സൈക്കിയാട്രിക് നഴ്സിങ് കെയേഴ്സ്

മാനസിക നേഴ്സിലിംഗിൽ നിങ്ങൾക്കൊരു താൽപര്യമുണ്ടോ? ഒരു മാനസിക നേഴ്സിംഗ് കെയറിൽ എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയുക, ഈ റോൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമാണെങ്കിൽ.

ഒരു നേഴ്സ് പെർസ്പെക്റ്റീവ്

"ഇവിടെ ഞാനിവിടെ ആയിരിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനാണ്, എന്റെ പ്രാർത്ഥനയ്ക്ക് ഉത്തരം ലഭിച്ചു, ഞാൻ ഇവിടെ നിന്ന് റിട്ടയർ ചെയ്യും." തെക്കൻ കാലിഫോർണിയയിലെ വൈറ്റ് മെമ്മോറിയൽ ഹോസ്പിറ്റലിലെ നോറ ഫാബ്രിഗാർ എന്ന നോര ഫാബ്രിഗറിന്റെ മനോഭാവം മാനസിക രോഗിയിൽ കായിക രംഗത്തെക്കുറിച്ച് അറിയപ്പെടുന്നു.

ആനുകൂല്യങ്ങളും വെല്ലുവിളികളും

മാനസിക രോഗങ്ങളുടെ വൈരുദ്ധ്യം, പൊതുജന അവബോധക്കുറവ് തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഗൗരവമായ വെല്ലുവിളികളാണ് മരുന്നുകൾ നൽകുന്നത്. മറ്റു മരുന്നുകളും മറ്റ് മരുന്നുകളും ഉള്ള രോഗികളിൽ പലപ്പോഴും പല വെല്ലുവിളികളും ഉണ്ടാവുകയില്ല. ഇത് ചിലപ്പോൾ രോഗികളുടേയോ ജീവനക്കാരോടുപോലും അക്രമാസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാം. എന്നിരുന്നാലും ഇത് മാനസികരോഗത്തെക്കുറിച്ച് ആവേശത്തോടെയുള്ള നഴ്സുമാരെ തടയുന്നില്ല. ഈ നിർദ്ദിഷ്ട നഴ്സുമാർക്ക് മാനസിക നേഴ്സുകളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഈ വളരെ ഗൗരവമായ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ ഈ മേഖലയുടെ കുറവാണ്.

എട്ടു വർഷക്കാലം എമർജൻസി മെഡിസിനിൽ ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടപ്പോൾ നോരയ്ക്ക് സൈക്കിൾ രോഗികളെ വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനായി 71 കിടക്കകളുള്ള "ബോർഡ് ആൻഡ് കെയർ" (റെസിഡൻഷ്യൽ) സൗകര്യത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു കുടുംബാംഗമാണ് പ്രചോദനം നടത്തിയത്. "അവർ തന്റെ കുടുംബത്തെ പോലെ കുടുംബത്തോട് പെരുമാറി," ആരയുടെ വിരൽത്തുമ്പിൽ നോര പറഞ്ഞു. രോഗികളുടെ രോഗികളിൽനിന്ന് അവൾക്ക് ബഹുമതി നേടിക്കൊടുക്കുകയും അവർക്ക് മികച്ച പരിചരണം നൽകുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു.

സ്കൂളിൽ പഠിക്കുമ്പോൾ മാനസികാരോഗ്യവും മാനസികവുമായ കോഴ്സുകൾക്ക് അവർ താത്പര്യമില്ലെന്ന് നോര പറയുന്നു. മാനസിക നേഴ്സുകളെ ഒരു ജോലി എന്ന നിലയിൽ പോലും അവർ പരിഗണിച്ചില്ല. എന്നാൽ അടിയന്തിര മുറിയിലെ ചില മാനസിക രോഗികളുമായി അവളുടെ പരിചയവും, അമ്മായിയുടെ പ്രചോദനവും, ഈ വെല്ലുവിളിയായ രോഗികളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു അഭിനിവേശം കത്തിച്ചുകളഞ്ഞു.

വിദ്യാഭ്യാസവും ഉദ്യോഗാർഥിയും പ്രക്രിയ

എന്നിരുന്നാലും, മാനസിക നേഴ്സിലിംഗിൽ കാര്യമായ അളവിലുള്ള പരിചയമില്ലാത്തതിനാൽ ആദ്യം ഫീൽഡിൽ വാടകയ്ക്ക് കിട്ടിയത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു. മാനസിക രോഗിയിൽ നിരവധി മാനസിക നില തകരാറുള്ളവരും മാനസിക രോഗികളിലെ പരിചരണമില്ലാത്തവരും ആയതിനാൽ നോർവ ഉപേക്ഷിച്ചു, നോര വിശദമായി വയൽ പഠനം തുടങ്ങി, അവൾ വിജയിക്കണം എന്ന അറിവും പരിചയവും ഗവേഷണം തുടങ്ങി. പിന്നീട് വൈറ്റ് മെമ്മോറിയൽ കണ്ടെത്തി അവിടെ ടീമിനൊപ്പം ക്ലിക്കുചെയ്തു.

നോറായ്ക്ക് എട്ട് വർഷത്തെ പരിചരണ ശസ്ത്രക്രിയയിൽ ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിലും വൈറ്റ് മെമ്മോറിയൽ മാനേജുമെന്റ് ടീമിനെ ജോലിക്ക് യോഗ്യത നേടിയെന്ന് അവൾക്കു ബോധ്യമുണ്ടായിരുന്നു. "ഞാൻ യാചിക്കുകയും അവർക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്തു. കൂടുതൽ പരിശീലനത്തിനും പഠനത്തിനും വേണ്ടിയായിരുന്നു നോര. അത് അഞ്ചു വർഷം മുൻപ്. "വൈറ്റ് മെമ്മോറിയൽ ഒരു നല്ല മാനേജ്മെന്റ് ടീം, പിന്തുണാ സംവിധാനവും പരിശീലനവും ഉണ്ട്," നോര വിശദീകരിക്കുന്നു, "ഞാൻ ഇവിടെ വളരെയധികം പഠിച്ചു, ഇപ്പോൾ ഞാനും നഴ്സിന് ചാർജ് ചെയ്യാം."

നഴ്സ് നഴ്സിന് നൽകാനുള്ള നോരയുടെ പ്രമോഷൻ അവളുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ അവൾക്ക് കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നൽകി. "ഞാനൊരു ടീം നേതാവാണ്, ഞാൻ സ്റ്റാഫിംഗിനും ഷെഡ്യൂളിലുമൊക്കെ സഹായിക്കുന്നു, ഷിഫ്റ്റിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഞങ്ങൾ ചികിത്സ പ്ലാനുകളും റിപ്പോർട്ടുകളും ചെയ്യുന്നു." മരുന്നു നഴ്സ് എന്ന നിലയിൽ, നോര മരുന്ന് നഴ്സ്, മനോരോഗവിദഗ്ദ്ധന്റെ മേൽനോട്ടത്തിൽ, സാമൂഹ്യ പ്രവർത്തകരും ചികിത്സാ സംഘത്തിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങളുമായും ആലോചിക്കുന്നു.

മാനസികരോഗികളായ രോഗികളുമൊത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എല്ലാവർക്കും വേണ്ടിയല്ല, നോറ ഉപദേശിക്കുന്നു. "നിങ്ങളുടെ ഹൃദയം തീർച്ചയായും അതിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം, നിങ്ങൾ ഈ രോഗികളെ സഹായിക്കാൻ ആത്മാർത്ഥമായി ആഗ്രഹിക്കുന്നു." മാനസികാരോഗ്യ നഴ്സുമാർക്ക് ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളി, നോരയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അസ്ഥിരമായ ഒരു രോഗി അക്രമാസക്തമാവുകയാണ്. പലപ്പോഴും ഇത് സംഭവിക്കുന്നില്ല, കൂടാതെ നിങ്ങൾ വാക്കാലുള്ളതും നോൺ-നോബൽ സൂചകങ്ങളും അടയാളങ്ങളും ഒരു പൊട്ടിത്തെറിക്കലിനായി തയ്യാറാക്കാൻ പഠിക്കുന്നു, "ആദ്യം ഞാൻ ഭയന്നു," നോറ സമ്മതിക്കുന്നു. മാനസിക നേഴ്സിങ് കെയർ സെന്ററിൽ ചില നഴ്സുമാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ സാധാരണയുള്ള ഒരു ഭീതിയാണിതെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ശക്തമായ ഒരു നഴ്സിംഗ് ആന്റ് മാനേജ്മെന്റ് ടീമിന്റെ നേതൃത്വത്തിൽ സംഘാടകരവും മാർഗനിർദേശവും, നഴ്സുമാർ എങ്ങനെ തയ്യാറാകാമെന്നും, ഒരു നല്ല അനന്തര ഫലത്തിനായി അപകടകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്നും മനസിലാക്കാം.

നോരയെപ്പോലെയുള്ള നഴ്സുമാർക്ക് രോഗിയുടെ മുന്നേറ്റമാണ് ആത്യന്തിക പ്രതിഫലം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വർഷത്തേക്ക് സംസാരിച്ച ഒരു രോഗി, പെട്ടെന്ന് "ഹായ്" എന്ന് പറയും, നിങ്ങളുടെ പുതിയ മുടിയിൽ പൊട്ടിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ആലിംഗനം ആവശ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നോവ വിശദീകരിക്കുന്ന ഏറ്റവും വലിയ സംതൃപ്തിയാണ്. മാനസികരോഗികളായ രോഗികൾ സമൂഹത്തെ മോശമായിട്ടാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. അതുകൊണ്ട് സഹമനുഷ്യനെന്ന നിലയിൽ അവരെ ബഹുമാനിക്കുന്ന പെരുമാറ്റം വളരെ ദീർഘമായി പോകുന്നു.

പല മാനസികരോഗികളായ രോഗികൾക്കും അവരുടെ മാനസികാവസ്ഥയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ സംഭാവന ചെയ്യുന്നതോ ആയ മെഡിക്കൽ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ മാനസികാരോഗ്യ നഴ്സിങിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ മാനസിക നേഴ്സുകളെ നോറ ഉപദേശിക്കുന്നു. കൂടാതെ, മാനസിക നേഴ്സിങ് രംഗത്ത് മറ്റുള്ളവരുമായി നിലവിലെത്താനും നെറ്റ്വർക്കിലെത്താനും കൂടിയ കോൺഫറൻസുകളിലും കൺവെൻഷനുകളിലും നോര ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. മാനസികാരോഗ്യ നഴ്സുമാർക്ക് വേണ്ടിയുള്ള കെയർ ഓപ്ഷനുകൾ വളരെ തുറന്നതാണ്, വിഷാദരോഗങ്ങളോ മറ്റ് രോഗങ്ങളോ ഉള്ള രോഗികളുടെ എണ്ണം, അതോടൊപ്പം ഡിമെൻഷ്യ അനുഭവിക്കുന്ന വളരുന്ന ജനസംഖ്യാ വർദ്ധനവുമുള്ള ഒരു ശക്തമായ തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാടോടെ അവൾ പറയുന്നു. ഔട്ട്പെഷ്യന്റ് ക്ലിനീസ്, അസിസ്റ്റഡ് ലൈവ് സൗകര്യങ്ങൾ, ആസക്തി / പുനരധിവാസ കേന്ദ്രങ്ങൾ, ഹോം ഹെൽത്ത് സെക്യൂരിറ്റി തുടങ്ങിയ നിരവധി തൊഴിൽ സാധ്യതകളാണ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്.

സൈക്യാട്രിക് നഴ്സുമാർക്ക് വെല്ലുവിളികൾ സ്വീകരിക്കാനും ശാന്തമായ സ്വഭാവം നിലനിർത്താനും അവരെ തരണം ചെയ്യാനും സന്നദ്ധരായിരിക്കണം. രോഗിയുടെ മാനസികാവസ്ഥയെ വികസിപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ സമ്മർദത്തിന് ശേഷമുള്ള ശാന്തത അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. സഹിഷ്ണുത മറ്റൊരു പ്രധാന സ്വഭാവമാണ് - രോഗിയുടെ ഷൂശിൽ തങ്ങളെത്തന്നെയെടുത്ത് അതിനനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കണം.

കൂടാതെ, അഭിമുഖത്തിൽ വളരെയധികം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ച് നല്ല ഫിറ്റ് ഫോർ നോക്കുക. പരിശീലനവും പിന്തുണയും സംബന്ധിച്ച് അഭിമുഖം ചോദിക്കുക, ഭരണസംവിധാനം എങ്ങനെയാണ് സംഘർഷവും അടിയന്തിര പ്രശ്നങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്, ഒപ്പം ഈ സൗകര്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങളെയും സമീപനത്തെയും കുറിച്ച് പഠിക്കുക. വൈറ്റ് മെമ്മോറിയൽ എന്നത് ഒരു ക്രിസ്തീയ സ്ഥാപനമാണ്, അത് നോരയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായിരുന്നു. ദിവസവും ഓരോ ദിവസവും ദൈനംദിന ടീം ഹുഡലുകളും പ്രാർഥനകളും പ്രതികരണങ്ങളും നൽകുന്നു. അവളുടെ നല്ല പ്രവൃത്തിക്കുവേണ്ടി അവൾക്ക് ലഭിച്ച അംഗീകാരം കാലാകാലങ്ങളിൽ അവൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസം പകരാൻ സഹായിച്ചു, തുടർച്ചയായ വിജയത്തിനായി അവളെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

ഒരു വ്യത്യാസം സൃഷ്ടിക്കൽ, ഒരു സമയത്ത് ഒരു രോഗി

"എന്റെ രോഗികളുമായി എന്റെ ആശയവിനിമയത്തിൽ നിന്ന് എന്റെ തൊഴിൽ സംതൃപ്തി തീർച്ചയായും വളരെയധികം വരുന്നുണ്ട്.അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ എനിക്ക് ഒരു വ്യത്യാസമുണ്ടായാൽ എനിക്ക് അതിൽ നിന്നും സംതൃപ്തി ലഭിക്കും, സൈക്കിൾ നഴ്സിംഗ് എന്നെ ഒരു രോഗിയുടെയോ അസുഖത്തെയോ മാത്രമല്ല, UCLA യിലെ 24 കിടക്കകളുടെ ഇൻപേഷ്യന്റ് യൂണിറ്റായ റെസ്നിക്കിന്റെ ന്യൂറോ സൈക്കോളജി ആശുപത്രിയിലെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നഴ്സ് I ലെ സന്നി ഡിഷ്മാൻ പറയുന്നു. "മാനസിക രോഗങ്ങൾ ഒരു രോഗി ആയിരിക്കുന്നതിന് ഒരാളെ ആവശ്യമുണ്ട്, നിർഭാഗ്യവശാൽ മാനസിക രോഗം എല്ലാ ജീവിതങ്ങളും നടക്കുന്നു: എല്ലാ പ്രായവിഭാഗങ്ങളും, എല്ലാ വംശങ്ങളും, ക്രീഷനുകളും, വർണ്ണങ്ങളും." അതുകൊണ്ടുതന്നെ, ജോലിയിൽ മാത്രമല്ല, പൊതുജനങ്ങളെ പൊതുവായി കാണുന്ന രീതിയെ തന്റെ കരിയർ മാറ്റിയിരിക്കുന്നു എന്ന് സണ്ണി കരുതുന്നു. "എന്നെ ന്യായം വിധിക്കാതെ ജനങ്ങളെ കാണാൻ കഴിയുന്നു ... ഒരു മാനസിക നേഴ്സ് എന്നെ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും എന്റെ രോഗികളിൽ നിന്നും ഞാൻ പഠിക്കുന്നു."

മാനസിക നേഴ്സലിംഗിൽ സുന്നിയുടെ താല്പര്യം തന്റെ കരിയറിൽ തന്നെ ആരംഭിച്ചു. "സ്കൂളിൽ എന്റെ സൈക്കിൾ ഭ്രമണം ഞാൻ ആസ്വദിച്ചിരുന്നു, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു OB / GYN നഴ്സ് ആയിരിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു, എന്നാൽ എൻറെ സൈക്കിൾ റൊട്ടേഷൻ പൂർത്തിയായ ശേഷം ആ മേഖലയിൽ എനിക്ക് കൂടുതൽ സുഖം തോന്നി."

നഴ്സിംഗ് ആൻഡ് പബ്ലിക് ഹെൽത്ത് സർട്ടിഫിക്കേഷനിൽ ബാച്ചിലർ ഡിഗ്രി കൂടാതെ, സന്നി UCLA ൽ ഫെലോഷിപ് പൂർത്തിയാക്കി. അവിടെ എവിഡൻസ് ബേസ്ഡ് പ്രാക്ടീസ് ഫോർ ദി അസ്സസ്മെന്റ് ഓഫ് സെൽ ഇൻഗ്രിയസ് ബിഹേവറുകൾ (SIB) നടപ്പാക്കി. അവൾ റെസ്നിക്കിൽ ഒരു നഴ്സ് അധ്യാപികയും ചാർജ് നഴ്സുമാണ്. "ഒരു സാധാരണ വർക്കി ആഴ്ചയിൽ ഞങ്ങളുടെ യൂണിറ്റ് പൂർണ്ണമായും നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു (24 രോഗികൾ), വൈവിധ്യമാർന്ന മാനസികരോഗങ്ങളിൽ നിന്ന് അനുഭവിക്കുന്ന രൂക്ഷമായ രോഗികളുടെ കൂട്ടം."

തിങ്കളാഴ്ച മുതൽ വെള്ളിയാഴ്ച എട്ടു മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റിൽ സണ്ണി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എട്ട്, പന്ത്രണ്ട് മണിക്കൂർ ഷിഫ്റ്റുകളുടെ ഒരു മിശ്രിതം പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവർ ദിവസം ഷിഫ്റ്റിനെ നിയന്ത്രിക്കുകയും ഗ്രൂപ്പ് പ്രോഗ്രാമുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ദിവസേന ചികിത്സ റൗണ്ടുകളിലും, സമ്പ്രദായം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് വിവിധ യോഗങ്ങളും കമ്മിറ്റികളും ചർച്ചചെയ്യുന്നു. "ദൈനംദിന ജീവനക്കാരുടെ ചുമതല പൂർത്തിയാക്കി ഞാൻ യൂണിറ്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ (ഗ്രൂപ്പുകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും) പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുകയും രോഗികളെ പങ്കെടുപ്പിക്കുകയും ചികിത്സിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പുവരുത്തുകയും എന്റെ രോഗികൾക്ക് ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് തവണ 50 മിനിറ്റ് വ്യായാമത്തിനായി നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു".

നഴ്സുമാർക്ക് ഒരു കരിയർ കൂടിയുണ്ട്. "ഒരു പ്രൊഫഷണൽ നഴ്സ് ആയി, നിങ്ങളുടെ വയലിൽ നിലവിലുള്ള തുടരേണ്ട എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രധാനമാണ്, പുതിയ ആശയങ്ങളും പുതിയ ചികിത്സാരീതികളും നിരന്തരം വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നത് രോഗികളെയും അവരുടെ അസുഖങ്ങളെയും ചികിത്സിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു." മെച്ചപ്പെട്ട പരിചരണത്തിനായി ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ദൂരം നിലനിർത്താൻ നഴ്സുമാർക്ക് അനുകമ്പയും സഹാനുഭൂതിയും ഉള്ളതായി അവൾ പറയുന്നു. മാനസികാരോഗ്യ നഴ്സുമാർ തങ്ങളെ വിസ്മരിച്ചോ തീർപ്പ് കൽപ്പിക്കലോ അനുവദിക്കാതിരിക്കുന്നതും പ്രധാനമാണ്. "നിങ്ങളുടെ രോഗികൾ അസുഖം ബാധിച്ചവരാണ്-രോഗം മൂലമുണ്ടാകുന്ന കാരണങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ, അവരെ ആദരവും ആദരവുമെടുക്കുക, നിങ്ങളുടെ രോഗികളെപ്പോലെ അത് നന്നായിരിക്കും," സുന്നീ അവസാനിപ്പിക്കുന്നു.

രോഗികൾക്ക് വേണ്ട പരിചരണം ആവശ്യമില്ല

തെക്കൻ കാലിഫോർണിയയിലെ സൌജന്യ കായിക മാനസികാരോഗ്യ സംവിധാനത്തിനുള്ള നഴ്സിങ് ഡയറക്ടർ കാതി ഡബ്ല്യൂ. ഡയറക്ടർ ഓഫ് നഴ്സിങ് പറയുന്നു: "മാനസിക നേഴ്സിങ്" എ കോളിംഗ് - നിങ്ങൾ അത് ഇഷ്ടപ്പെടുകയോ വെറുക്കുകയോ ചെയ്യും. മാനസികരോഗത്തിനായുള്ള അനേകം സബ് സ്പെഷ്യാലിറ്റികളടക്കം വിവിധ നഴ്സിങ് വിഭാഗങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഏറ്റവും കഠിനമായ, നിശിതമായ, മാനസികരോഗികളായ രോഗികളുമായി ചേർന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. "മറ്റാരെയും ശ്രദ്ധിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്നവയാണ്". തന്റെ ക്ലിനിക്കൽ ഭ്രമണസമയത്ത് മാനസികാരോഗ്യ രംഗത്ത് കാതിയുടെ താല്പര്യം വളർന്നുവന്നു, 1995 മുതൽ അവൾ മന: ശാസ്ത്രത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

"ഓരോ രോഗനിർണ്ണയവും വ്യത്യസ്തമാണ്, നിങ്ങൾ മെഡിസിനുള്ളിൽ ഓരോ വ്യവഹാരത്തിനും ഒരേ അടയാളങ്ങളും ലക്ഷണങ്ങളും കാണുന്നില്ല," കാതി വിശദീകരിക്കുന്നു, ഏറ്റവും മാനസികാരോഗ്യ നഴ്സുമാർ കൂടുതലായ വെല്ലുവിളികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് പെട്ടെന്ന് തൃപ്തിപ്പെടണമെങ്കിൽ, മാനസിക രോഗി നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായേക്കില്ല. മാനസികരോഗങ്ങളിലേയ്ക്ക് പുരോഗതി ഇനിയും നീണ്ടുനിൽക്കുന്നു. ഒരു അടിയന്തിര മുറി സജ്ജീകരണത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു വ്യക്തി തകർന്ന എല്ലോ അല്ലെങ്കിൽ പൊട്ടിച്ചെടുത്ത അപ്പെൻഡിക്സ് കൊണ്ട് വന്നു, ശസ്ത്രക്രിയയ്ക്ക് ശേഷം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്ന് ചികിത്സയ്ക്ക് ശേഷം "എല്ലാം നന്നായി" മാറുന്നു, മനഃശാസ്ത്രപരമായ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ പലപ്പോഴും കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് മുതൽ അഞ്ച് ദിവസം വരെ എടുക്കും. ഇതിനുമുമ്പ്, കാതി വിശദീകരിക്കുന്നു, പരിപാലനത്തിൻറെ തുടർച്ചയാണ്, നഴ്സുമാർ രോഗികളെ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കാലാനുസൃതമായി ചികിത്സിക്കുന്നതിനും ചികിത്സിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.

മാനസിക നേഴ്സിങ് രംഗത്തെ വികാരത്തിനു പുറമേ, തന്റെ വിജയത്തെ "കട്ടിയുള്ള ചർമ്മം", കടുത്ത സ്നേഹം എന്നിങ്ങനെ കാട്ടി തന്റെ വിജയത്തെ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു. കൂടാതെ, നോരയെപ്പോലെ, മെത്ത-സർജസ് നഴ്സിങ്ങിൽ പരിചയപ്പെടാൻ Cathy നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഇത് മാനസികരോഗങ്ങളിലുള്ള മെഡിക്കൽ പ്രശ്നങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.

സൈക്കിയാട്രിക് നഴ്സിങ്ങില് വിജയം നേടുന്നു

മാനസിക രോഗിയിൽ 15 വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള നഴ്സിങ് ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ, ഈ വെല്ലുവിളിയിൽ വിജയകരമായ തൊഴിൽ നേടിയെടുക്കാനും വളർത്തിയെടുക്കാനും കാതി ഡബ്ല്യു ഒരു മികച്ച ഉൾക്കാഴ്ച നൽകും. അവളുടെ സ്റ്റാഫിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിനും നിയമിക്കുന്നതിനും അവൾ ഉത്തരവാദികളാണ്, കൂടാതെ അവരുടെ ടീമിലെ അംഗങ്ങളിൽ അവൾ അന്വേഷിക്കുന്ന ഗുരുതരമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകളാണ് താഴെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നത്:

• സജീവ ശ്രവിക്കാനുള്ള കഴിവുകൾ (പക്ഷപാതമില്ലാത്തവ - വാതിൽക്കൽ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ച എല്ലാ ന്യായീകരണങ്ങളും പരിശോധിക്കുക)
• സ്വയംഭരണം
• വിമർശനാത്മകമായ ചിന്ത
• തുറന്ന ചിന്താഗതി
• സംഘടനാ പ്രവർത്തനവും സംഘർഷവും

സൈക്യാട്രിക് നഴ്സുമാർക്ക് ഒരു ബേഷിംഗ് ടീം യൂണിറ്റ് പോലെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാനും കഴിയും. വിമർശനാത്മക ചിന്തയെക്കുറിച്ചും മനഃശാസ്ത്രവും മനഃശാസ്ത്രവുമെന്തെന്നതിനെക്കുറിച്ചും വായിക്കുന്നു, വിവിധ രീതികളും സിദ്ധാന്തങ്ങളും ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക സംസ്ഥാനം, കൗണ്ടിയിലെ നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങളും മനഃശാസ്ത്ര നിയമങ്ങളും ഗവേഷണം സഹായകരമാണ്. ഓരോ കൌണ്ടിയിലും മനോരോഗ ചികിത്സക്കാരായ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ചികിത്സയെ സംബന്ധിച്ച് വ്യത്യസ്തമാണ്, ലൈസൻസ് ആവശ്യകതയിലെ വ്യതിയാനങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ അനുപാതം, 5150 പേർ, രോഗി അഡ്മിഷൻ മുതലായവ.