സൗജന്യ പ്രതിരോധ സംരക്ഷണം - എസിഎ നിർദ്ദിഷ്ട ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ ഒന്ന് - താങ്ങാനാവുന്ന കെയർ ആക്റ്റിന്റെ കൂടുതൽ ജനകീയമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ ഒന്നാണ്. എല്ലാ എസിഎ-കംപ്ലൈന്റ് പദ്ധതികളിലും ഇൻഷ്വറൻസ് സ്ത്രീകൾക്കും കുട്ടികൾക്കും എല്ലാ മുതിർന്നവർക്കും ബാധകമാകുന്ന പ്രതിരോധസേവനങ്ങളുടെ ഒരു നീണ്ട പട്ടികയിൽ ഒട്ടും വിലക്കേണ്ടതില്ല.
സൗജന്യ പ്രതിരോധ സംരക്ഷണം യു.എസിലെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾക്കും ബാധകമാണ്. 2014 ൽ ഏസിഎയുടെ വ്യവസ്ഥകളിൽ അധികവും മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
പ്ലാനിംഗ് വ്യക്തിഗത പ്ലാനുകളും വലിയ, ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികളും ബാധകമാണ്. മുതിർന്ന ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ പ്രതിരോധ സംരക്ഷണത്തെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പരിധിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെടേണ്ടവ ഒഴിവാക്കപ്പെടും (മാർച്ച് 23, 2010 ലെ ACA നിയമം നിലവിൽ വന്നു). 2014 ൽ ഏതാണ്ട് നാലിൽ ഒരു തൊഴിലാളിയുടെ സ്പോൺസേർഡ് പദ്ധതികളുമായി തൊഴിലാളികൾ വ്യാപക നടത്തിപ്പുകാർക്കുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ 2010 നു ശേഷം മുത്തശ്ശിമാരുടെ എണ്ണം ക്രമാനുഗതമായി കുറഞ്ഞു കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.
Contraceptives - സൌജന്യമായി എന്താണ് മൂടുന്നു?
ആഗസ്ത് 2012 ൽ പുതിയതും നവീകരിക്കുന്നതോ അല്ലാത്തതുമായ പുരോഗമന പദ്ധതികൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി സ്ത്രീ-നിർദ്ദിഷ്ട പ്രതിരോധ സംരക്ഷണ പട്ടികയിൽ എച്ച്എച്ച്എസ് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതാണ്. ഇതിൽ ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കാതെ ഗർഭനിരോധന കവറേജ് ഉൾപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കാരിയർ മുഖേന എല്ലാ ലഭ്യമായ ജനന നിയന്ത്രണ ഓപ്ഷനും നൽകേണ്ടതില്ല.
സ്ത്രീകളുടെ ഗർഭധാരണത്തിലെ എല്ലാ FDA- അംഗീകാര സമ്പ്രദായങ്ങളുടെയും കുറഞ്ഞത് ഒരു പതിപ്പിനെക്കുറിച്ചാണ് HHS വ്യക്തമാക്കുന്നത് . മയക്കുമരുന്ന് ഒഴികെയുള്ള മരുന്നുകൾ ഒഴികെ ( വേശ്യമടക്കം ഉൾപ്പെടെയുള്ള മനുഷ്യർക്കായി ഗർഭധാരണത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ ആവശ്യമില്ല).
ഒരു പ്രത്യേക തരത്തിലുള്ള ഗർഭനിരോധന വ്യവസ്ഥയുടെ പൊതുവായ പതിപ്പുകൾ ലഭ്യമാകുമ്പോൾ, ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഒരു സാധാരണ ബ്രാൻഡിനേക്കാൾ പതിവുണ്ട്, ഒരു ഇൻഷ്വറൻസ് ബ്രാൻറ് പേരോ പതിപ്പ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നെങ്കിൽ ഒരു കോപ്പിയെ ബാധിക്കും. (ഇൻഷൂർ ചെയ്ത ഡോക്ടറെങ്കിൽ കോപെ ഒഴിവാക്കപ്പെടേണ്ട ആവശ്യമുണ്ട്. രോഗബാധിതർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിനു യാതൊരു തരത്തിലും നൽകാത്ത ബദൽ വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൽ അനുചിതമാണെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു).
നിലവിൽ എഫ്ഡിഎ അംഗീകരിച്ച 18 തരം തരം ഗർഭനിരോധനങ്ങൾ:
സ്റ്റെറിലൈസേഷൻ ശസ്ത്രക്രിയ
സർജിക്കൽ വന്ധ്യംകരണ ഇംപ്ലാൻറ്
• ഇംപ്ളേറ്റ് ചെയ്യാവുന്ന വടി
കോപ്പർ ഇൻഫറ്യൂട്ടർ ഉപകരണം (ഐയുഡി)
• പ്രോജെസ്റ്റിനൊപ്പം ഐ.യു.ഡി
• ഷോട്ട് / ഇൻകുക്ഷൻ (ഡെപോ-പ്രൊവെറ)
ഈസ്ട്രജനും പ്രൊജസ്റ്റിനും ഉള്ള ഓറൽ ഗർഭനിരോധന ഗുളികകൾ
പ്രൊജസ്റ്റിനൊപ്പം ("മിനി-ഗുറ്റ്" മാത്രം) ഓറൽ ഗർഭനിരോധന ഉറകൾ
ആർത്തവവിരാമത്തിന് കാലതാമസമുണ്ടാക്കുന്ന ദീർഘമായ ഗർഭനിരോധന മാർഗ്ഗങ്ങൾ (ആർത്തവ വിരാമ ഗുളിക എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു)
• പാച്ച്
• യോനിയിൽ ഗർഭനിരോധന റിംഗ്
• ഡയഫ്റാം
• സ്പോഞ്ച്
സെർവിക് ടോപ്
പെൺ കോണ്ടം
Spermicide
• അടിയന്തിര ഗർഭനിരോധന (പ്ലാൻ ബി / രാവിലെ മുതൽ ഗുളിക)
• അടിയന്തര നിയന്ത്രണം (എല്ല / Ulipristal അസറ്റേറ്റ്)
നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കാരിയർ ആ 18 വിഭാഗങ്ങളിൽ ഓരോന്നിലും നിന്ന് കുറഞ്ഞത് ഒരു ഓപ്ഷനോടെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് നൽകണം. ചില തരത്തിലുള്ള ഗർഭനിരോധനത്തിനായി, നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ലഭ്യമാണ്, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് കാരിയർക്ക് മിക്കപ്പോഴും ഒരു കോപ്പായ്ക്ക് പണമുണ്ടാക്കാം, കുറഞ്ഞത് ഒരാൾ പോലും നിങ്ങൾക്ക് നിരക്കൊന്നും നൽകില്ല.
LARC - ACA യുടെ കീഴിൽ താങ്ങാവുന്ന വില
ഓരോ തരത്തിലുള്ള ഗർഭനിരോധനത്തിനും ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കേണ്ട ആവശ്യകത ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള റിവേഴ്സിബിൾ കൺട്രെയിസീവ്സ് (ഐ.യു.ഡി.എസ്, ഇംപ്ലാന്റബിൾ റോഡുകൾ) എന്നിവയ്ക്ക് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
ഈ ഓപ്ഷനുകൾ പലപ്പോഴും ACA ന്റെ ഗർഭനിരോധന ഉത്തരവുകൾക്ക് മുൻപുള്ള ചെലവുകൾ ചെലവേറിയത് ചെലവേറിയത് (ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ജീവിതകാലത്ത്, അവർ വാമൊഴി ഗർഭാശയത്തേക്കാൾ വളരെ ചെലവേറിയതാണ്). എന്നാൽ അവർ വളരെ ഫലപ്രദരാണ്, പഠനങ്ങൾ മറ്റ് ഗർഭനിരോധന മാർഗങ്ങളോട് താത്പര്യം കാണിക്കുന്നതായി സ്ത്രീകൾ കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്. 2012-ഓടെ ദീർഘനാളത്തെ റിവേഴ്സീവ് ഗർഭനിരോധന ഉപയോഗം വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്, എസിഎയുടെ ഫലമായി അവരുടെ ഉപയോഗം കൂടുതൽ വർദ്ധിക്കുമെന്ന് വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.
ഗർഭനിരോധന ഉത്തരവുകൾക്കുള്ള വെല്ലുവിളികൾ
കൺട്രേഷ്യൽ അധികാരത്തിൽ നിന്ന് സഭകളെ ഒഴിവാക്കി മതപരമായ ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ ഏ.സി.എ പുറത്താക്കി. എന്നാൽ മറ്റു സംഘടനകൾ ഈ ആവശ്യം നിരസിച്ചു. ചിലർ കോടതിയിൽ ജയിച്ചിരുന്നു.
2014-ൽ, ഹോബി ലോബി അവരുടെ ജോലിക്കാരന്റെ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ നിന്നും നാല് തരത്തിലുള്ള ഗർഭനിരോധന വാഹനങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി (ഐ ഐ ഡി, പ്ലാൻ ബി, എല്ല എന്നിവർ) ഒഴിവാക്കി. ഹോബിയാ ലോബി പോലെയുള്ള കോർപ്പറേഷനുകൾ (അല്ലെങ്കിൽ ഹോബി ലോബിയെ പോലുള്ളവ) ജനന നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ രീതികൾക്കും എതിർപ്പില്ലാതെയാകാൻ സർക്കാർ ഒരു വഴി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. അവരുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി.
2015 ജൂലായിൽ, Burwell v. Hobby Lobby ഭരണത്തോടുള്ള പ്രതികരണം അനുസരിച്ച്, "ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ഗർഭനിരോധന സേവനങ്ങൾക്കും കവറേജ് നൽകാൻ ഒരു മതപരമായ എതിർപ്പ് ഉള്ള ഒരു അടുത്തുള്ള ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥാപനം" അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ഭേദഗതിയെ HHS അന്തിമമായി തീരുമാനിച്ചു. സ്ത്രീകൾക്ക് ഫുൾടൈം ഫിഡഡ് അംഗീകൃത ഗർഭനിരോധന ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പ്രവേശനം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു. താമസസ്ഥലം അനുസരിച്ച്, ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് (അല്ലെങ്കിൽ സ്വയം തൊഴിൽ പദ്ധതിയുടെ കാര്യത്തിൽ മൂന്നാം കക്ഷി അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ) സ്ത്രീക്ക് അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് യാതൊരു ചെലവും കൂടാതെ ചില അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ഗർഭനിരോധന ഉറവിടങ്ങളും ചെലവഴിക്കുന്നു. മുൻകൈയെടുത്ത് ലാഭരഹിത സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി ഒരേയൊരു സ്ഥലം HHS മുൻകൂർ മത-ലാഭേച്ഛയ്ക്കായി നൽകിയിരുന്നില്ല.