അവളെ സന്ദർശിച്ച ശേഷം ഡിമെൻഷ്യ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം

ഈ പൊതു രംഗം കണ്ടിരുന്നോ അല്ലെങ്കിൽ അനുഭവിച്ചോ?

തന്റെ വീട്ടിൽ നിന്നും മൂന്ന് മൈൽ അകലെ സുരക്ഷിതമായ ഡിമെൻഷ്യ യൂണിറ്റിലേക്ക് പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളെ സന്ദർശിക്കാൻ ബില്ലായിരുന്നു. അവൻ ക്ഷീണിതനാണ്. ഒരു നാപ്പിനുവേണ്ടി വീട്ടിലേക്ക് പോകാൻ സമയമായി, പക്ഷേ, സാറയെ വിട്ടുപോയപ്പോൾ പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്ന രംഗം ഭയചകിതമാണ്. അവൻ സൌമ്യമായി അവളെ ഒരു ആശ്വാസം നൽകുന്നു, അവൻ അവളെ സ്നേഹിക്കുന്നു, ഒപ്പം അത്താഴത്തിനുശേഷം വീണ്ടും ഉറങ്ങാൻ കിടക്കുന്നതിനുശേഷം അയാൾ തിരിച്ചു പോകുന്നതായി ഓർമ്മിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എന്നാൽ സാറാ അസ്വസ്ഥനാകുകയും കോപിക്കുകയും ചെയ്തു. അയാൾ അവളെ സ്നേഹിക്കുന്നില്ലെന്നും തന്നോടൊപ്പം അവളെ തന്നോടൊപ്പം കൊണ്ടുപോകാൻ യാചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവൾ അവനെ കെട്ടിയിട്ട് അയാളെ വീണ്ടും ആലിംഗനം ചെയ്യുന്നു. പിന്നീടൊരിക്കൽ അവൾ അവനെ പിന്തുടരുന്നു. വാതിലിൻറെ കവാടത്തിലൂടെ അവൻ പുറത്തേക്കിറങ്ങി അവൻ പുറകിൽ വാതിലുകൾ കേൾക്കുന്നു. സറയിൽ വാതിൽക്കൽ കിടക്കുന്നു, അവനു തിരിച്ചുവരാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അയാളുടെ കണ്ണിൽ നിന്ന് കണ്ണുനീരോടെ തുടച്ചുനീക്കുന്നതും ആഴത്തിൽ ശ്വാസം മുട്ടുന്നതും ഈ രംഗം അപ്രത്യക്ഷമാകും.

സാറാ അൽഷൈമേഴ്സ് രോഗം ഉണ്ട് , ബിൽ അവളെ വളരെ സ്നേഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവളെ ഇനി അവളെ വീട്ടിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. വളരെക്കാലം അദ്ദേഹം കൈകാര്യം ചെയ്തുവെങ്കിലും അദ്ദേഹത്തെ വളരെയേറെ സഹായിച്ചു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആരോഗ്യം മോശമായി. തന്റെ ഡോക്ടറും ഒടുവിൽ, തന്റെ ആവശ്യങ്ങളെയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ ആവശ്യങ്ങളെയും നേരിടാൻ വ്യത്യസ്തമായ ഒരു കാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് പറഞ്ഞു.

ബറയും സ്റ്റാഫും സാറാ വിട്ടുവന്ന് അവളുടെയും അവനുവേണ്ടിയും കുറവുള്ള വേദനാജനകമായ സന്ദർശനത്തിനു ശേഷം എന്തു ചെയ്യാൻ കഴിയും?

ഏതൊക്കെ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ഏത് ഘട്ടത്തിലാണ് അൽഷിമേഴ്സിന്റെ അവസ്ഥയിലും അതുപോലെ അവളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിലും. ഈ 5 പ്രായോഗിക സമീപന പരീക്ഷിക്കുക:

1. വ്യതിയാനത്തിൻറെ ശക്തിയെ അർഥമാക്കുന്നു

സാറാ പുറപ്പെടാൻ സമയമാകുമ്പോൾ അദ്ദേഹത്തെ സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിന് ബിൽ ആവശ്യപ്പെടണം. ലക്ഷ്യം അവളെ കബളിപ്പിക്കരുതെന്നല്ല, മറിച്ച്, സാറയ്ക്ക് മറ്റെന്തെങ്കിലും ഇഷ്ടപ്പെടാൻ, അങ്ങനെ വിഭജിക്കൽ പ്രക്രിയ അവളെ കൂടുതൽ വേദനിപ്പിക്കുന്നില്ല.

പിയാനോ അല്ലെങ്കിൽ വ്യായാമ ക്ലാസ് കളിക്കുന്നതിനിടയിൽ അവൾ ലഞ്ചിംഗിൽ താല്പര്യം കാണിച്ചേക്കാം.

2. സാറാ ബില്ലിന്റെ ഷെഡ്യൂൾ പുനഃക്രമീകരിക്കുക

ഒരുപക്ഷേ സാറ ഒരു നേരത്തെ എൻപ് എടുക്കണം, ഉറങ്ങുമ്പോൾ ബിൽ കരിഞ്ഞു പോകും. അല്ലെങ്കിൽ, ഒരുപക്ഷേ സാറ നന്നായി ഒരു പ്രഭാതസന്ദർശനം നടത്തും, അത് ഉച്ചഭക്ഷണ സമയത്ത് ബിൽ വീട്ടിൽ തിരിച്ചെത്തുമെന്നാണ്.

3. സാങ്കേതിക വിദ്യ ഉപയോഗിക്കുക

ഉറക്കത്തിൽ ബിൽ ഉപേക്ഷിച്ചിരിക്കുകയാണെന്ന് പെട്ടെന്നു മനസിലാക്കിയാൽ സാറാ കൂടുതൽ അസ്വസ്ഥനാകുകയാണെങ്കിലോ? ഒരു ബിൽഡ് ഓഡിയോ അല്ലെങ്കിൽ വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗ് ബില്ലിൽ പരീക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കാവുന്നതാണ്, അയാൾ ഒരു സ്നേഹപ്രകടനം നടത്തണമെന്നും, അവളെ തന്നെ സ്നേഹിക്കുന്നുവെന്നും ഉടൻ തിരികെയെത്തും. അവൾ (അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങൾ) ആ വിവരം വീണ്ടും കേൾപ്പിക്കാൻ അവളെ വീണ്ടും പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു.

4. പ്രിയപ്പെട്ട സ്റ്റാഫ്

ഒരുപക്ഷേ ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാഫ് അംഗം സാറാ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവളെ ശാന്തനാക്കാനും ആശ്വസിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഏതൊക്കെ ദിവസങ്ങളിലേയ്ക്കും ഏതൊക്കെ ദിവസത്തേക്കും ഒരു സന്ദർശനത്തിനായി നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുക. ഡിമെൻഷ്യ പരിചരണത്തിൽ സ്ഥിരതയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അനേകം ഗുണങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ഇത്.

5. ഓരോ വ്യക്തിയും അറിയുക

സാറയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സമീപനമാണിത്. അവരുടെ വ്യക്തിത്വവും അവളുടെ മുൻഗണനകളും പ്രക്ഷോഭങ്ങൾക്ക് പ്രേരണ നൽകുന്നതും അവളെ ആശ്വസിപ്പിക്കുന്നതും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും എന്താണെന്നറിയുന്നത് അവരുടെ സവിശേഷതയും ഉത്തരവാദിത്തവുമാണ്.

അവർ ബില്ലുമായി ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും അവരുടെ ചരിത്രം, ജോലി, കുടുംബം, കഴിവുകൾ, സന്തോഷങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുകയും, അവൾക്കു വേണ്ടി ഒരു വ്യക്തിഗത സമീപനം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനായി ഈ അറിവ് ഉപയോഗപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യാം. നന്നായി ചെയ്യുന്ന ഒരു കാര്യം അവർ കണ്ടെത്തുമ്പോൾ, ജീവനക്കാർക്ക് വിജയം പങ്കുവയ്ക്കുകയും ഉപയോഗപ്രദമാകുന്ന സമീപനം മറ്റുള്ളവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും വേണം.

_{ഉറവിടം:}

_{ലിപ്പിൻകോട്ട് നഴ്സിംഗ് സെൻറർ. മികച്ച പരിചരണത്തിനുള്ള മെച്ചപ്പെട്ട ഉറവിടം. ബിമന്റ്സ് ബിരുദധാരികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. AJN, അമേരിക്കൻ ജേണൽ ഓഫ് നഴ്സിങ്, ജൂലൈ 2005 http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242}