സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും ആർട്ടിറ്റിസും

മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയ

ശാരീരിക വൈകല്യത്തിന്റെ മുഖ്യകാരണങ്ങളിലൊന്നാണ് അർബുദം. സാമൂഹിക സുരക്ഷാ വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആർത്തവജീവികൾ അനുഭവിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി എങ്ങനെയാണ് വരുന്നത്? ജിം ആൾസുപ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, വികലാംഗ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആർക്ക് ലഭിക്കുമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ തുടർച്ചയായ വിലയിരുത്തൽ പ്രക്രിയ ഉപയോഗിക്കുന്നു. Mr. Allsup 1984 മുതൽ Allsup Inc. ന്റെ പ്രസിഡന്റും സി.ഇ.ഒയുമാണ്.

• വിജയകരമായി രാജ്യത്തെ 100,000 ആളുകൾക്ക് അവരുടെ വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് വിജയകരമായി സഹായിച്ചു.
• 97% അവാർഡും ലഭിച്ചു.

Allsup വഴി സഹായം ചെയ്ത രോഗികൾക്ക് പലപ്പോഴും റുമാറ്റിക് അവസ്ഥകളും മസ്കുലോസ്കേലെറൽ രോഗങ്ങളും ഉണ്ടാകാം .

• ഓസ്റ്റിയോ ആർത്രൈറ്റിസ്
• റൂമറ്റോയ്ഡ് ആർത്രൈറ്റിസ്
• ല്യൂപ്പസ്
• fibromyalgia

വികലാംഗ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ 5 നടപടികൾ

വികലാംഗ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന മൂല്യനിർണയ പ്രക്രിയ എന്താണ്? Mr. Allsup അഞ്ചാം ഘട്ടം ശ്രേണി മൂല്യനിർണ്ണയ പ്രക്രിയ വിശദീകരിക്കുന്നു:

ഘട്ടം 1: നിങ്ങൾ ജോലിചെയ്യുന്നുണ്ടോ?

ഘട്ടം 1 എന്നത് ഒരു വ്യക്തി "പ്രവർത്തിക്കുന്നു" എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നിർവചനപ്രകാരം. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഡിസബിലിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിൽ നിന്നും അയോഗ്യമാക്കുന്നതിന് ഒരു ജീവനക്കാരൻ മതിയായതിനാൽ ഗണ്യമായ തുകയിൽ ഒരു മാസത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സമ്പാദിക്കുന്നു.

ഘട്ടം 2: നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം കഠിനമാണോ?
ഘട്ടം 2 അടിസ്ഥാന പ്രവൃത്തി പ്രവർത്തനങ്ങൾ യോഗ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവിനെ ഗണ്യമായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് മതിയായ നിയന്ത്രണം മതിയാകും.

ഇതിനു പുറമേ, 12 മാസത്തിൽ കുറയാത്ത ഒരു ദൈർഘ്യകാല ദൈർഘ്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ഘട്ടം 3: നിങ്ങളുടെ വ്യവസ്ഥ ഒരു ലിസ്റ്റുചെയ്ത വൈകല്യം ആണോ?
മരുന്നുകൾ ഒരു മെഡിക്കൽ ലിസ്റ്റിംഗ് കണ്ടുമുട്ടുന്നുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ തുല്യമാണോ എന്ന് ഘട്ടം 3 ചോദിക്കുന്നു. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ 13 പ്രധാന സിസ്റ്റങ്ങളിലേക്കോ ലിസ്റ്റിംഗുകളിലേക്കോ ശരീരം തകർക്കുന്നു.

ഈ 13 സംവിധാനങ്ങളിൽ കൂടി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളത് 150 സെന്റീമീറ്ററുകളിലാണ്. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ വ്യക്തമാക്കുന്നത് ഒരു വ്യക്തിയെ ഏതെങ്കിലും പ്രവൃത്തിയിൽ നിന്ന് തടയുന്നതിന് വേണ്ടത്ര കഠിനമാണ്.

മസ്കുലസ്കെലിറ്റൽ ബോഡി സിസ്റ്റത്തിൻകീഴിൽ അർബുദം കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, അവയ്ക്ക് നിരവധി വ്യക്തമായ മെഡിക്കൽ ലിസ്റ്റിംഗുകളോ വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്.

കോശജ്വലനം

ലിസ്റ്റിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്താനായി, ഹൃദ്രോഗമുള്ള ആർത്രൈറ്റിസ് ( റുമാറ്റോയ്ഡ് ആർത്രൈറ്റിസ് പോലെയുള്ളവ) ഒരാൾ സന്ധികളുടെ വേഗവും വേദനയും പരിമിതിയും ആയിരിക്കണം:

• മുടിയുടെ
• മുട്ടുകൾ
• അങ്കിൾ
• തോളിൽ
• മുൾപടർപ്പുകൾ
• മന്ത്രങ്ങളും കൈകളും

വിഘടിത ആർത്രൈറ്റിസ്

കൈകൾ / കൈകൾ ഉപയോഗിച്ച് ഗണ്യമായ പരിമിതികൾ ഉണ്ടെങ്കിലോ, കാര്യമായ പ്രശ്നങ്ങളുള്ള നിലയിലും നടന്നതെങ്കിലുമോ, ഡീജനറേറ്റീവ് ആർത്രൈറ്റിസ് (ഓസ്റ്റിയോ ആർത്രൈറ്റിസ്) ഉള്ളവർ ഈ ആവശ്യകതകളെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നു. ഡീജനറേറ്റീവ് പ്രക്രിയ മൂലം കാര്യമായ പിൻവലിക്കലുകളോ കഴുത്ത് പ്രശ്നങ്ങളോ ഉള്ളവർ സ്ഥിരതയാർന്ന സെൻസറി, റിഫ്ലക്സ്, മോട്ടോർ നഷ്ടം എന്നിവ ലിസ്റ്റഡ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ കഴിയണം.

വ്യവസ്ഥകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല

എന്നിരുന്നാലും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ സന്ധിവാതകം ഒരു മെഡിക്കൽ ലിസ്റ്റിംഗ് തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നില്ലെങ്കിൽ, ആ വ്യക്തി ഇപ്പോഴും വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത നേടാക്കുമോ എന്നു കാണുന്നതിനായി അടുത്ത രണ്ടു ഘട്ടങ്ങളിലേക്കും സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ തുടരുന്നു. അടുത്ത രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ:

• ആർത്രൈറ്റിസ് ബാധിച്ച യഥാർത്ഥ പരിമിതികളും ലക്ഷണങ്ങളും ഒരു വ്യക്തിയുടെ കഴിവിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നുവെന്നതിനെ സംബന്ധിച്ച് പ്രധാനമായും സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കാണിക്കുന്നു.

• ശസ്ത്രക്രിയയുടെ ഫലമായുണ്ടാകുന്ന പ്രത്യാഘാതം സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി കാണപ്പെടുന്നു.

സ്റ്റെപ്പ് 4: നിങ്ങൾ മുൻകൈയെടുത്തതാണോ?

ഘട്ടം 4 ഒരു വ്യക്തിയുടെ കഴിവിനെയാണ് കഴിഞ്ഞ കാലങ്ങളിൽ ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് മുൻകാല ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കണ്ടെത്തിയാൽ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിക്കപ്പെടും. ആ വ്യക്തിക്ക് കഴിയില്ലെങ്കിൽ, അഞ്ചാമത്തേയും അവസാനത്തേയും നടപടി ഈ പ്രക്രിയയിൽ തുടർന്നു.

ഘട്ടം 5: നിങ്ങൾക്ക് മറ്റേതൊരു ജോലിയും ചെയ്യാനാകുമോ?

ഘട്ടം 5 മറ്റെന്തെങ്കിലും വേല എന്തെങ്കിലുമുണ്ടോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നു. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഇപ്പോൾ കാണുന്നു:

• പ്രായം
• വിദ്യാഭ്യാസം
• ജോലി പരിചയം

• ശാരീരിക / മാനസികാവസ്ഥ

വൈകല്യത്തെ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിന്, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ പ്രായം ഉയർന്നുവന്നിരിക്കുന്ന തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ enlists. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വ്യക്തി ഉണ്ടെങ്കിൽ:

• 50 വയസ്സിന് താഴെയായി , ആർത്രൈറ്റിസ് ലക്ഷണങ്ങളുടെ ഫലമായി, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുന്നത് എന്താണെന്ന് നിർവഹിക്കാൻ കഴിയാതെ, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കാനുള്ള ദൃഢനിശ്ചയത്തിൽ എത്തിച്ചേരും. ഒരു പ്രയത്നത്തിന് പരമാവധി 10 പൗണ്ട് എടുക്കാനുള്ള കഴിവ് ആവശ്യമാണ്, ആറു മണിക്കൂർ ഇരിക്കുക, എട്ട് മണിക്കൂർ ദൈർഘ്യത്തിൽ രണ്ടുമണിക്കൂർ നടക്കുക.
• 50 വയസിനും അതിനുമുകളിലുള്ള പ്രായത്തിലും പ്രായപൂർത്തിയാകാത്ത വ്യക്തിയുടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിച്ചെങ്കിലും സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.
• 60 വയസിനു മുകളിലായിരിക്കുമ്പോഴും, കഴിഞ്ഞ 15 വർഷത്തിനിടയിൽ അദ്ദേഹം നടത്തിയ ഏതെങ്കിലും ജോലിയോ ചെയ്യാൻ കഴിയാത്തതുകൊണ്ട്, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കാനുള്ള ദൃഢനിശ്ചയത്തിൽ എത്തിച്ചേരും.
• ഏതൊരു പ്രായവും ആർത്രൈറ്റിസിനും കാരണം, ലളിതവും അവിദഗ്ധവുമായ ജോലി തടയുന്ന ഒരു മാനസികവൈകല്യമുണ്ട്, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അപ്രാപ്തമാക്കുന്നതിനുള്ള ദൃഢനിശ്ചയത്തിൽ എത്തിച്ചേരും.

സാമൂഹ്യ സുരക്ഷിതത്വ ശേഷിയുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ

ഓരോ വർഷവും സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനുള്ള വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യത്തിനായി ഒരു ദശലക്ഷത്തിലധികം പേർ ഫയൽ ചെയ്യുന്നു.

• മോശം വാർത്തയാണ് , വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്ന മൂന്നിൽ രണ്ട് പേരും നിഷേധിക്കപ്പെടും.
• നല്ല വാർത്തയാണ് , വിദഗ്ദ്ധ സഹായം പ്രക്രിയയ്ക്കായി സഹായിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കേസ് നേടിയേക്കാവുന്ന നിങ്ങളുടെ പ്രയാസങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ വൈകല്യ ഇൻഷുറൻസ്

നിങ്ങളുടെ FICA നികുതികൾ അടച്ച ഒരു ഇൻഷ്വറൻസ് പരിപാടിയാണ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഡിസെബിലിറ്റി.

ഫെഡറൽ ഇൻഷ്വറൻസ് കോൺട്രിബ്യൂഷൻ ആക്ട് (എഫ്ഐസിഎ) ടാക്സ് വരെ എല്ലാ തൊഴിലാളികളും അടയ്ക്കണം.

ഫെഡറൽ ഇൻഷുറൻസ് കോൺട്രൈഷൻ ആക്ടിന് കീഴിലുള്ള FICA നികുതി നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 15.3 ശതമാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ സമ്പാദിച്ച വരുമാനത്തിന്റെ (വാർഷിക പരിധി വരെ) 12.4 ശതമാനം സാമൂഹ്യ സുരക്ഷിതത്വത്തിൽ അടയ്ക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 2.9 ശതമാനം അധികമായി (പരിധിയില്ലാതെ) മെഡിക്വറിലേക്ക് അടയ്ക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു ജീവനക്കാരനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ FICA നികുതികളിൽ പകുതിയും (സാമൂഹ്യ സുരക്ഷിതത്വത്തിന് 6.2%, മെഡിക്കർക്ക് 1.45%), നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ 7.65% ൽ പകുതിയോളം കൊടുക്കുന്നു. സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ആൾക്കാർക്ക് 15.3 ശതമാനവും.)

ആ പെയ്മെന്റിൽ ചിലത് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അസാധാരണമായ ഇൻഷ്വറൻസ് കവറേജിലേക്ക് പോകുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ ഡിസിലിറ്റി ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയെ ബാധിക്കുന്ന ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പ്രശ്നങ്ങൾ പലപ്പോഴും വൈകല്യമുള്ളവർക്കുള്ള വൈകല്യവും വേഗത്തിലുള്ള വിതരണവും തടയുന്നതിന് തടസ്സമാകുന്നു.

വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ

നിങ്ങൾ സ്വയം വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കണമെങ്കിൽ , നിങ്ങൾ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പലതും:

• പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാത്ത അംഗവൈകല്യമുള്ള ക്ലെയിമുകൾ.
• പ്രാരംഭ അവകാശത്തിന് ഉത്തരം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു ക്ലെയിം സമർപ്പിച്ചതിനു ശേഷം ശരാശരി അഞ്ചു മാസത്തെ കാത്തിരിപ്പും, അവകാശവാദം ഉന്നയിക്കപ്പെട്ടാൽ കൂടുതൽ കാലതാമസമുണ്ടാകുന്ന ഒരു വർഷം.
• ഓരോ വർഷവും നൂറുകണക്കിന് കേസുകൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനായി പ്രതിഭാ ശരിക്കുള്ള കേസുകൾ സൂക്ഷിക്കുകയാണ്.

നിങ്ങൾ പ്രതിനിധികളെ ആവശ്യമുണ്ടോ?

ജനങ്ങൾ സ്വയം പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പമാക്കാൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തെങ്കിലും, വൈകല്യപ്രക്രിയയിൽ അഭിഭാഷകരും പ്രതിനിധികളും ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നു. ഒരു സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ഡിസബിലിറ്റിയുടെ കേസിൽ പ്രാതിനിധ്യം വിലപ്പെട്ടതാണ്:

• സിസ്റ്റത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ പഠിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
• നിയമങ്ങൾ കൂടുതൽ സങ്കീർണമാകുന്നു.
• വിദഗ്ധർ ഈ പ്രക്രിയയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ അറിയുന്നു.
• വിദഗ്ദ്ധോപദേശം നേടിയാൽ നിങ്ങളുടെ വൈകല്യങ്ങൾ നേടിയെടുക്കാൻ നിങ്ങളുടെ വിദഗ്ധർ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ടേക്കാം.

സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ എന്തിന് അപേക്ഷിക്കണം?

എന്റെ തൊഴിൽദാതാവ് അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി ഇതിനകം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാറുണ്ടെങ്കിൽ ഞാൻ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ വൈകല്യത്തിനുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് എന്തുകൊണ്ട്?

ആ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം അറിയില്ല എന്ന് സ്വയം അറിയാത്തവർ സ്വയം ചുരുക്കിയിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ യോഗ്യതയുടെ അഭാവത്തെ തിരിച്ചറിയാത്ത തൊഴിലുടമകളാണ് അവരുടെ ജോലിയുടെ വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ വിനിയോഗിക്കുക എന്നതാണ്.

> ഉറവിടങ്ങൾ:

> Allsup Inc

> IRS പ്രസിദ്ധീകരണം 15; സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ