എസിഎയ്ക്കു കീഴിലുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ എന്താണ്?

ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനിലെ രണ്ട് വ്യത്യസ്ത നിർവചനങ്ങൾ

താങ്ങാനാവുന്ന കെയർ ആക്ട് (എസിഎ) നിലവിൽ വന്ന വർഷങ്ങളിൽ "ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ" എന്ന വാക്ക് വിപുലമായി ഉപയോഗിച്ചു. എന്നാൽ, നിയമത്തിന്റെ നിയമങ്ങളുടെ രണ്ടു വ്യത്യസ്ത വശങ്ങളെ വിവരിക്കാൻ ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു, അത് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കും. സാധാരണയായി, രണ്ട് തരം ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകൾ നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നിടത്തോളം, ഏത് നിർവചനം റെഫറൻസാണ് എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ സന്ദർഭം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

• വ്യക്തിഗത ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റിലെ ഓരോ മേഖലയിലും എക്സ്ചേഞ്ചിലെ രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവ് പദ്ധതി
• വ്യക്തിഗതവും, ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികളും ആ സംസ്ഥാനത്തിനകത്ത് ആവശ്യമായ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കുന്നതിന് ഓരോ സംസ്ഥാനവും ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്ന പദ്ധതി.

ഇവ രണ്ടും വ്യത്യസ്തമായ ആശയങ്ങളാണ്, എന്നാൽ അവയ്ക്ക് ഒരേ പേര് തന്നെ, അത് തീർച്ചയായും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലേക്ക് നയിക്കും. ഓരോ തരത്തിലുമുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് പരിശോധിക്കാം.

എക്സ്ചേഞ്ചിലെ രണ്ടാമത്തെ താഴ്ന്ന-കോസ്റ്റ് സിൽവർ പ്ലാൻ

എസിഎയുടെ പ്രീമിയം സബ്സിഡിക്ക് അർഹതയുണ്ടെങ്കിൽ, സബ്സിഡി തുക സബ്സിഡി പ്രീമിയം രണ്ടാം-ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ വെൽഫാൻ പ്ലാനിൽ എൻആർഎൽലി വരുമാനത്തിന്റെ മുൻ നിർദ്ദിഷ്ട ശതമാനത്തിൽ നിലനിർത്തണം . രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവ് പദ്ധതിയെ ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ ഒരു പ്രദേശം മുതൽ മറ്റൊന്നുവരെ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു, ആ പ്രദേശത്ത് ലഭ്യമായ മറ്റ് വെൽഡിംഗ് പ്ലാനുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ബെഞ്ച്മാർക്ക് അതിന്റെ സ്റ്റാറ്റസ് അനുസരിച്ച് ഒരു വർഷം മുതൽ അടുത്ത സ്ഥാനത്തേക്ക് മാറുന്നു.

ഒരു സംസ്ഥാനത്തിനകത്ത് ഒരു പ്രദേശത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ശക്തമായ ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റ് സംസ്ഥാനത്തിലാണെങ്കിലോ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാനത്തിനൊപ്പമുള്ള ബഞ്ച്മാർക്ക് സ്പോട്ട് കൈവശം വയ്ക്കുന്ന ഒരു ഏക പ്ലാൻ ഉണ്ടാവുകയോ ആണെങ്കിൽ, പല തരത്തിലുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകൾ ഉണ്ടാകാം. ഇൻഷുറർമാർ അല്ലെങ്കിൽ ഒന്നിലധികം ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ സംസ്ഥാനത്തെ സ്ഥിര വില നിർണ്ണയം നടത്തുന്നു.

വ്യക്തിഗത മാര്ക്കറ്റ് കവറേജ് (നവംബർ 1 മുതൽ ഡിസംബർ 15 വരെ) തുറന്ന പ്രവേശന സമയത്ത്, അടുത്ത വർഷത്തേക്കുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനിന്റെ ചെലവ് എന്താണെന്ന് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കാണാം. അവർ എന്തു തുക-എന്തെങ്കിലുമുണ്ടെങ്കിൽ-എന്ആൽലിക്ക് പ്രീമിയം സബ്സിഡികളിൽ ലഭിക്കും, അത് എത്രമാത്രം ബെനിമാർക്ക് പ്ലാൻ ചെലവിടും, അവർ വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ പ്ലാൻ ചെലവും അവരുടെ വരുമാനവും (അനുബന്ധ ശതമാനം ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ നൽകാൻ അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വരുമാനത്തിൽ, അതിനുള്ള ഗണിതം ഇവിടെ വിശദീകരിച്ചിരിക്കുന്നു).

ഇൻഷുറൻസ് ഓരോ വർഷവും അവരുടെ വില മാറ്റുന്നതിനാൽ, മറ്റൊരു ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി അടുത്ത വർഷം മുതൽ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാം. അപ്പോൾ വർഷം മുതൽ വില നിശ്ചയിക്കപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ ഒരു ഇൻഷുറർ ഇടപാടുകാരെ ഒഴിവാക്കില്ലെങ്കിൽ (അത് അപൂർവ്വമാണ്, പക്ഷേ സംഭവം നടന്നിരുന്നു- എസിഎയുടെ ചില കോ-ഓപ്ഷനുകളിൽ ചിലത് നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന മേഖലയിലെ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ അടുത്ത വർഷം വരെ മാറില്ല. 2015, 2016 വർഷങ്ങളിൽ മിഡ് വൺ ഷോർട്ട്സ് അടച്ചുപൂട്ടി. എന്നാൽ അടുത്ത വർഷം, ഇൻഷുറൻസ് റാങ്കുകൾ വിലവർദ്ധനയ്ക്ക് ചുറ്റുമായി കിടക്കുന്നു, ചില ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനികൾ അവരുടെ നിരക്കിനെ മറ്റുള്ളവരെക്കാൾ കൂടുതൽ ഉയർത്തുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്. ചിലർ അവരുടെ പലിശനിരക്ക് ഒരു വർഷം മുതൽ അടുത്ത വർഷം വരെ കുറയ്ക്കും.

പക്ഷേ, നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയം സബ്സിഡിയാണ് ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ വാങ്ങാൻ നിങ്ങൾ ചെലവാക്കുന്ന തുകയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ എടുത്തുപറഞ്ഞ പോയിന്റ്.

ഈ സബ്സിഡി എക്സ്ചേഞ്ചിൽ ഏതെങ്കിലും മെറ്റൽ-ലെവൽ പ്ലാൻ വാങ്ങാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. നിങ്ങൾ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ വാങ്ങേണ്ടതില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയം സബ്സിഡിയാകട്ടെ, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പ്ലാൻ പരിഗണിക്കാതെ അതേ തുകയായിരിക്കും (നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പ്ലാൻ അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ സബ്സിഡി പ്രീമിയം തുക ഗണ്യമായി വ്യത്യാസപ്പെടും).

അവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് സംസ്ഥാന അടിസ്ഥാനമായുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ

സംസ്ഥാനത്ത് വ്യക്തിഗത, ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികൾ എങ്ങനെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നുവെന്നത് നിർണ്ണയിക്കുന്നതിന് ഓരോ സംസ്ഥാനത്തിലും ബെഞ്ച്മാർക്ക് പദ്ധതിയുടെ മറ്റ് രീതിയാണ്. എല്ലാ പുതിയ വ്യക്തിഗത, ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികളും എസിഎയുടെ പത്ത് പ്രധാന ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളേണ്ടതാണ്. (കുട്ടികളുടെ ദന്തൽ / ദർശന പരിരക്ഷയ്ക്ക് ചില മാർഗ്ഗങ്ങൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ മറ്റ് ഒമ്പത് സുപ്രധാന ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എല്ലാ എ.സി.എ.-അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട വ്യക്തികളും ചെറുകിട സംഘടങ്ങിയ പ്ലാനുകളുമായി സംയോജിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്).

അവശ്യമായ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മൂലം വലിയ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്ലാനുകൾ മൂടിവയ്ക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, അവർക്ക് അവശ്യമെത്താത്ത ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ വാർഷികമോ ലൈഫ് ടൈം ബെനഫിറ്റോ പരമാർശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയില്ല.

അതിനാൽ അത്യാവശ്യമായ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യമായി കണക്കാക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. എസിഎ അവരെ പരോക്ഷമായ വീതികുറഞ്ഞ സ്ട്രോക്കുകളാൽ നിർവ്വഹിച്ചു. പകുതി പേജിൽ ഒതുങ്ങുന്ന ബുള്ളറ്റ് പോയിന്റുകൾക്ക് അത്യാവശ്യമായ 10 ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ രൂപരേഖ സൂക്ഷിക്കുക. സാധാരണ തൊഴിൽദാതാന പദ്ധതിയിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ പരിധിക്കു തുല്യമാകുമെന്ന് ആരോഗ്യ, മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ് (എച്ച്.എച്ച്.എസ്.) വകുപ്പ് ചുമതലപ്പെടുത്തിയെന്നും നിയമം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അവിടെ നിന്ന്, ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് വിശദാംശങ്ങൾ തരംതിരിച്ച് കൊണ്ട് എച്ച്എച്ച്എസ് ആക്കി മാറ്റി. ഓരോ സംസ്ഥാനത്തും പുതിയ സംസ്ഥാന, ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികൾക്കുള്ള റഫറൻസ് പ്ലാനായി ഉപയോഗിക്കാവുന്ന ഒരു ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ളാൻറ് നിർദ്ദേശിച്ചുകൊണ്ട് എച്ച്എച്ച്എസ് ഓരോ സംസ്ഥാനത്തിനും ചുമതലപ്പെടുത്തി. 2012 ൽ, എച്ച്എച്ച്എസ് ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകളെക്കുറിച്ചുള്ള പതിവ് ചോദ്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു , ഈ പ്രക്രിയകൾ അനുസരിക്കുന്നതിന് സംസ്ഥാനങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു, കൂടാതെ 2015 ൽ കൂടുതൽ മാർഗ്ഗനിർദേശങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു . താഴെ പറയുന്ന നാല് ഓപ്ഷനുകളിൽ ഒന്ന് ("വലിയ" എന്നത് എൻറോൾമെന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത്) പ്രകാരം അവരുടെ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് അനുവാദം നൽകിയിരുന്നു:

• സംസ്ഥാനത്തെ മൂന്ന് വലിയ ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികളിൽ ഒന്ന്
• മൂന്ന് വലിയ സംസ്ഥാന ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യ പ്ലാനുകളിൽ ഒന്ന് (സംസ്ഥാന ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന കവറേജ്)
• മൂന്ന് വലിയ ഫെഡറൽ ജീവനക്കാരന്റെ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യ പദ്ധതികളിൽ ഒന്ന് (ഫെഡറൽ ജീവനക്കാർക്ക് FEHBP ഓപ്ഷനുകൾ നൽകിയത്)
• സംസ്ഥാനത്തെ വാണിജ്യ വിപണയിൽ നൽകുന്ന ഏറ്റവും വലിയ നോൺ-മെഡിസിഡ് എച്ച്എംഒ പ്ലാൻ.

അത്തരം ഓപ്ഷനുകളിലൊന്ന് ഉറച്ചതും ശക്തമായതുമായ കവറേജ് നൽകുമെന്ന് മാത്രമല്ല, "തൊഴിലാളികളെ" സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനാലോ അവരുടെ ജോലിക്കാർക്ക് ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾക്ക് അനേകം ബിസിനസുകാർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെയും "മോശം അസ്ഥികൾ" നൽകുന്നതായിരിക്കും സാധ്യത.

2014 ൽ 2016 ൽ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ 2012 ൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത പദ്ധതിയാണ്. (അതിൻപ്രകാരം സംസ്ഥാനങ്ങൾ അവരുടെ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻഡുകൾ തീരുമാനിക്കുന്ന സമയത്ത്). 2012 ൽ എസിഎ പരിപാടികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യപ്പെടാത്തതിനാൽ, അവയിൽ ചിലത് EHB- കെയുൾപ്പെടെ ഉറപ്പാക്കാൻ അവയിൽ ചിലതായിരുന്നു. 2017 ൽ, അതിനപ്പുറം, 2014 ൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത പദ്ധതിയാണ് ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ. എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കും ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനുകൾ അവരുടെ ബഞ്ച്മാർക്ക് ആയി തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ട്. ഓരോ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രത്യേക പ്ലാൻ വിശദാംശങ്ങൾ ഇവിടെ ലഭ്യമാണ്.

ഒരു സംസ്ഥാനത്ത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിഗത വിപണിയും ചെറുകിട സംഘടനാ പദ്ധതികളും സംസ്ഥാനത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനിലൂടെ നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് "വലിയ തോതിൽ" നൽകണം. EHB കൾക്കായുള്ള പൊതു പാരാമീറ്ററുകൾ എസിഎ നിർവ്വചിച്ചതിനാൽ ഒരു സംസ്ഥാനത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് തുടർച്ചയായി തുടരുന്നു. സംസ്ഥാന ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകളിലെ വ്യത്യാസം, ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ബാധകമായ ഒരു സർക്കാർ മാനദണ്ഡത്തിൽ നിന്നുള്ള വ്യത്യാസത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രയോഗിക്കുന്ന രണ്ട് മാൻഡേറ്റുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി കണ്ടെത്തിയ വന്ധ്യതാ ചികിത്സ പോലെയുള്ള ചില സേവനങ്ങൾ നിങ്ങൾ കാണും.

2017 ഒക്ടോബറിൽ HHS നിർദ്ദേശിച്ച ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകൾ 2019 ൽ അവതരിപ്പിച്ചു. ഇതിൽ EHB ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില മാറ്റങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട ഉറപ്പാക്കപ്പെട്ടാൽ, സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ സ്വന്തമാക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷൻ ഉൾപ്പെടെ, ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ അധിക സമ്മർദ്ദമുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ വിവിധ പദ്ധതികളുടെ വിവിധ ഭാഗങ്ങൾ അവരുടെ സ്വന്തം ഹൈബ്രിഡ് ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ഓപ്ഷൻ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ. ഇതുകൂടാതെ, 2017 ൽ പൂർത്തിയാക്കിയ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുന്നതിന് പകരം ഒരു പുതിയ ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത് അല്ലെങ്കിൽ രൂപപ്പെടുത്താൻ സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് കഴിയും.

നിന്നും ഒരു വാക്ക്

എസിഎയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഒരു ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ സംസാരിക്കുന്ന ഒരാൾ നിങ്ങൾ കേൾക്കുമ്പോൾ, ഏത് തരത്തിലുള്ള ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാൻ ചർച്ചചെയ്യുമെന്ന് കോൺടെക്സ്റ്റ് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

എക്സ്ചേഞ്ചിലെ വ്യക്തിഗത വിപണിയിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന രണ്ടാമത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ നിർമ്മിക്കുന്ന രണ്ടാമത്തെ വെള്ളി പദ്ധതിയെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ഏ.സി.എ.-അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട വ്യക്തി, ചെറിയ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാന ആനുകൂല്യ പാക്കേജായി നൽകിയിരിക്കുന്ന പദ്ധതി സംസ്ഥാനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണോ? നിങ്ങൾ അത് മനസിലാക്കിയാൽ, മുകളിലുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ നിങ്ങളെ ചർച്ചയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കും.

> ഉറവിടങ്ങൾ:

> സെന്റർ ഫോർ മെഡിയർ ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് സർവീസസ്. സെന്റർ ഫോർ കൺസ്യൂമർ ഇൻഫർമേഷൻ ആൻഡ് ഇൻഷുറൻസ് ഓവർസൈറ്റ്. അവശ്യ ഹെൽത്ത് ബെനിഫിറ്റുകൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ്: ഗുണമേൻമ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നു, താങ്ങാവുന്ന കവറേജ്.

> സെന്റർ ഫോർ മെഡിയർ ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് സർവീസസ്. സെന്റർ ഫോർ കൺസ്യൂമർ ഇൻഫർമേഷൻ ആൻഡ് ഇൻഷുറൻസ് ഓവർസൈറ്റ്. അവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ വിവരങ്ങൾ (EHB) ബഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകൾ.

> സെന്റർ ഫോർ മെഡിയർ ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് സർവീസസ്. അവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ: സംസ്ഥാനത്തെ ഏറ്റവും വലിയ മൂന്നു ചെറുകിട ഗ്രൂപ്പ് ഉൽപന്നങ്ങളുടെ പട്ടിക . ഏപ്രിൽ 8, 2015

> House.gov. രോഗിയുടെ സംരക്ഷണവും താങ്ങാനാവുന്ന കെയർ നിയമവും .

> ഇന്റേണൽ റവന്യൂ സർവീസ്. റവന്യൂ പ്രൊസീജ്യർ 2017-36 .

> കൈസർ ഫൌണ്ടേഷൻ ഫൗണ്ടേഷൻ. അവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ (EHB) ബെഞ്ച്മാർക്ക് പ്ലാനുകൾ, 2017.