2016 ന്റെ തുടക്കത്തിലാണ് ഇത് നടപ്പാക്കുന്നത്. കഡിലാക്ക് ടാക്സ് എന്ന പേരിലുള്ള നിയമത്തിന്റെ ഒരു വശം 2020 വരെ പ്രാബല്യത്തിൽ വരില്ല. കാഡില്ലേക് ടാക്സ് യഥാർത്ഥത്തിൽ 2018 ൽ നടപ്പാക്കാനാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ഡിസംബറിൽ, നിയമനിർമാതാക്കൾ ഒഡിബിസ് ബിൽ ബിൽ പാസാക്കിയത്, ഇതിൽ രണ്ട് വർഷത്തെ കാഡില്ലേക് ടാക്സിൽ കാലതാമസമുണ്ടായിരുന്നു.
ഇത് കാലതാമസം വരുത്തുമ്പോൾ, കാഡിലാക്ക് ടാക്സ് ഒരു നിശ്ചിത ഡോളർ തലത്തിൽ തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമായി 40 ശതമാനം എക്സൈസ് നികുതി അടയ്ക്കപ്പെടും (നികുതിയിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം നികുതിയിൽ നിന്നുള്ള വരുമാനം, പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ പോലുള്ള മറ്റ് എ സി എ വ്യവസ്ഥകൾ എക്സ്ചേഞ്ച് ). എക്സൈസ് ടാക്സ് ബാധകമാകുന്ന മേലായ തുടക്കത്തിൽ, 2018 ഡോളറിൽ ഒരൊറ്റ വ്യക്തിക്ക് വാർഷിക പ്രീമിയങ്ങളിൽ $ 10,200, കുടുംബ കവറേജ് വാർഷിക പ്രീമിയങ്ങളിൽ $ 27,500 ആണ്. പ്രീമിയത്തിലെ തൊഴിലുടമയുടെ സംഭാവനയും തൊഴിലാളിയും അടയ്ക്കുന്ന പ്രീമിയവും ഉൾപ്പെടുന്നു.
അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പദ്ധതിയുടെ വാർഷിക പ്രീമിയം ആ തുകയേക്കാൾ മുകളിലാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ആ അളവുകൾക്ക് മുകളിലുള്ള പ്രീമിയത്തിന്റെ ഒരു 40 ശതമാനം എക്സൈസ് നികുതി നൽകേണ്ടി വരും. വ്യക്തമായും, ഇത് കാഡില്ലേക് ടാക്സ് ബാധകമായ നിലവാരത്തിന് താഴെയുള്ള മൊത്തം പ്രീമിയങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നതിന് നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
കാഡിലാക്ക് ടാക്സ് ആനുകൂല്യമെന്താണ്?
കാഡിലാക്ക് ടാക്സിനു പിന്നിലുള്ള ആശയം തൊഴിൽദാതാക്കൾക്ക് വളരെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ കുറക്കാനായിരുന്നു, അങ്ങനെ കുറവ് സാധാരണമാണ്. ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ ജനങ്ങൾക്ക് വളരെ കുറഞ്ഞ ചെലവുള്ളതും "മണി, വിസിൽ", ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിമിതപ്പെടുത്താൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുള്ളവർ എന്നിരുന്നാലും, ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ആയതിനാൽ രോഗിക്ക്, ചെലവ് എല്ലാം.
തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ദീർഘകാലത്തെ നികുതി രഹിത വരുമാനത്തിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിരിക്കുന്നു . അതിനാൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും കൂടാതെ വേതനം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് മൊത്തം നഷ്ടപരിഹാരം നോക്കുമ്പോൾ, വേതനത്തിന് പകരം ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ രൂപത്തിൽ നഷ്ടപരിഹാരത്തിൻറെ ഒരു വലിയ ഭാഗം നൽകാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് പ്രോത്സാഹനമുണ്ട്. ആരോഗ്യപരിരക്ഷയുടെ വർധിച്ചു വരുന്ന ചെലവും, ആ പ്രോത്സാഹനവും ഓവർ-പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകളും ACA- യിൽ കാഡില്ലാക്ക് നികുതി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഇടയാക്കി.
പണപ്പെരുപ്പത്തെ സംബന്ധിച്ചെന്ത്?
2018-ന് പകരം 2020 ൽ തുടങ്ങാൻ കാഡില്ലേക്ക് ടാക്സ് ഇപ്പോൾ തുടങ്ങുന്നു. ഈ പ്രീമിയം അടവ് നികുതി ബാധകമാവുന്നത് 10,800 ഡോളർ സിംഗിൾ കവറേജ്, 29,100 ഡോളർ കുടുംബ കവറേജ്, കഡിലാക്ക് ടാക്സ് ബാധകമാകുന്ന വിലക്കയറ്റ സൂചിക .
2020 ൽ ഒരു ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് 11,500 ഡോളർ വാർഷിക പ്രീമിയമുണ്ടെങ്കിൽ പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമായി 10,800 ഡോളർ (മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ 700 ഡോളർ) കാഡില്ലാക്ക് ടാക്സിന് വിധേയമായിരിക്കും. ആ നികുതി ദാതാവിൽ തൊഴിലുടമയെ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, അത്തരം ചെലവുകൾ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയായ എൻറോരോളുകളിലൂടെ (ഉയർന്ന പ്രീമിയങ്ങൾ വഴി, ഉദാഹരണമായി) കടന്നുപോകുന്നുവെന്ന് പൊതുവായി സമ്മതിക്കുന്നു.
2021 ൽ ആരംഭിക്കുന്ന പ്രീമിയം അടവ്-കാഡില്ലേക് ടാക്സ് ബാധകമാകുന്ന-ഓരോ വർഷവും ഉപഭോക്തൃ വിലസൂചിക (സിപിഐ) വളരുമ്പോൾ അതേ ശതമാനം വർദ്ധിക്കും.
പ്രശ്നം? ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ ചെലവ് സിപിഐയെക്കാൾ വളരെ വേഗത്തിൽ വളരുന്നുണ്ട്. അതു ഭാവിയിൽ വർഷങ്ങളായി മാറാൻ കഴിയുന്ന സാധ്യതയുള്ളപ്പോൾ, കാഡിലാക്ക് ടാക്സ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നാൽ ശരാശരി പ്രീമിയത്തിന്റെ വേഗതയിൽ കാഡില്ലാക്ക് ടാക്സ് ഒരു "ചെവിയ്ക്ക് നികുതി" ആയിത്തീരുമെന്നില്ല.
ഒരു ഇൻഷുറൻസിൻറെ വാർഷിക പ്രീമിയത്തിൽ 10,800 ഡോളർ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുടുംബത്തിന് 29,100 ഡോളർ എന്ന നിലയിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ഉണ്ടായിരിക്കണം അപൂർവമായിരിക്കുമ്പോൾ, 2030 ൽ ആ തുക (സി.പി.ഐ. 2035, ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയം സിപിഐയേക്കാൾ വേഗത്തിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കും.
ഓരോ വർഷവും എക്സൈസ് ടാക്സിൽ കൂടുതൽ പ്ലാനുകൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും, പ്രീമിയം വളർച്ച മൊത്തത്തിലുള്ള പണപ്പെരുപ്പത്തെ മറികടന്ന് തുടരുകയാണ്. ക്രമേണ, റൺ ഓഫ് ഓഫ് ദി മില്ലിൽ പദ്ധതികൾ (വെറും ഹൈ-എൻഡ് പ്ലാനുകൾക്ക് എതിരായി) ബാധിക്കപ്പെടും.
കാഡിലാക് ടാക്സ് എങ്ങനെയാണ് ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളെ ബാധിക്കുക
ടാക്സ് നടപ്പാക്കുന്നത് കുറച്ചു വർഷങ്ങൾ മാത്രമാണ്. എന്നാൽ, തൊഴിലുടമകൾ അത് അടയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കണം, അവരുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ രൂപീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കും, അതിനാൽ വാർഷിക പ്രീമിയം തുക കഡില്ലക്ക് ടാക്സ് പ്രയോഗിക്കുക.
അതിനുള്ള ഏറ്റവും വ്യക്തമായ മാർഗം, പദ്ധതിയിൽ ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കൽ, ഉയർന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കോപ്പികൾ, ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരമാവധി പരിപാടികൾ (എസിഎ ആവശ്യമുള്ള പരമാവധി പോക്കറ്റ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ) എന്നിവയിലൂടെ വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്. തീർച്ചയായും, ആ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ കാഡിലേക്ക് ടാക്സ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരുന്നു, കാരണം മുഴുവൻ ആശയവും ഒരു പരിധിവരെ, അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ നിയന്ത്രിത ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പദ്ധതികളിൽ നിന്ന് മാറിപ്പോകുന്നതാണ്, ജനങ്ങൾ ഇല്ല എന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനായി ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം നിയന്ത്രിക്കുക.
അത് ഒരു പരിണതഫലമായിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ പ്രശ്നം പോക്കറ്റ് ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ അനാവശ്യമായ ആരോഗ്യപരിരക്ഷയ്ക്കെതിരെയും മാത്രമല്ല ആവശ്യമായ ആരോഗ്യപരിരക്ഷയിലും ആളുകൾ വീണ്ടും വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയാണ്. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ, അത് നിയന്ത്രണാതീതമല്ലാത്ത ദീർഘകാലാവസ്ഥകളും, ചെലവുകൾ മൂലം സംരക്ഷണം ഒഴിവാക്കിയിരുന്നില്ലായിരുന്നെങ്കിൽ അവർക്ക് കൂടുതലായേക്കാവുന്ന ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾക്കും കാരണമാകാം.
ചില തൊഴിലുടമകൾക്ക് പ്രത്യേകിച്ച് "കാഡിലാക്" (പ്രത്യേകിച്ച്, ശരാശരിയെക്കാളും മികച്ചത് അല്ല), പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനുണ്ടാകാവുന്ന ഒരു ആശങ്കയുണ്ട്, എന്നാൽ ഇത് ക്ലെയിമുകളുടെ ചരിത്രം കാരണം ഉയർന്ന ശരാശരി പ്രീമിയങ്ങളുണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയുടെ വ്യവസായം.
പ്രീമിയം അടയ്ക്കുന്നതിനായി ക്ലെയിമുകളുടെ ചരിത്രം അല്ലെങ്കിൽ വ്യവസായ വിഭാഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള എസിഎ നിരോധനം വ്യക്തിഗത, ചെറുകിട ഗ്രൂപ്പ് വിപണികളിൽ മാത്രമേ ബാധകമാകുകയുള്ളൂ; വലിയ ഗ്രൂപ്പ് കമ്പോളത്തിൽ, ചരിത്രവും വ്യവസായവും ഇപ്പോഴും പ്രീമിയങ്ങളിൽ ഒരു പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ട്. അതുകൊണ്ട് കാഡിലാക്ക് ടാക്സ് യഥാർഥത്തിൽ ഉയർന്ന-കവറേജ് കവറേജ് നൽകുന്ന പദ്ധതികളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിനിടയ്ക്കു്, പ്രീമിയങ്ങളിൽ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു മെട്രിക് പദ്ധതിയുമായി ബന്ധം ഉണ്ടാകാം, ചില ഉയർന്ന പ്രീമിയം പ്ലാനുകൾ കാരണങ്ങൾക്കുള്ള ഉയർന്ന പ്രീമിയം അവരുടെ പ്രയോജനപ്രദമായ രൂപകൽപ്പനയല്ലാതെ.
വ്യോമിംഗും അലാസ്കയും പോലുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ ചെലവേറിയ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും താരതമ്യേന ശരാശരി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുമെങ്കിലും, കൂടുതൽ പദ്ധതികൾ കാഡിലാക് ടാക്സ് നെറ്റ്വർക്കിലേക്ക് വീഴുന്നു.
കാഡിലാക്ക് നികുതി പുനരാരംഭിക്കുമോ?
ഇപ്പോൾ മുതൽ 2020 വരെ, കാഡിലാക്ക് ടാക്സ് റദ്ദാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ നികുതിയിൽ സാധാരണയായി സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ പിന്തുണയുണ്ട് (രാഷ്ട്രപതിയുടെ സാമ്പത്തിക ഉപദേശക സമിതി ഉൾപ്പെടെ). എന്നാൽ തൊഴിലുടമകൾ, യൂണിയൻകാർ, ഉപഭോക്താക്കൾ, രാഷ്ട്രീയക്കാർ - ഇടനാഴിയുടെ ഇരുവശങ്ങളിലും - സാധാരണയായി അതിനെ എതിർക്കുന്നു.
ഡെമോക്രാറ്റിക് പാർട്ടിയുടെ 2016 പ്ലാറ്റ്ഫോം കാഡില്ലാക്ക് ടാക്സ് റദ്ദാക്കണമെന്നും, നികുതി പിരിച്ചെടുക്കണമെന്നും മറ്റേതെങ്കിലും ഏ.സി.എയിലെയും മറ്റ് ഏജൻസികൾക്കും ജിപി സമ്മതം പറഞ്ഞു. നികുതിയ്ക്കുളള രണ്ട് ബലാബുകളടങ്ങിയ എതിർപ്പ്, 2020 ൽ നടപ്പാക്കാൻ കഴിയുന്നത്ര സമയം അതിജീവിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
> ഉറവിടങ്ങൾ:
> Congress.gov. HR2029, കൺസോളിഡേറ്റഡ് എക്സാമിറേഷൻ ആക്ട്, 2016. പ്രാവർത്തികമാക്കിയത് 12/18/2015.
> കോൺഗ്രഷണൽ ബജറ്റ് ഓഫീസ്, 2016 ദീർഘകാല ബജറ്റ് ഔട്ട്ലുക്ക്, 2016 ജൂലൈ.
> ഗോപ്, ജോൺ; Pickreign, Jeremy; മക്ഡീവിറ്റ്, റോളണ്ട്; ബ്രിഗ്ഗ്സ്, തോമസ്. കഡിലക്ക് ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ ടാക്സ് ഹെൽത്ത് അഫയേഴ്സ്, ജനുവരി 2010, വാല്യം 29, നമ്പർ 1.
> ഹാവിലാൻഡ്, അമീലിയ എം .; ഐസൻബെർഗ്, മാത്യു ഡി .; മെഹ്റോത്ര, ആറ്റെവ്; ഹക്ക്ഫെൽറ്റ്, പീറ്റർ ജെ .; സൂദ്, നീരാജ്. "ഉപഭോക്തൃ-ഡയറക്ട്" ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ അധിക സമയം ചിലവ് കർവ് വരയ്ക്കുകയാണോ? നാഷണൽ ബ്യൂറോ ഓഫ് ഇക്കണോമിക് റിസർച്ച്, മാർച്ച് 2015.