നിങ്ങളുടെ ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവാക്കൽ അക്കൗണ്ട് (എഫ്എസ്എ) ഇയ്യോബ് നഷ്ടമായതിന് ശേഷം

നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കുക

നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ഡിമാൻഡ് , കോപിസ് , ക്രെയിൻഷൻസ് എന്നിവപോലുള്ള മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്ക് നിങ്ങൾ മടക്കി നൽകുന്ന ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവാകുന്ന അക്കൗണ്ട് നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ? നിരാകരിക്കണോ, ജോലി ഉപേക്ഷിക്കണോ, വിരമിക്കണോ? നിങ്ങൾ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ സൌകര്യപ്രദമായ ചെലവാക്കൽ അക്കൌണ്ടിലേക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് അറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് സ്മാർട്ട് ചോയ്സ് ഉണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കും.

നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടാനുസരണം ചെലവാക്കുന്ന അക്കൗണ്ട് നിങ്ങളുടെ ജോബ് ലിങ്ക് ആയിരിക്കുന്നു

നിങ്ങളുടെ FSA ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവ് നിങ്ങളുടെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയുടെ കൊബർ കറന്റ് കവറേജ് നൽകാൻ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുകയോ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്തശേഷവും നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരാനായേക്കും.

നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയുടെ COBRA വിപുലീകരണം ലഭ്യമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മുൻ തൊഴിൽ ദാതാവ് നിങ്ങൾക്കായി ജോലി ചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മുൻകാല ഉടമസ്ഥർ FSA സംഭാവനകളെ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ഓർക്കുക. അതിനുപകരം, നിങ്ങൾ ആ തുക സംഭാവന ചെയ്ത ശേഷം ടാക്സ് പണം കൂടാതെ ഒരു 2 ശതമാനം അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഫീസായിത്തീരും.

അതിനാൽ എഫ്എസ്എയിൽ ജോലി തുടർന്നപ്പോഴും ഫണ്ടുകൾക്കായി പണം ചെലവാക്കാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനയ്ക്ക് പകരം, എഫ്എസ്എയ്ക്കായി കോബ്രായെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള തുടർന്നുള്ള നികുതി പ്രയോജനം ഇല്ല.

എന്റെ എഫ് എസ് എയിലെ പണം എങ്ങനെ കിട്ടിയിരിക്കുന്നു?

നിങ്ങൾ എഫ് എസ് എയിൽ ഉപയോഗിക്കാത്ത പണം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിലേക്ക് പോകുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാകുകയോ ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടും.

നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ തുടർച്ചയായ കോബ്രാ വരുത്തുകയാണെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ പണം പ്രതിമാസ COBRA ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ അടയ്ക്കാൻ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ അത് ഓരോ സംസ്ഥാന ആരോഗ്യത്തിലും ലഭ്യമാകുന്ന അത്തരം കോബി-ഇതര ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുകയില്ല. ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച്

COBRA വഴി നിങ്ങളുടെ FSA നെ നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി സമയം അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവാക്കുന്ന അക്കൌണ്ടിലെ പണം ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കും, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് പണം നഷ്ടപ്പെടില്ല.

നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ പണം എങ്ങനെയാണ് ഉപയോഗിക്കേണ്ടത്, എങ്ങിനെയുണ്ട്?

നിങ്ങൾ മാർച്ചിൽ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെന്ന് കരുതുക, നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

നല്ല വാർത്തയാണ് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ FSA ൽ നിന്നും കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കുന്നത് അത് നിങ്ങൾ അതിൽ കൊടുക്കുന്നതിനേക്കാളും. എങ്ങനെ? നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഇത്ര വലിയ സംഭാവന ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽപ്പോലും, മുഴുവൻ വർഷത്തേക്കും സംഭാവന നൽകുന്നതിന് നിങ്ങൾ നൽകിയ തുക വരെ നിങ്ങളുടെ എഫ്എഎസ് യോഗ്യതയുള്ള മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്ക് നൽകും.

നിങ്ങൾ വർഷാവസാനത്തോടെ $ 2,000 സംഭാവന ചെയ്യാൻ സമ്മതിച്ചതായി നമുക്ക് പറയാം. ഫെബ്രുവരി വഴി നിങ്ങൾ 333 ഡോളറാണ് സംഭാവന നൽകിയത്. നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ നിങ്ങൾക്ക് മുഴുവൻ വർഷവും $ 2,000 നൽകും, ആ വർഷം സംഭാവന നൽകാമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ഇതുവരെ $ 333 FSA സംഭാവനകൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും.

നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ മാർച്ചിൽ തന്നെ ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾക്ക് $ 1,667 വ്യത്യാസം തിരികെ നൽകേണ്ടതില്ല. ഇത് നികുതി ചുമത്തുന്ന വരുമാനമായി കണക്കാക്കുന്നില്ല.

$ 1,667 കൊണ്ട് നിങ്ങൾ എന്ത് സംഭാവന നൽകണം, നിങ്ങൾ സംഭാവന നൽകണം? നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് $ 1,667 ധനകാര്യ ഹിറ്റ് ലഭിക്കുന്നു. പക്ഷേ, വളരെ കുറ്റബോധം തോന്നരുത്. തൊഴിലുടമയുടെ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, തൊഴിൽ ദാതാവിനുള്ള നഷ്ടപരിഹാര ഫണ്ടുകളിൽ നിന്നും 500 ഡോളർ വരെ FSA- ൽ അടുത്ത വർഷം കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിനെ ജീവനക്കാർക്ക് അനുവദിക്കാൻ കഴിയും. എഫ്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ ശേഷിക്കുന്നത് വർഷാവസാനത്തിനു ശേഷം രണ്ടര മാസം കൂടി കഴിഞ്ഞാൽ- എന്നാൽ അത്തരം ഒഴിവാക്കലുകളേക്കാൾ, വർഷം തോറും എഫ് എസ് എ ഫണ്ടുകൾ നഷ്ടപ്പെടുകയാണ്).

നിങ്ങൾ രോഗമല്ലെങ്കിൽ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ പണം പെട്ടെന്ന് ഉപയോഗിക്കാൻ പല മാർഗങ്ങളുണ്ട്. ചില സാദ്ധ്യതകൾ ഇവിടെയുണ്ട്:

• ഒരു ചെക്ക്അപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ നിരവധി തവണ നേടുക . നിങ്ങളുടെ വാർഷിക ശാരീരികാവസ്ഥയിലാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, ഒപ്പം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന ചികിത്സയെ നിരീക്ഷിക്കുന്ന മറ്റ് ഡോക്ടർമാരുമായി ചെക്ക് ഇൻ ചെയ്യുക. എസിഎയുടെ കീഴിൽ, പ്രതിരോധ സംരക്ഷണത്തിൻറെ വിശാലമായ ശ്രേണി (നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ മുതിര്ന്നില്ലെങ്കിൽ) യാതൊരു ചെലവുമില്ല, എന്നാൽ കിണറുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു സുഖ സന്ദർശന സമയത്ത് കൂടുതൽ സേവനങ്ങളുണ്ട്.
• പുതിയ ഗ്ലാസുകൾ വാങ്ങുക. ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ പരിശോധിച്ച്, അടുത്തുള്ള ഭാവിയിൽ ആവശ്യമാണെന്ന് കരുതുന്നതുപോലെ നിരവധി കണ്ണടകൾ (അല്ലെങ്കിൽ സമ്പർക്കങ്ങൾ) സ്വയം വാങ്ങാൻ ഇപ്പോൾ വളരെ സമയമുണ്ട്. സൺഗ്ലാസുകൾ മറക്കരുത് സൺ ഗ്ലാസുകൾ നിങ്ങളുടെ ദർശന തിരുത്തൽ കുറിപ്പുകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നിടത്തോളം, നിങ്ങൾക്കത് എഫ്എസ്എ ഫണ്ട് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും.

• നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗതപരിരക്ഷ കാബിനറ്റ് പുനഃസ്ഥാപിക്കുക . നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക മരുന്നുകടയിലെ അലമാരയിൽ വിൽക്കുന്ന നിരവധി വസ്തുക്കൾ എഫ് എസ് എ ഫണ്ടുകളുമായി വാങ്ങിയേക്കാം. എന്നാൽ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ട നിയമങ്ങളുണ്ട്, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും അവബോധമില്ലാത്തതല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, അസ്ഥിര പാദങ്ങൾ FSA ഫണ്ടുകളുമായി വാങ്ങിയെടുക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ ആർത്തവ വിടവുകൾക്ക് പരിഹാരം കാണുവാൻ ചൂടിൽ കഴിയും - എന്നാൽ ടാംപണുകൾ, ആർത്തവചിന്തകൾ പോലുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. എഫ്എസ്എ സ്റ്റോറിൽ നിങ്ങൾക്കാവശ്യമുള്ള ഉൽപ്പന്ന തരം നൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു തിരയൽ ഉപകരണം ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ അത് വാങ്ങാൻ എഫ്എസ്എ പണം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുമോയെന്ന് നിങ്ങളെ അറിയിക്കും. ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ആധുനിക എഫ്എസ്എ-യോഗ്യതാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണികളുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് അത് എഫ്എസ്എ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ആവശ്യമെങ്കിൽ അതിനെ സംഭരിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ FSA- ൽ ഇരിക്കുന്ന പണം ഉപയോഗിച്ച് പാന്റേജുകൾ, തെർമോമീറ്ററുകൾ, ഷൂ ഇൻസ്ററുകൾ, കോണ്ടംസ്, ഗർഭപരിശോധനകൾ, സൺസ്ക്രീൻ തുടങ്ങിയവ വാങ്ങാൻ കഴിയും.
• ഓവർ-ദി-കൌണ്ടർ മരുന്നുകൾക്കായി ഒരു കുറിപ്പടി നേടുക, അത് ആവർത്തിക്കുക . നിങ്ങൾക്ക് കൌശലം ഉണ്ടെങ്കിൽ കൗശല മരുന്നുകൾക്ക് മാത്രമേ എഫ്എസ്എ ഫണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് വാങ്ങാൻ സാധിക്കൂ (ഇൻസുലിൻ ഈ നിയമത്തിന് അപവാദമാണ്). എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ഡോക്ടർ OTC meds ന് ഒരു കുറിപ്പടി എഴുതുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് FSA ഫണ്ടുകൾ വാങ്ങാം. ചില OTC മരുന്നുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഡോക്ടറുമായി ചർച്ച ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ FSA ൽ പണം സമ്പാദിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുൻപ് അത് ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
• മാനസികാരോഗ്യ ചികിത്സയ്ക്ക് സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തുക . ആളുകൾ പലപ്പോഴും ഒരു മാനസികാരോഗ്യ ചികിത്സാ മനോഭാവം കാണാനാഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ അവരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് അംഗീകരിക്കുന്ന ഒരാളെ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുന്നില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് മാനസികാരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിന് പണം നൽകുന്നതിന് എഫ്എസ്എ പണം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ഒരു തെറാപ്പിസ്റ്റ് കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ ലെ കത്തുന്ന പണം ലഭിച്ചു, നിങ്ങൾക്ക് തെറാപ്പി പണം നൽകാൻ നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എ ഫണ്ട് ഉപയോഗിക്കാം.
• തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ചികിത്സകൾ സ്വീകരിക്കുക . ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ശസ്ത്രക്രിയ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ചികിത്സാരീതികൾ നിങ്ങൾ ആലോചിച്ചിട്ടുണ്ടോ? ഇപ്പോൾ സമയമാണ്! നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ അനുസരിച്ച്, അക്യുപങ്ചറും ചിപ്പനാത്മക സംരക്ഷണവും പോലുള്ള വൈദ്യശാസ്ത്രപരമായി ആവശ്യമുള്ള ചികിത്സകൾക്കായി നിങ്ങളുടെ എഫ്എസ്എയിലെ പണം ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞേക്കും.

നികുതി ഇളവുകളും തൊഴിലവസരങ്ങളും വഴി എഫ്എൽഎസ് മാറ്റമില്ലാതെ

2017 ഡിസംബറിൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻ നിയമനിർമാതാക്കൾ നികുതി വെട്ടിച്ചുരുക്കലുകളും ജോബ്സ് ആക്ട് പ്രകാരം HR1 എഴുതി. എഫ്.എസ്.എസുകളെ സംബന്ധിച്ച നിയമത്തിന് നിയമനിർമാണം ഒന്നും വരുത്തിയില്ല. HR1 ന്റെ ഭവനത്തിന്റെ ആദ്യ കരട് ഡ്രൈവ്, എഫ്എസ്എയെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. ഇത് ശിശു സംരക്ഷണച്ചെലവുകൾക്കായി നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള FSA ൽ വർഷം തോറും $ 5,000 വരെ ലാഭിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്നു. എന്നാൽ, 2017 നവംബറിൽ ബിൽ ഭേദഗതി ചെയ്തു. അതിനാൽ, എഫ്എസ്എകൾ നീക്കം ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ല.

ആശ്രയിക്കുന്ന സംരക്ഷണം എഫ്എസ്എകൾ മെഡിക്കൽ എഫ്എസ്എകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്, എന്നാൽ രണ്ടും രൂക്ഷമായ നികുതി നിയമ പരിഷ്ക്കരണ ബില്ലിൽ തുടരും.

ഒരു എച്ച്എസ്എ കൂടാതെ, യു കാൻ ടേൺ ഇറ്റ് വിത്ത് യു വെൻ യു പോ

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഒരു HSA- യോഗ്യതയുള്ള ഉയർന്ന ആനുകൂല്യം നൽകുന്ന ആരോഗ്യ പദ്ധതി (HDHP) നൽകുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അതിൽ അംഗമായാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട് (എച്ച്എസ്എ) ആയി പണം നൽകാനുള്ള ഓപ്ഷൻ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. ഒരു എഫ്എസ്എ പോലെ, മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾക്കായി പ്രീ-ടാക്സ് പണം ലാഭിക്കാൻ എച്ച്എസ്എ അനുവദിക്കും. എന്നാൽ എച്ച്എസ്എയുടെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഒരു എഫ്എസ്എയേക്കാൾ വളരെ ശക്തമാണ് .

എഫ് എസ് എ കൾക്കും എച്ച്എസ്എകൾക്കും ഇടയിലെ നിരവധി വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ട്, വൈദ്യുതിയുടെ ചെലവുകൾക്ക് നികുതി അടച്ച രീതിയിലുള്ളതുകൊണ്ടാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു HSA ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പണം നിങ്ങളോടൊപ്പം പോകുന്നു. നിങ്ങളുടെ എച്ച് എസ് എയിലെ പണം നിങ്ങളുടെ പ്രതിനിധിയെ നിങ്ങളുടെ പ്രതിനിധിയാൽ നിക്ഷേപിച്ചാലും അത് ശരിയാണ് (നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സംഭാവനകളെ എതിർക്കുമ്പോൾ). എച്ച്എസ്എസുകളുപയോഗിച്ച് "ഹെൽത്ത് ഉപയോഗിയ്ക്കുകയോ നഷ്ടപ്പെടുക" എന്ന ഒരു നിയമം ഉണ്ടാവില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ചെലവുകൾക്ക് എച്ച്എസ്എ ഫണ്ട് ഉപയോഗിക്കേണ്ടതില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ (അല്ലെങ്കിൽ / അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവ്) വർഷങ്ങൾക്ക് എച്ച്എസ്എയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകും. അക്കൗണ്ടിൽ സേവിംഗ്സ് ഒരു നല്ല സ്റ്റാഷ് കഴിഞ്ഞില്ല.

നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, ആ പണം മുഴുവൻ നിങ്ങളുടേതു തന്നെ. നിങ്ങൾ പുതിയ HDHP- യിലേക്ക് മാറുകയാണെങ്കിൽ (അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ HDHP കരോബയിലൂടെ) നിലനിർത്തുക, നിങ്ങളുടെ HSA- യിലേക്ക് പണം നിക്ഷേപിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് തുടരാം. നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് പ്ലാൻ ആയ HDHP അല്ലാതെങ്കിൽ (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ പുതിയ തൊഴിൽദാതാവ് എച്ച്എസ്എ-യോഗ്യതയുള്ള ആരോഗ്യ പ്ലാൻ മാത്രം നൽകും), നിങ്ങളുടെ HSA- യിൽ കൂടുതൽ പണം സംഭാവന ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല നിങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും HDHP കവറേജ് ഉണ്ടെങ്കിൽ), എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പുതിയ പദ്ധതി പ്രകാരം നിങ്ങളുടെ ഔട്ട്-പോക്കറ്റ് മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തി എച്ച്എസ്എയിൽ നിന്ന് പണം പിൻവലിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് തുടരാം.

നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഒരു HSA ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ വർഷത്തിൻറെ അവസാനത്തിലോ നിങ്ങൾ ആ പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനായി പണം മുടക്കാൻ ആവശ്യമില്ല.

കൂടാതെ, ഒരു എച്ച്എസ്എ എഫ്എസ്എ ട്രംബ്സ് ചെയ്യുന്ന മറ്റൊരു പ്രദേശം, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എയിൽ പണം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിലില്ലായ്മ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുമ്പോൾ കോബ്രാ പ്രീമിയം അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയം അടയ്ക്കാൻ നിങ്ങളുടെ എച്ച്എസ്എ ഫണ്ട് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. സാഹചര്യം കണക്കിലെടുക്കാതെ ഏതുതരം ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും നൽകാൻ എഫ്എഫ്എ ഫണ്ടുകൾ ഒരിക്കലും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല.

> ഉറവിടങ്ങൾ:

> Congress.gov. HR1 - 2018 ഓഡിറ്റ് > ബജറ്റ് അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള സമയോചിത പ്രമേയത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെയും V കലാത്തിനുമായി അനുരഞ്ജനത്തിനായി ഒരു നിയമം അനുശാസിക്കുന്നത് . > പ്രാപ്തമാക്കിയത് 12/22/2017.

> എഫ്എസ്എ ഫീഡുകൾ. ആശ്രിത പരിപാലന FSA.

> ഇന്റേണൽ റവന്യൂ സർവീസ്, നോട്ട് ഓഫ് 2013-71 .

> ഇൻറർണൽ റവന്യൂ സർവീസസ്, 2015-87 നോട്ടീസ് .

> ഇന്റേണൽ റവന്യൂ സർവീസസ്, 2018 ൽ ഹെൽത്ത് ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവിടൽ സംവിധാനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക $ 2,650 വരെ സംഭാവന ചെയ്യുക; $ 500 കാരിയെയർ ഓപ്ഷൻ നിരവധി ആളുകൾക്ക് ലഭ്യമാണ്. നവംബർ 15, 2017.