ഐ.ബി.ഡി.

ഐ.ബി.ഡി ഉള്ളവർ ന്യായപ്രമാണം അനുസരിച്ച് ചില പ്രോത്സാഹനങ്ങളുണ്ട്

കഴിഞ്ഞകാലങ്ങളിൽ, കോശജ്വൽക്കരണ കുത്തിവയ്പുകൾ (IBD [ക്രൊൻസ് രോഗം, വൻകുടൽ പുണ്ണ്) എന്നിവ സംബന്ധിച്ച് ന്യായമായ താമസിക്കാൻ തൊഴിലുടമയോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നത് അപകടകരമായ ചുമതലയായിരുന്നു. ഐ.ബി.ഡി ഉള്ളവർ വൈകാരിക പ്രശ്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കഠിനമായ സമ്മർദ്ദം എന്നിവ വൈരുദ്ധ്യം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിലെ അപലപനീയതയാണ്, ഒരു വ്യക്തി വിവേചനാധികാരമുണ്ടാക്കിയാൽ നിയമലംഘനം എളുപ്പമായിരുന്നില്ല. ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിൽ നിന്നും രോഗികളെ അല്ലെങ്കിൽ രോഗബാധിതനാകുകയാണെങ്കിൽ ജനങ്ങളെ ഐ.ബി.ഡി ഉപയോഗിച്ച് പ്രത്യേകം സംരക്ഷിച്ച ഒരു നിയമവും ഉണ്ടായില്ല.

2008 ൽ അമേരിക്കക്കാർക്ക് വികലാംഗ നിയമം (ADA) ഭേദഗതി വരുത്തി അതിൽ മാറ്റം വരുത്തി തൊഴിൽ മേഖലയിൽ IBD ഉള്ളവർക്കായി വളരെ ആവശ്യമായ സംരക്ഷണം നൽകി.

2009 ജനവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഭേദഗതി, മുൻകാലങ്ങളിലെക്കാൾ കൂടുതൽ വ്യക്തികളെ ADA പ്രകാരം സംരക്ഷിച്ചു. ഒരു വൈകല്യം ഇപ്പോൾ ഒരു പ്രധാന ജീവന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ ഗണ്യമായി സ്വാധീനിക്കുന്ന ഒരു അവസ്ഥയാണെന്ന് നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു-ആ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് മോചനത്തിലാണെങ്കിലും (രോഗകാരണത്തിന്റെ അഭാവം എന്ന് വിശാലമായി നിർവ്വചിച്ചിരിക്കുന്നു). ഐ.ബി.ഡി ഉള്ളവർക്ക് ഇത് ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസമാണ്. കാരണം, രോഗം പലപ്പോഴും സജീവമായ അന്തരീക്ഷവും റിമിയേഷനും ആയ കാലഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു, മാത്രമല്ല ഐ.ബി.ഡിയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ നോക്കിക്കാണുകയല്ല, അവരുടെ ജോലി.

"മാസ്റ്റർ ലൈഫ് ആക്ടിവിറ്റീസ്"

സ്വയം ഏറ്റെടുക്കൽ, കരകൌശല കർമങ്ങൾ, കാഴ്ച, കേൾക്കൽ, ഭക്ഷണം, ഉറക്കം, നടത്തം, നിലകൊള്ളൽ, നിവേശിക്കുക, ചലിപ്പിക്കുക, സംസാരിക്കുക, ശ്വസനം, പഠിക്കൽ, വായന, ശ്രദ്ധകേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ചിന്തിക്കുക, ആശയവിനിമയം നടത്തുക, ജോലി ചെയ്യുക.

പ്രധാന ജീവിത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ രണ്ടാമത്തെ നിർവചനം, "പ്രധാന ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ" ഒരു പട്ടികയാണ്: രോഗപ്രതിരോധ വ്യവസ്ഥ, സാധാരണ സെൽ വളർച്ച, ദഹനേന്ദ്രിയ, മലവിസർജ്ജനം, ന്യൂറോളജിക്കൽ, മസ്തിഷ്കം, ശ്വാസകോശ, രക്തചംക്രമണ, എൻഡോക്രൈൻ, പ്രത്യുൽപാദന പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയാണ്. ഈ പ്രധാന ജീവിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ വൈവിധ്യമാർന്ന രോഗങ്ങൾക്കും അവസ്ഥകൾക്കും പരിഹാരമാക്കാം, എന്നാൽ ഒരു വ്യക്തിയെ നോക്കുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ സംസാരിക്കുന്നതിനോ പോലും ഇത് എല്ലായ്പോഴും പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നില്ല.

ഐബിഡി ഉള്ളവർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു പ്രധാന ശാരീരിക പ്രവർത്തനത്തെ ബാധിക്കുന്ന ഒരു വാദത്തെ പിന്തുണക്കാൻ കഴിയുമെന്നത് രഹസ്യമല്ല. IBD ന്റെ കുടൽ സങ്കീർണതകളുടെ ആവൃത്തിയുള്ളതിനാൽ, നിരവധി ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ IBD, മാത്രമല്ല ദഹനസംവിധാനത്തെ മാത്രമല്ല ബാധിക്കുന്നത്.

എ.ഡി.ഡബ്ല്യുഡിയിലെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ

ഇപ്പോൾ ദഹനപ്രക്രിയ ഒരു പ്രധാന ജീവിത പ്രവർത്തനമായി നിർവ്വചിക്കപ്പെടുന്നു, ഐ.ബി.ഡി ഉള്ള ആളുകൾ എ.ഡി.എ പ്രകാരം കീഴടക്കുന്നു. ADA ൽ നിർവചിക്കപ്പെട്ട നിർവചനങ്ങളാൽ അപ്രാപ്തമാക്കിയിട്ടുള്ള അവരുടെ ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കുന്നതിന് "ന്യായമായ താമസസൗകര്യം" ഉണ്ടാക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

ദഹനവ്യവസ്ഥയിലെ ഒരാൾക്ക് നല്ല താമസസൗകര്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം:

• ഇടക്കിടെ വിശ്രമ മുറിവുകൾക്ക് മതിയായ സമയം അനുവദിക്കുക
• ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ വർക്ക്സ്റ്റേഷനിലേക്ക് ഒരു റെസ്റ്റ്റൂറിലേക്ക് അടുക്കുന്നു
• ഡോക്ടറുടെ അപ്പോയിൻറ്മെൻറുകൾ, തീർപ്പ്-അപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആശുപത്രികൾ എന്നിവയ്ക്കുള്ള അവധിക്ക് അല്ലെങ്കിൽ നൽകപ്പെടാത്ത അവധി
• ഇഷ്ടാനുസൃത വർക്ക് ഷെഡ്യൂളുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ടെലഗാമുയി അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാക്കുക
• മറ്റൊരു സ്ഥാനത്തേക്ക് പുനഃസംഭരിക്കുക

എ.ഡി.എ.യും മറ്റ് നിയമങ്ങളും പോലെ, ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്നോ ഇല്ലെങ്കിലും ന്യായമായ താമസസ്ഥലം എന്താണെന്നതിന്റെ വ്യാഖ്യാനത്തിനും ഇടമുണ്ട്. നിങ്ങൾക്കെതിരായി വിവേചനം അനുഭവപ്പെടുന്നുണ്ടെന്നു കരുതുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക സമൂല്യ തൊഴിൽ അവസര കമ്മീഷൻ ഓഫീസ് ഫോണിന്റെ പുസ്തകത്തിൽ "യുഎസ്

ഗവൺമെന്റ് "അല്ലെങ്കിൽ അവരെ വിളിക്കുക (800) 669-4000 (വോയ്സ്) അല്ലെങ്കിൽ (800) 669-6820 (TDD).

ഈ നിയമം IBD- യിലേക്ക് ആളുകൾക്ക് ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

അതെ, എഡിഡിയുടെ ഭേദഗതി ഐ.ബി.ഡി ഉള്ളവർ ഉപയോഗിച്ചു. അവരുടെ തൊഴിലുകളിൽ നിന്നും അവസാനിപ്പിച്ച IBD- യും, അവരുടെ ക്രോൺസ് രോഗം അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ വൻകുടൽ പുണ്ണ് അവരുടെ ജോലിയും കാരണം ജനങ്ങൾ വരുത്തിവെച്ചിരിക്കുന്ന കേസുകൾ നിലവിലുണ്ട്. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിയമപരമായ നടപടി എടുക്കുന്നത് സാഹചര്യം പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴിയായിരിക്കാം, പ്രത്യേകിച്ചും തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മദ്ധ്യസ്ഥതയ്ക്ക് തുറന്നുകൊടുക്കുകയോ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള ന്യായമായ താമസസൗകര്യം നൽകുകയോ ചെയ്താൽ.

എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക ആളുകളും അവരുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിനോടൊപ്പം ഒരു കേസ് ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഇക്കാരണത്താൽ, ക്രോൺസ്, കൊളിറ്റീസ് ഫൗണ്ടേഷൻ ഒരു തൊഴിൽ ദാതാവിന് താമസിക്കാനുള്ള ആവിശ്യത്തെ ആശയവിനിമയം ചെയ്യാൻ ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു കത്ത് വികസിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഹെൽത്ത് കെയർ ദാതാവ് ഒപ്പുവെച്ച് കത്ത് നൽകാനും കത്ത് നൽകാനും കഴിയും. ഐബിഡി ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് തങ്ങളുടെ ജോലി ചെയ്യാൻ ചില ന്യായമായ താമസസൗകര്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം.

നിന്നും ഒരു വാക്ക്

ഒരു ജോലി നിലനിർത്തുകയും ആ ജോലിയിൽ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനായി, IBD ഉള്ള ചിലർക്ക് താമസ സൗകര്യങ്ങൾ ആവശ്യമായി വരും. ഐ.ബി.ഡി ADA യുടെ കീഴിൽ വരുന്നു, അതിനാൽ ആളുകൾ ക്രോൺസ് രോഗം അല്ലെങ്കിൽ വൻകുടൽ പുണ്ണ് (vulnerative colitis) ഉള്ള ആൾക്കാർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന മാറ്റങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടാൻ അവകാശമുണ്ട്. മിക്ക കേസുകളിലും ഒരു തൊഴിൽ ദാതാവിന് അയാളെ മാറ്റാൻ കഴിയും, എല്ലാവരേയും മുന്നോട്ട് വരുന്നു. IBD ഉള്ളവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിന് ആവശ്യപ്പെടാം, അവർക്ക് അവരുടെ ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു താമസസ്ഥലം ഉണ്ടെങ്കിൽ അത് അനുഭവിക്കേണ്ടതില്ല.

_{ഉറവിടം:}

_{അമേരിക്കക്കാർ വികലാംഗ നിയമം "എ.ഡി.എ 2006 ലെ നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങൾ." യുഎസ് ഇക്വാൾ എപ്ളാന്മെന്റ് ഓപ്പർച്യുനിറ്റി കമ്മീഷൻ സെപ്റ്റംബർ 25, 2008.}