ദീർഘകാല പരിചരണത്തിൽ സ്റ്റാഫിനെ നിയമിക്കുകയും നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് കഠിനമാണ്. കരിയർ ലണ്ടറുകൾക്ക് റിക്രൂട്ട്മെന്റും / അല്ലെങ്കിൽ റിട്ടേൺ ചെയ്യാനുള്ള ഉപകരണവുമാണ്.
ഒരു കരിയറിൽ ഒരു വ്യക്തി മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്ന ജോലി സ്ഥാനങ്ങളുടെ ഒരു ഘടനയാണ് കൌണ്ടർ ലെജർ. പല വ്യവസായങ്ങളിലും സാധാരണമായിരിക്കുമ്പോൾ, പ്രായമായവർ ഈ ആശയം ആഴത്തിൽ വേരുപിടിച്ചിരിക്കുന്നു.
പരമ്പരാഗതമായി, കരിയർ മുത്തശ്ശികൾ കഴിവുള്ള ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിദ്യാഭ്യാസം അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലനം വഴി കൂടുതൽ കഴിവുകൾ നേടിയെടുക്കുകയും വിജയിക്കുകയും ചെയ്യുക. അടിസ്ഥാന ജോലിയുള്ള കോഴ്സ് പരിപാടികൾ, ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയുടെ ശ്രേണി, മതിയായ വളർച്ച, വിറ്റുവരവ് എന്നിവ ഏറ്റെടുക്കാൻ വേണ്ടത്ര വിപുലമായ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ കണ്ടെത്താം.
ഒരു കൌൺസിൽ കോഴ്സ് എടുക്കുന്നത് ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ സമയം ചുരുങ്ങുന്നതിന് പകരം ആവശ്യമാണ്. തൊഴിലാളികൾ പുതിയ ഉത്തരവാദിത്വങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തവും, സന്നദ്ധതയും പ്രകടിപ്പിക്കണം. ചെറിയ സംഘടനകളിൽ, കരിയർ ലണ്ടറുകൾ അനൗപചാരികവും ജീവനക്കാരുടെ സാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയാനും പരിചയസമ്പന്നരായ തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നേടാനും ഉള്ള കഴിവ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയിരിക്കും.
ഉന്നത നിലവാരമുള്ള തൊഴിലാളികൾ പ്രവേശന-നിലയിലുള്ള തൊഴിലുകൾ തുറക്കുന്നു. വ്യക്തികൾ ഒരു വയലിൽ പ്രവേശിക്കുകയും മേന്മയുള്ള ചലനത്തിനുള്ള കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രായമാകൽ സേവനങ്ങളിൽ ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
ഒരു കരിയറിലെ കോഴ്സ് ഒരു ലംബമായ പുരോഗതി ആയിരിക്കാം, പക്ഷേ അത് ആവശ്യമില്ല.
പുരോഗമന സംഘടനകൾ അവരുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ ഒരു വ്യക്തി സ്വാഭാവികമായി ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയുമെന്ന് പാർശ്വപരവും പുരോഗമനാത്മകവുമായ സ്ഥാനങ്ങൾ മാപ്പുചെയ്യുന്നു.
ആനുകൂല്യങ്ങൾ
കരിയറിന്റേതുപോലുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് സ്ഥാനങ്ങൾ ഫലപ്രാപ്തി, ഉൽപാദനക്ഷമത, സംഘടനാ പ്രവർത്തനക്ഷമത എന്നിവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് ഇനിപ്പറയുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നു:
- തൊഴിലുടമ നിലനിർത്തൽ
ജീവനക്കാർ മുന്നോട്ട് പോകാനുള്ള അവസരങ്ങൾ കാണുന്ന സമയത്ത് ഒരു സംഘടനയിൽ താമസിക്കാൻ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ വിറ്റുവരവ്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലന ചെലവുകളിൽ സംരക്ഷിക്കുക.
- തൊഴിലാളി ഉല്പാദനക്ഷമത
തൊഴിലവസരത്തിന് ഉൽപാദനം നടത്തുകയും, പുതിയ അറിവുകളും വൈദഗ്ധ്യം നേടുന്നതും തൊഴിലാളികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രേരണ നൽകുന്നു. - പിൻഗാമി ആസൂത്രണം
ഭാവിയിൽ ആവശ്യമുള്ള കഴിവുകളും, അറിവുകളും കഴിവുകളും ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനും സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും തൊഴിലാളികൾ സഹായിക്കുന്നു.
അണ്ടർ കോഴ്സ് യഥാർത്ഥത്തിൽ തങ്ങളുടെ കരിയറിലെ പുരോഗമനത്തിനായുള്ള പാതയുടെ ഒരു തെറ്റൊന്നുമില്ല. കോർപ്പറേറ്റ് മയക്കുമരുന്ന്, താഴ്ത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന, അവകാശങ്ങൾ, പുറംതൊലി തുടങ്ങി പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും കരിയർ ഗോളുകളുടെ എണ്ണം കുറയുന്നു. അതിനാൽ അവർ പറയും പോലെ ആവേശകരമായ ആവേശം കയറാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. എന്നാൽ സംഘടനയ്ക്ക് സംഘടനയെ മുന്നോട്ടു നയിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ പ്രാപ്തരാക്കുക എന്നല്ല ഇതിനർത്ഥം.
തൊഴിലാളികൾ തങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യം വ്യത്യസ്തമായി, എന്നാൽ അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയിലേക്ക് മാറ്റാൻ തൊഴിലാളികളെ അനുവദിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് പലർക്കും നഴ്സിംഗ് സ്കൂളിൽ പ്രവേശിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്, ഉദാഹരണമായി പലപ്പോഴും പരമ്പരാഗത, ഉറവെടുത്ത അമേരിക്കൻ ജോലികൾ, ഉത്പന്നങ്ങളിൽ നിന്ന് തുടങ്ങിയവ.
ജീവനക്കാരുടെ നിലവിലുള്ള കഴിവുകൾ വിപുലീകരിക്കാനും സംഘടനയുടെ മറ്റ് മേഖലകളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാനും, പുതിയ കഴിവുകളെ വികസിപ്പിക്കാനും, ഊർജ്ജസ്വലത പ്രകടിപ്പിക്കാനും, ഭാവിയിൽ ലംബമായ നീക്കങ്ങൾക്ക് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനും ലാറ്ററൽ നീക്കങ്ങൾ മാറിയിരിക്കുന്നു.
മേൽക്കോയ്മ ചലനം മാത്രം പ്രേരണാജീവിതത്തിന്റെ നീക്കങ്ങൾ മാത്രമല്ല.
പരിക്കേറ്റതുകൊണ്ട് ആ ജോലിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ സാധിക്കാത്ത നഴ്സുമാർക്ക് വൈദ്യശാസ്ത്ര റെക്കോർഡ് ഗുമസ്തനാണോ അതോ മെഡിക്കൽ കോഡറോ ആയി സ്ഥാനം മാറ്റാൻ കഴിയും. പ്രായമാകലിനുള്ള സേവന ദാതാവ് പുരോഗമനത്തിനായി ലംബവും ലാറ്ററൽ പാതയും കണക്കിലെടുക്കണം.
എവിടെ തുടങ്ങണം?
ചില കെട്ടിട നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടങ്ങുന്നത് കെട്ടിടനിർമ്മാണശാലകളിൽ നിന്നാണ്.
- വ്യവസായവും തൊഴിലും വിശകലനം ചെയ്യുക.
നിങ്ങളുടെ വ്യവസായ അസോസിയേഷനുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മഹത്തായ ഒരു ഇടമായിരിക്കാനാകും. - വ്യവസായ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ലഭ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും സമാഹരിക്കുക.
- നിലവാരമുള്ള തൊഴിൽ വിപണി വിവരങ്ങൾ നേടുക.
- സ്ഥാനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം വിശകലനം ചെയ്യാൻ ആരംഭിക്കുക.
- എങ്ങനെയാണ് അധിനിവേശങ്ങൾ ലഭ്യമാകുന്നത് എന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ തുടങ്ങുക, ജോലിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ആപേക്ഷിക വേതനം, അറിവ്, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, കഴിവുകൾ, പരിശീലനം തുടങ്ങിയവക്ക് തൊഴിൽ
ദീർഘകാല നിരോധനം, ഉയർന്ന വിറ്റുവരവ്, ഒഴിവുകൾ എന്നിവ ദീർഘകാല കെയർ മേഖലയിൽ മുൻനിര ജോലികളിലെ പ്രധാന വെല്ലുവിളികളാണ്. ഈ നെഗറ്റീവ് പ്രവണതകൾ ക്ലയന്റുകളുടെയും താമസസ്ഥലങ്ങളുടെയും പരിപാലനത്തിൻറെ ഗുണത്തെ ബാധിക്കും. ഗുണനിലവാരമുള്ള തൊഴിൽ ശക്തിയും ഗുണനിലവാരവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ തെളിവുകൾ ഉണ്ട്. എം.എ. സംരംഭം വ്യവസായത്തിന് വലിയ പുരോഗതി നൽകുന്നു.
രോഗികൾക്കും താമസക്കാർക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഗുണമേന്മയുള്ള പരിചരണം ഒരു അസാധാരണ ജോലിക്കാരൻ അനുഭവം തുടങ്ങുന്നു. തൊഴിലാളികൾ വിലമതിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, പുരോഗതിയിലേക്കുള്ള ഒരു പാത കാണുക, അവർക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകും, അവർക്ക് ആവശ്യമായിരിക്കുന്നതുകൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് അവർ സേവനം വിളിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമാണ്.