മെഡിക്ക് സ്പെഷ്യൽ എൻറോൾമെന്റ് പീരിയഡുകൾ സെൻസ് ചെയ്യുക

നിങ്ങൾക്ക് വൈദ്യസേവനത്തിന് അപേക്ഷിക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ആയിരങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയാമോ?

മെഡിക്കരെ കാലാവധി അവസാനിപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ചെലവാകും. നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദിഷ്ട ആദ്യകാല എൻറോൾമെന്റ് കാലയളവിൽ (ഐഇപി) നിങ്ങൾ എൻറോൾ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ അവസാന പെനാൽറ്റികൾ ഈടാക്കും. വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ പ്രീമിയങ്ങളിൽ ഈ ഫീസ് ടാഗുചെയ്തിരിക്കുന്നു, ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്റെർ ഉണ്ടായിരിക്കുമ്പോഴും. അത് നിങ്ങളുടെ ഹാർഡ്-സമ്പാദ്യം നേടിയ നൂറുകണക്കിന് ഡോളറാണ് പാഴാക്കിയത്.

വൈകിയ പിഴകളെ നേരിടാതെ നിങ്ങളുടെ ഐ പി പിയ്ക്ക് ശേഷം സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുന്ന പ്രത്യേക എൻറോൾമെന്റ് കാലഘട്ടങ്ങൾ (സോപ്പ്) നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കുക.

നിങ്ങൾ കുഴങ്ങുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് സോഷ്യലിനായി യോഗ്യമാണെന്നു കരുതുന്നു. നിങ്ങൾ അറിയേണ്ട അവസരത്തിന്റെ സുവർണ്ണജാലങ്ങൾ ഇവയാണ്.

നിങ്ങളുടെ ആദ്യ എൻറോൾമെന്റ് കാലയളവ്

പ്രത്യേക എൻറോൾമെന്റ് കാലാവധികളിലേക്ക് പോകുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾക്ക് ആദ്യം മെഡിേയർ എൻറോൾമെൻറ് കാലയളവ് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ 65 ആം ജന്മദിനമാണ് താക്കോൽ. നിങ്ങളുടെ ഐ പി പി മൂന്നുമാസത്തിനുമുമ്പ് ആരംഭിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ ജന്മദിനം കഴിഞ്ഞ് മൂന്ന് മാസം കഴിഞ്ഞും, സൈൻ അപ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഏഴ് മാസം നൽകും. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ജന്മദിനം ജൂൺ 8 ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഐ പി പി മാർച്ച് 1 മുതൽ സെപ്റ്റംബർ 30 വരെ അവസാനിക്കും.

സുവാർത്ത: 65 വയസ്സ് തികയാതെയുള്ള സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് സജീവമായി ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് യാന്ത്രികമായി മെഡിക്കൽ വിഭാഗത്തിൽ ചേർക്കും. വൈകി ശിക്ഷകൾ സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല.

മോശം വാർത്ത: നിങ്ങൾ 65 വയസ്സ് തിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ റെയിൽറോഡ് റിട്ടേൺമെൻറ് ബോർഡ് (ആർആർബി) ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഐ പി യിലിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുമ്പോൾ നഷ്ടപ്പെടും.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വൈകല്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി Medicare- ന് യോഗ്യതയുണ്ടെങ്കിൽ , നിങ്ങളുടെ ഐ പി പി പ്രായത്തെ ആശ്രയിച്ചല്ല. ഇത് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യനിലയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

• നിങ്ങൾ അയോട്രോറോഫിക് ലാറ്ററൽ സ്ക്ലിറോസിസ് (ALS) രോഗനിർണയം നടത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് വൈകല്യമുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനായി മാസംതോറും യാന്ത്രികമായി എൻറോൾ ചെയ്യപ്പെടും. നിങ്ങൾ ശാരീരിക ശിക്ഷകൾ വിധേയനാക്കില്ല.

• നിങ്ങൾക്ക് ഡയാലിസിസ് വേണ്ടിയോ വൃക്ക ട്രാൻസ്പ്ലാൻറ് ആവശ്യമാണോ എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് ഡൈനാലിസിസ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മരുന്നീസിനായി അപേക്ഷിക്കണമെന്നും മൂന്ന് മാസം വരെ നിങ്ങൾ രോഗനിർണയം നടത്തുമ്പോൾ പ്രയോഗിക്കാവുന്നതാണ്. വൈകി ശിക്ഷകൾ നേരിടുന്നതിന് മുമ്പ്.
• നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു വൈകല്യമുണ്ടെങ്കിൽ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ വൈകല്യ ഇൻഷുറൻസ് (എസ് എസ് ഡി ഡി) അല്ലെങ്കിൽ ആർആർബി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതിന് 25-ാം മാസത്തിൽ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ട്, പ്രോഗ്രാമിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം എൻറോൾ ചെയ്യപ്പെടും. വൈകി ശിക്ഷകൾക്കായി നിങ്ങൾ ഹുക്ക് ഓഫ് ആണ്.

Wach out: നിങ്ങൾ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് ശേഷം Medicare കവറേജ് നിരസിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വൈകല്യമുണ്ടോ ഇല്ലയോ, പിന്നീട് പിന്നീട് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് വൈകി ശിക്ഷകൾ നേരിടേണ്ടിവരും.

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നും ആരോഗ്യപരിചയം ലഭിക്കുമ്പോൾ

പലർക്കും തൊഴിലുടമകളിലൂടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നു. ഈ ഓപ്ഷൻ നിങ്ങളുടെ ജോലിയാണ് സബ്സിഡിയാക്കിയത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് പോളിസി വാങ്ങുന്നതിനേക്കാൾ ചെലവേറിയതാണ്. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൽ ഓഫറിനു പകരം നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിന്റെ സ്പോൺസർ ചെയ്ത പദ്ധതികൾ നിലനിർത്താം.

ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്ലാനിൽ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച സേവന കവറേജ് ലഭിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയങ്ങളും ഡീക്ക്റ്റിബറുകളും കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് ചിലവാകാം. മെഡിക്ക് എൻറോൾമെൻറിൻറെ കാലതാമസം, രണ്ട് സെറ്റ് പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കാൻ കഴിയും.

സുവാർത്ത: തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് സോഷ്യലിനായി യോഗ്യമാകാം.

മോശം വാർത്ത: തൊഴിലുടമകളുടെ സ്പോൺസേർഡ് ആരോഗ്യ പദ്ധതികളൊന്നും ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് പാർട്ടിക്ക് യോഗ്യതയില്ല.

ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് 20 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ മുഴുവൻ സമയ ജോലിക്കാരെയും അല്ലെങ്കിൽ തുല്യനീതിക്കാരെയും നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് SEP- ന് യോഗ്യതയുള്ളൂ. ചെറിയ അമ്മക്കും പോപ്പ് ഷോപ്പിനും വേണ്ടി ജോലി ചെയ്യുന്നവർ ഭാഗ്യവാൻമാരാണ്. അത് വളരെ ലളിതമാണ്.

രണ്ടാമതായി, സോഷ്യോളജി നിങ്ങളുടെ ജോലിയോ, തൊഴിൽദാതാവിന്റെ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് കവറേജ്, ആദ്യം ഏതാണോ ആദ്യം വരുന്നത് ആ ദിവസം തുടങ്ങും. നമുക്ക് ആവർത്തിക്കാം, ആദ്യം വരുന്നത് . ഈ തീയതി മുതൽ നിങ്ങൾക്ക് మెడిകറിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നതിന് എട്ട് മാസമെടുത്തു. അതിനുശേഷം വീണ്ടും സൈൻ അപ്പ് അവസാന പെനാൽറ്റികൾ ആരംഭിക്കും.

ശ്രദ്ധിക്കൂ: നിങ്ങളുടെ ജോലി തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ യോഗ്യതാ വിഭാഗത്തെ നിയമിക്കുമെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും മെഡിക്കറിയിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ ഹുക്ക് ആകാം. ചില യോഗ്യതാപരീക്ഷകൾ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യമാണെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്യും. വിദ്യാസമ്പന്നരായ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ അവരുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായി സംസാരിക്കണമെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

നിങ്ങൾ കോബ്രായിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ

കൺസോളിഡേറ്റഡ് ഓമ്നിബസ് ബജറ്റ് റീകോൺലിയേഷൻ ആക്ട് (കോബ്ര) 1985 ൽ നിലവിൽ വന്നു. ആ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചതിനുശേഷവും തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് പ്ലാനിൽ നിങ്ങൾക്ക് തുടർന്നും കവറേജ് നൽകും. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ജോലിയിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ ആ തുക വളരെ ഉയർന്നതാണെങ്കിലും തൊഴിൽദാതാവ് നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും ഡിസ്കറ്റ് പ്രീമിയം നിരക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇത് ഒരു സ്വകാര്യ പ്ലാനായി നിങ്ങൾ വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ അതേ ആരോഗ്യ പരിപാടിക്ക് നിങ്ങൾ കുറച്ച തുക നൽകാൻ അനുവദിക്കും.

സാധാരണയായി 18 മാസങ്ങൾ വരെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. മറ്റൊരു തൊഴിൽദാതാവ് മുഖേനയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മെഡിക്യാർ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ കാത്തിരിക്കുന്നതിനിടയിലോ മറ്റ് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ കവറേജ് കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് അത് മതിയായ സമയം ആയിരിക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, ചില യോഗ്യതാ പരിപാടികൾ ആ കവറേജ് നീട്ടാൻ 36 മാസങ്ങൾ.

നല്ല വാർത്ത: നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് തൊഴിൽദാതാവിന്റെ സ്പോൺസേഡ് ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ദീർഘിപ്പിക്കാൻ COBRA കവറേജ് അനുവദിക്കുന്നു.

മോശം വാർത്ത: മെഡിക്കേരുടെ കണ്ണിൽ എംപ്ലോയർ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് കവറേജ് ആയി കണക്കാക്കുന്നില്ല.

നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് , ആശ്രിതർക്ക് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം തുടരാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പരിപാലന ആവശ്യങ്ങൾ മാത്രമേ മെഡിക്യാർ ഉൾക്കൊള്ളുന്നുള്ളൂ. സാമ്പത്തികമായി, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ ഒരു പ്രധാന തീരുമാനമുണ്ടായേക്കാം. നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് ചെലവുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കെയർ ഉപേക്ഷിച്ച് കോബ്രാ വാങ്ങാൻ മാത്രമായിരുന്നോ? അല്ലെങ്കിൽ രണ്ടിനും നിങ്ങൾ പ്രീമിയം അടയ്ക്കേണ്ടതുണ്ടോ?

നിങ്ങളുടെ കോബാബ്ര ബെനിഫിറ്റ് സമയത്ത് മെഡിക്കർക്ക് അർഹതയുണ്ടെങ്കിൽ അത് നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവർക്കുവേണ്ടിയുള്ള കോബ്ര വീതം ബാധിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് മാനസിക യോഗ്യത നേടുന്ന ദിവസം മുതൽ 36 മാസം വരെ നിങ്ങളുടെ ആശ്രിതർക്ക് കൊബർ കവറേജ് നീട്ടാവുന്നതാണ്.

പുറത്ത് നോക്കുക: തൊഴിലുടമയുടെ സ്പോൺസർ ചെയ്ത പ്ലാൻ SEP ന് "ആദ്യം വരുന്നത്" സംബന്ധിച്ച ആ നിയമം ഓർക്കുക? നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ കോർപറയുമായി തുടരുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സോഷ്യലിസ്റ്റ് നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ദിവസം, നിങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കപ്പെട്ടതാണോ അല്ലെങ്കിൽ വിരമിച്ചാലും, നിങ്ങളുടെ കോബ്രാ ബെനിഫിറ്റുകൾ അവസാനിക്കുന്ന ദിവസമല്ല.

എത്രനാളായി നിങ്ങൾ പെൻഷനുകളിലുണ്ടാകും

പെനാൽട്ടികൾ പെട്ടെന്നുതന്നെ കൂട്ടിച്ചേർക്കും. വരും വർഷങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ അടയ്ക്കേണ്ട ഒരു തെറ്റ് വരുത്തരുത് .

മെഡിക്ക് ബാധിതമായ പിഴകൾ

	ഭാഗം എ	ഭാഗം ബി
ചെലവ്	പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിന്റെ 10 ശതമാനം	ഓരോ വർഷവും മിസ്ഡ് യോഗ്യതയുടെ പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിൽ 10 ശതമാനം ചേർത്തു
ദൈർഘ്യം	നഷ്ടപ്പെട്ട യോഗ്യതാ വർഷങ്ങളുടെ എണ്ണം രണ്ടുതവണ	നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കർ ഉള്ളിടത്തോളം
കണക്കുകൂട്ടല്	0.10 x പ്രീമിയം	0.10 x പ്രീമിയം X # നഷ്ടമായ യോഗ്യതാ വർഷങ്ങൾ
ഉദാഹരണം	നിങ്ങൾ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് 3 വർഷം കഴിഞ്ഞ്, 6 വർഷം നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിൽ 10% ചേർക്കും.	നിങ്ങൾക്ക് അർഹത ലഭിച്ചതിന് 3 വർഷം കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്യുയർ ഉള്ളിടത്തോളം കാലം നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ പ്രീമിയങ്ങളിൽ 30 ശതമാനം ചേർക്കപ്പെടും.

Medicare-taxed ജോലിക്കായി അവർ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ പങ്കാളികൾ 40 ത്തിൽ കൂടുതൽ (10 വർഷം) ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, സൗജന്യമായി ഒരു ഭാഗം സൗജന്യമായി ലഭിക്കും. 10 ശതമാനം സൗജന്യവും പൂജ്യമാണ്! ഈ രീതിയിൽ, ഭാഗം ഒരു പിഴകൾ ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക ക്ലേശങ്ങൾ സംഭാവന കുറവാണ്. പാർട്ട് ബി പെനാൽറ്റികൾ , നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കർ ഉള്ളിടത്തോളം കാലം നിങ്ങളുടെ പേഴ്സിൽ വലിയ സ്വാധീനം ഉണ്ടാകും.

എല്ലായ്പ്പോഴും എന്ന പോലെ ഒരു അപവാദം ഉണ്ട്. 65 വയസാകുന്നതിന് മുൻപ് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വൈകല്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി Medicare- ന് യോഗ്യത നേടിക്കൊടുക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ 65 വയസ് പൂർത്തിയായിക്കഴിഞ്ഞാൽ ഈ പിഴവുകൾ ക്ഷമിക്കപ്പെടും. ഫെഡറൽ ഗവൺമെൻറിൻറെ അപൂർവ്വമായ ഒരു വാഗ്ദാനം, നിങ്ങൾ വൃത്തിയാക്കുകയാണ്.

> ഉറവിടങ്ങൾ:

> COBRA തുടർച്ചയായ കവറേജ്. സെന്റർ ഫോർ മെഡിയർ ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് വെബ്സൈറ്റ്. https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Other-Insurance-Protctions/cobra_fact_sheet.html.

> തൊഴിലുടമ സമൂഹം: മെഡിക്കിൾ എൻറോൾമെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. സെന്റർ ഫോർ മെഡിയർ ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് വെബ്സൈറ്റ്. https://www.cms.gov/Outreach-and-Education/Find-Your-Provider-Type/Employers-and-Unions/Employer-community.html.

> പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങൾ (പ്രത്യേക എൻറോൾമെന്റ് കാലഘട്ടങ്ങൾ). Medicare.gov വെബ്സൈറ്റ്. https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html.