ സമ്പ്രദായങ്ങളുടെ ഭരണാധികാരികളുടെ ശരാശരി വരുമാനം (26 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ഡോക്ടർമാർ) വർഷം 146,533 ഡോളറായിരുന്നു.

എംജിഎംഎ-എസിഎംഇപി സർട്ടിഫിക്കേഷനും ഫെലോഷിപ് പ്രോഗ്രാമും അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തപ്പോൾ, അമേരിക്കൻ കോളേജ് ഓഫ് മെഡിക്കൽ പ്രാക്റ്റീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് (എസിഎംഇപി), സർട്ടിഫൈഡ് പ്രാക്ടീസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുകൾ (ഏഴ് മുതൽ 25 വരെ FTE ഫിസിഷ്യന്മാരോടൊപ്പം) . ACMPE- യുടെ അംഗീകാരവും അംഗീകാരവും നേടിയ അംഗങ്ങൾക്ക് യഥാക്രമം 146,365 ഡോളറും 127,025 ഡോളറും ലഭിച്ചു.