അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഈഗോ നല്ല പരിചരണ മാർഗത്തിലൂടെ ലഭിക്കും
നമ്മിൽ പലരും ധിക്കാരികളായ ഒരു അഭിനിവേശം നേരിടുന്നു. അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ നിങ്ങളേക്കാൾ ബലമുള്ളതായി കാണുന്നു, ബ്രൂസ്, തോൽപ്പിക്കപ്പെട്ടു, അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ ഈ വ്യക്തിയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ മാത്രം ഭാഗ്യമുണ്ടെന്ന് തോന്നുകയാണെന്ന് തോന്നുകയാണെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങൾക്ക് അവനെ അതിക്രമിച്ച് കടക്കാൻ കഴിയാത്തത്ര ഭയാനകമായ അവസ്ഥയിലായിരിക്കും.
നമ്മൾ സുഖം തോന്നുന്നില്ലെങ്കിൽ, തീർച്ചയായും നാം ഈ വ്യക്തിയെ സന്ദർശിക്കുന്നതിന്റെ കാരണം, അത്തരമൊരു വലിയ വ്യക്തിത്വം അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ ഭയപ്പെടുത്തുന്ന, കോപം, നിരാശ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് നെഗറ്റീവ് വികാരങ്ങളുടെ ഒരു ഹോസ്റ്റ് ഇത് നമ്മുടെ ആരോഗ്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് സഹായിക്കും.
ഒരു ഡോക്ടറുടെ ആത്മവിശ്വാസം സ്വാർഥതയും ആത്മവിശ്വാസവും ആണ്. ഞങ്ങളുടെ ഡോക്ടർമാർ തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ച് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടെന്നും, ഞങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന തങ്ങളുടെ കഴിവുകളെക്കുറിച്ച് അനുകൂലമാണെന്നും ഞങ്ങൾക്ക് അറിയണം. എന്നാൽ ബുദ്ധിശൂന്യമായ രോഗികൾക്ക് അഹങ്കാരം, നാസിസിസം അല്ലെങ്കിൽ അപകർഷതാബോധം ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യതയില്ലെന്ന് ജ്ഞാനികൾക്കറിയാം. നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കും അവരുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള വ്യക്തിത്വത്തിനും അവരുടെ ആദരവ് ഇല്ലായ്മ, നമ്മൾ വികസിപ്പിക്കേണ്ട പങ്കാളിത്തത്തെ തടയുകയാണ്, അവയിൽ നമുക്ക് വേണ്ട സഹായം ലഭിക്കില്ല.
ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചില ഡോക്ടർമാരെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുവേണ്ട ചില ആശയങ്ങൾ ഇതാ:
ഒരു വലിയ ഇഗോ ഒരു കവർ അപ് ആണ്
അഹങ്കാരമുള്ളവനോ മേന്മയുള്ളവരേയോ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരാൾ സ്വയം ആത്മവിശ്വാസം ഇല്ലാത്തതിനാൽ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതായി സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ പറയും. വാസ്തവത്തിൽ, മേലധികാരികളെ ശരിക്കും ഭയക്കുന്നതിനുപകരം യഥാർഥത്തിൽ അയാൾ കൂടുതൽ താഴ്ന്നവനാണ്. അതിനാൽ അവൻ ഭീഷണി ഉപയോഗിക്കും, അല്ലെങ്കിൽ അത് സ്വയം ആദരവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് മറച്ചുവെക്കണം. സ്കൂൾവിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഈ ഡോക്ടർ ഭീഷണി നേരിട്ടു. ഒരു മെഡിക്കൽ ക്രമീകരണത്തിൽ ആ ഭീഷണി ഭയപ്പെടുത്തുന്നതു അഹങ്കാരത്തിന്റെ രൂപത്തിലാണ്.
ഈ ഡോക്ടർ തന്റെ വ്യക്തിത്വത്തോടുകൂടിയ ഒരു ആജീവനാന്തം ചെലവഴിച്ചു കഴിഞ്ഞിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അത് മാറ്റാൻ കഴിയില്ല. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ ഒന്നുകിൽ ജോലിചെയ്യാനോ മറ്റൊരു ഡോക്ടറെ കണ്ടെത്താനോ പഠിക്കുകയാണ്.
ഏത് സമീപനം സ്വീകരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമോ? ഈ ഡോക്ടറുടെ പ്രാധാന്യം നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് നിങ്ങൾ വിലയിരുത്തണം. ഇത് ഒരു ഹ്രസ്വകാല ബന്ധമോ ദീർഘകാലമോ ആകുമോ?
ഈ ഡോകടർക്ക് മറ്റുള്ളവർക്ക് പ്രത്യേക അറിവുകളോ കഴിവുകളോ ഉണ്ടോ? അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ലഭ്യമായ മറ്റ് ഡോക്ടർമാരോടൊപ്പമുണ്ടല്ലോ, അതുകൊണ്ടായിരിക്കാം നിങ്ങൾ ഇവയുമായി ബന്ധപ്പെടേണ്ടതുണ്ടോ?
ഡോക്ടർ ഗർജ്ജനം തീർക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ഒരു പുതിയ ഡോക്ടർ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ പരിചയപ്പെടുത്തുക. മറ്റൊരു ഡോക്ടറെ കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളോട് പറയാൻ എനിക്ക് താൽപര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് പ്രാഥമിക ശുശ്രൂഷയിൽ ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ എളുപ്പമാണ്, ചില പ്രത്യേകതകൾ.
അഹങ്കാരിയോ എഗറ്റോസ്റ്റിക്കലോ ഡോക്ടറോടെ ജോലിചെയ്യുന്ന ഒരു ബന്ധം എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാം
ഈ ഡോക്ടറൊന്ന് തുടരണമെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നെങ്കിൽ, അവന്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ പ്രയാസകരമായ ഘടകങ്ങളുടെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ കുറയ്ക്കാൻ ചില നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക:
- ഒന്നാമത്തേത്, ഈ വ്യക്തിയെ താൻ അനാദരവുള്ളവനാണെന്നു നിഷേധിക്കുമെന്ന് മാത്രമല്ല, അവൻ ഭീഷണി ആണെന്നോ അധമശാസന സങ്കീർണതയാണെന്നോ അദ്ദേഹം നിഷേധിക്കും. സത്യത്തിൽ, അവൻ ആ വ്യക്തിത്വം വളർത്തിയെടുത്തിരിക്കുന്നു, കാരണം അത് അവൻറെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളിലാണ്. ആളുകൾ അയാളെ കൂടുതൽ അറിയാൻ ശ്രമിക്കാതിരിക്കാനുള്ള ഭയമാണ്. അവൻ മനോഹരവും സൗഹാർദ്ദപരവും അല്ലെങ്കിൽ ദയയുള്ളവനും ആയിരിക്കണമെന്നില്ല, കാരണം അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ ജനങ്ങൾ എത്രമാത്രം താഴ്ന്നവരാണെന്നു കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.
- അവൻ സുഹൃദ്ബന്ധം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് അറിയുന്നത് അവനെ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്താക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ സഹായം ലഭിക്കുമെന്നതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ബന്ധം അത്തരം ഭീഷണിയെ അട്ടിമറിക്കുന്നതാണ്.
- അവന്റെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള വ്യക്തി ഒരു ഡോക്ടറെന്ന നിലയിൽ അവന്റെ കഴിവുകളുടെ യഥാർത്ഥ പ്രതിഫലനമല്ലെന്ന് തിരിച്ചറിയുക. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഒരു നല്ല പരിശീലകൻ ആയിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ലെങ്കിലോ. അവൻ മികച്ച സർജൻ / കാർഡിയോളജിസ്റ്റ് / അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും "ഗുണം" ആയിട്ടായിരിക്കാം, ഒരുപക്ഷെ അവൻ ആയിരിക്കാം. പക്ഷേ, അങ്ങനെയല്ല. നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനാകുമോ, അതോ അവന്റെ കഴിവുകളിലുള്ള ബലഹീനതകൾ മൂടിവയ്ക്കുന്നതാണോ എന്നറിയാൻ നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കണം.
- വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, ഈ ഡോക്ടറുടെ താഴ്ന്ന കോംപ്ലക്സ് യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങളുടെ അനുകൂലത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടാകാം. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിഷാദരോഗവുമായോ അബോധാവസ്ഥയിലോ ഉള്ള ലക്ഷണങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ രോഗനിർണയത്തെ പരിഹരിക്കാനോ കഴിയും, അത് അവന്റെ മേധാവിത്വം "തെളിയിക്കുന്നു". ഡോക്ടർ എന്ന നിലയിലുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിജയം അദ്ദേഹത്തിൻെറ അചഞ്ചലത്വത്തെ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
- എങ്കിലും, നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം വളരെ നിർണായകമാണെന്നത് ഓർക്കുക , അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ രോഗത്തിൻറെയോ അവസ്ഥയിലോ ഉള്ള പ്രധാന വശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശയവിനിമയം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന നിങ്ങളുടെ കഴിവിനെ അജോയെ പ്രതിരോധിക്കുന്നില്ല എന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
- അവൻ നിങ്ങളോടു പറയുന്നു എല്ലാം ശരിയായ അല്ലെങ്കിൽ മികച്ച ഉത്തരം എന്ന് ഈ ഡോക്ടർ ചിന്തിക്കും. സ്മാർട്ട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ രോഗനിർണയത്തെക്കുറിച്ചോ ചികിത്സാ രീതികളെക്കുറിച്ചോ നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിട്ടുള്ള വിവരങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുന്ന ബുദ്ധിമാനായ ഒരു രോഗിയായിട്ടാണ് അത് വരുന്നത്. ഡോക്ടറായ ആർഗോറന്റ് ചർച്ചയെ എതിർത്തും, നിങ്ങളെ അവഗണിക്കുകയോ കോപിക്കുകയോ ചെയ്യുക. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, സംഭാഷണത്തെ മൃദുലമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അവൻ നിങ്ങളെ എന്താണ് വിശദീകരിച്ചതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെന്ന്, നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന ഒരേയൊരു ലക്ഷ്യം - നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യനില മെച്ചപ്പെടുത്താൻ - അവൻ വിജയിക്കുകയാണ് ഈ കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾ ഇരുവരും. സംഭാഷണത്തിൽ നിന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തരുത്! എന്നാൽ, ഈ വ്യക്തിയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടായ വ്യക്തിയെ സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
- നിങ്ങളുടെ ചികിത്സയിൽ നിങ്ങൾ ഒരു പ്രശ്നം നേരിടുമ്പോൾ (ഉദാഹരണമായി, അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശിച്ച മരുന്ന് നന്നായി പ്രവർത്തിക്കില്ല), നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ പ്രശ്നം വസ്തുതാപരമാണെന്നു നിങ്ങൾ ഉറപ്പുവരുത്തുക. കുറ്റബോധം നിങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നതുപോലെ ഒരു ശബ്ദമുണ്ടാക്കാൻ ശ്രമിക്കാം. അയാൾ പറഞ്ഞതിൽ ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്, അയാൾ തെറ്റ് ചെയ്തുവെന്നാരോപിച്ച് നിങ്ങൾക്കൊരു പരാതി ഉണ്ടാകും, അതിനാൽ ആ അരിഞ്ഞുകളെല്ലാം മിടുക്കേണ്ടി വരും.
ഈ ഡോക്ടറുമായുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശം, നിങ്ങൾ ചോദിക്കേണ്ട ചോദ്യങ്ങൾ, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ നേടുകയും, നിങ്ങൾ അർഹിക്കുന്ന ശ്രദ്ധയും സേവനവും നേടുകയും ചെയ്യണമെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ നിങ്ങൾ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
അടുത്തിടെ നടന്ന പഠനങ്ങൾ അഹങ്കാരം, അപരാധം, മെഡിക്കൽ പിശകുകൾ തമ്മിലുള്ള ഒരു പരസ്പര ബന്ധം കാണിച്ചു. നിങ്ങൾക്ക് മികച്ചതോ അതോ കൂടുതൽ ശക്തവുമാണെങ്കിലോ, മരുന്ന് പ്രൊഫഷനിൽ നിന്ന് ഈ തരത്തിലുള്ള അവയവങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് പങ്കുണ്ടായിരിക്കാം. അങ്ങനെയെങ്കിൽ, ആ പെരുമാറ്റം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ലക്ഷ്യം അല്ലെങ്കിൽ മോശമായ സേവനദാതാവിന്റെ പെരുമാറ്റം റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാൻ സ്ഥലങ്ങൾ ഉണ്ട്.
റെഫറൻസുകൾ:
- > ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ സേഫ് മെഡിസിഷൻ പ്രാക്ടീസസ്
- > ജേർണൽ ന്യൂറോളജി മുതൽ, അലൻ എച്ച് റോസൻസ്റ്റീൻ, എം ബി എ, മിഷേൽ ഒ'ഡാനിയൽ, എം.എച്ച്.എ, എംഎസ്ജി