മറ്റ് പ്ലാൻ തരങ്ങളേക്കാൾ HDHP- യ്ക്ക് പകരം കുടുംബത്തിലെ ഡിഡക്ടീവ് വർക്ക്
നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഉയർന്ന വരുമാനമുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതിയാണെങ്കിൽ, മറ്റ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉള്ളപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കുടുംബം കുറേക്കൂടി വ്യത്യസ്തമായി പ്രവർത്തിച്ചേക്കാം. ഉയർന്ന വരുമാനം ലഭിക്കുന്നതുമായ ആരോഗ്യ പദ്ധതി (HDHP) ലെ കുടുംബത്തിൽ നിന്നും എങ്ങനെ നീക്കംചെയ്യാമെന്ന് കൃത്യമായി നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആശ്ചര്യം ഉണ്ടാകും. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുടുംബാംഗത്തെ നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ചതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ നൽകേണ്ടതായി വരാം.
നിങ്ങൾ കുറച്ചുകഴിഞ്ഞ ആസ്വാദനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തതയില്ലെങ്കിൽ, അതിനെ സംബന്ധിച്ച് എന്താണ് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുക, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ അടച്ച ശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കും, " ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസുകൾ ഡീറ്റക്റ്റ് ചെയ്യാൻ-അത് എന്തൊക്കെ, എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു " വായിക്കുക. കൂടുതൽ. എച്ച് ഡി എച്ച് പി യുടെ കുടുംബം ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത വിധത്തിൽ എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന് മനസിലാക്കാൻ കഴിയുന്നതിനുമുമ്പ് നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞ ചെലവുകളുടെ അടിസ്ഥാനപരമായ ഈ അറിവ് ആവശ്യമാണ്.
എങ്ങനെയാണ് ഒരു ഉയർന്ന കൂലി ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ കുടുംബം ലാഭകരമായ പ്രവൃത്തികൾ
എച്ച് ഡി എച്ച്പിലെ കുടുംബകഥാപരമായ പരിപാടികളോടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും കുടുംബത്തിന് പെൻഷൻ കിട്ടുന്നത് വരെ നൽകില്ല, അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ചികിത്സ ലഭ്യമാക്കുന്നത് വരെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ അനുവദനീയമായ പോക്കറ്റ് പരിധി (2017 ൽ ആ പരിധി $ 7,150 ആണ്, 2018 ൽ അത് $ 7,350 ആണ്). ഒരു കുടുംബാംഗത്തെ ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത പരമാവധി വിലക്കയറ്റം തടയുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം 2016-ലാണ് നടപ്പിലാക്കിയത്, താഴെ വിവരിക്കുന്നു.
ഓരോ കുടുംബാംഗവും മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ വഹിക്കുന്നത് പോലെ, ഈ ചെലവുകൾക്ക് നൽകുന്ന തുക കുടുംബത്തിൻറെ ഒഴിവാക്കലിലേക്ക് വരച്ചുകഴിഞ്ഞു. ഈ ചെലവുകൾ കുടുംബങ്ങൾക്ക് കുറയ്ക്കുകയാണെങ്കിൽ, എച്ച്ഡിഎച്ച്പി കവറേജ് കുടുംബത്തിലെ ഓരോ അംഗത്തിനും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾക്കുള്ള ചെലവുകൾ വിൽക്കുക തുടങ്ങും.
എച്ച് ഡി എച്ച് പി യിൽ, കുടുംബം ഒഴിവാക്കാവുന്ന രണ്ട് വഴികളിലൂടെ കഴിയും:
- ഒരു കുടുംബാംഗത്തിന് ഉയർന്ന ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ചെലവുകൾ ഉണ്ട്. അത്തരം ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ അടച്ചാൽ കുടുംബത്തിലെ മുഴുവൻ കുടുംബാംഗങ്ങളിലേയും ഡിസ്കറ്റ്, കവർ ടിക്കറ്റുകൾ എത്തുന്നു. എന്നാൽ ഒരൊറ്റ വ്യക്തിയുടെ പരമാവധി അനുവദനീയമായ പോക്കറ്റിനെ അപേക്ഷിച്ച് കുടുംബം കുറവാണെങ്കിൽ, കുടുംബത്തിലെ ഒരൊറ്റ അംഗം കിട്ടിയാൽ, ആ പരിധി കൂടും, അത്രമാത്രം യാദൃശ്ചികം ഇനിയും ലഭിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിൽ പോലും.
- പല കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും ചെറിയ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ ഉണ്ട്. ഈ ചെറിയ ചെലവുകൾ കൂട്ടിച്ചേർത്താൽ, കുടുംബത്തിൻറെ ഡിസ്കൗട്ട് തുകയിൽ എത്തുമ്പോൾ കുടുംബം കുറച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ മതി.
HDFC പ്ലാൻ അല്ലാത്ത ഒരു കുടുംബത്തിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുന്നത് കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുന്നത് എങ്ങനെ?
പരമ്പരാഗത ആരോഗ്യ പരിപാടിയിൽ ഓരോ കുടുംബാംഗത്തിനും വ്യക്തിഗത ആനുകൂല്യമുണ്ട്. കുടുംബത്തിന് ഒരു കുടുംബം കിഴിവുമുണ്ട്. വ്യക്തിഗത ഇടവേളകളിലേക്ക് അടച്ച എല്ലാം കുടുംബത്തിന് കുറയ്ക്കേണ്ടതാണ്.
എച്ച്ഡിഎഫ്പി ഇതര ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ കുടുംബത്തിലെ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ തുടങ്ങുന്ന രണ്ട് മാർഗങ്ങളുണ്ട്.
- ഒരു വ്യക്തി തന്റെ വ്യക്തിപരമായ ആനുകൂല്യത്തിന് യോഗ്യമാണെങ്കിൽ, ആരോഗ്യ പദ്ധതി കിക്ക്-ഇൻ പ്രയോജനം ചെയ്യുകയും ആ വ്യക്തിയുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ചെലവുകൾ അടയ്ക്കുകയും എന്നാൽ മറ്റ് കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയല്ല.
- കുടുംബത്തിൽ നിന്നും ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുകയാണെങ്കിൽ, കുടുംബത്തിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കുമായി ആരോഗ്യ പരിപാടി കിക്ക്-ഇൻ ചെയ്യുന്നത് അവർ സ്വന്തമായി ഒരു വ്യക്തിഗത ചെലവുകൾ കൈവരിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും.
എച്ച്ഡിഎച്ച്പി ഇതര പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിൽ കുടുംബജീവിതം എങ്ങനെ വിനിയോഗിക്കാമെന്നത് എങ്ങനെ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അറിയാൻ കഴിയും.
പരമ്പരാഗത തരം ഇൻഷ്വറൻസ് ഡിഡക്ടീവ് സിസ്റ്റവും എച്ച് ഡി എച്ച് പി ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ കുടുംബത്തിലെ ഡിപ്ലിക്കേറ്റും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വ്യക്തിഗത HDDP കവറേജുകളിൽ വ്യക്തിഗത ഒഴിവാക്കപ്പെടും . എച്ച് ഡി എച്ച് പി ആരോഗ്യ പദ്ധതി ഏതെങ്കിലും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ തുടങ്ങും: കുടുംബം കുറയ്ക്കപ്പെടും. 2016 ൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, കുടുംബത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ അംഗം അയാൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുകയില്ലെങ്കിൽ, ആ വർഷത്തെ പെൻഷൻ തുകയുടെ പരിധി തിരിച്ചെടുക്കേണ്ടി വരും.
ഇതിനു വിപരീതമായി, എച്ച്ഡിഎച്ച്പി അല്ലാത്ത പദ്ധതിയിൽ കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ മാത്രം ആരോഗ്യ ചെലവുകൾ കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ല. നിരവധി കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ കൂട്ടുകൂടി കൂട്ടിച്ചേർത്തത്, കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു.
നിയമങ്ങൾ 2016-ൽ പരിഷ്കരിക്കപ്പെട്ടു
ആരോഗ്യം മാനേജ്മെൻറ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് നിയമങ്ങൾ ഇളവുകൾക്ക് വിധേയമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ഈ സംഖ്യ അനുവദിക്കുന്നില്ല. ഇത് മിക്ക കുടുംബാഗത HDHP ആരോഗ്യ പദ്ധതികളേയും ബാധിക്കുന്നു. കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ ചുമ്മാ ഇതാണ്: ഒരു വ്യക്തിക്ക് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന മൊത്തം കുടുംബത്തിന്റെ പരിധിക്കുള്ളിൽ പോലും, വ്യക്തിഗത കവറേജുകൾക്ക് പുറമെയുള്ള പോക്കറ്റ് പരമാവധി തുകയ്ക്കു മുകളിലുള്ള ഫെഡറൽ പരിധിയേക്കാൾ ഉയർന്ന തുക കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു ആരോഗ്യ പ്ലാൻ ആവശ്യമില്ല. 2016 ൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഔട്ട്ഗോയിംഗ് പോക്കറ്റ് 6,850 ഡോളറായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
ഒരു ഉദാഹരണം: 2016 കുടുംബപദ്ധതിക്കായി നീക്കിവച്ച തുക 12,000 ഡോളറാണ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ കുടുംബാംഗത്തിന്റെ ആകെ തുകയിൽ 6,850 ഡോളർ സമാഹരിച്ച തുക തിരിച്ചടച്ചാൽ, ആ പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ കവറേജ് കോപ്പികൾ അല്ലെങ്കിൽ കാൻസുറൻസ് പോലുള്ള കൂടുതൽ ചെലവുകൾ ആവശ്യപ്പെടാതെ തന്നെ പുറത്താക്കണം. ഈ വ്യക്തിയുടെ കവറേജ് ഒരു വ്യക്തിക്ക് നിയമപരമായ പാക്ക്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരിധിയിലാണെന്നതിനാൽ അയാളിൽ കയറുകയാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിലെ മറ്റ് അംഗങ്ങൾക്കായി കവറേജ് ഇപ്പോഴും കുടുംബത്തിലെ മൊത്തം മൊത്തം ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്നതുവരെ വരെ അയാളെ പുറത്താക്കുകയില്ല.
നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്ലാൻ 2016 ൽ വീണ്ടും പുതുക്കുമ്പോഴാണ് നിയമങ്ങൾക്കുള്ള ഈ ക്രമീകരണം നടക്കുന്നത്. അങ്ങനെയാകുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യപ്രശ്നം പഴയനിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു. നാണയപ്പെരുപ്പം കണക്കിലെടുത്ത് ഓരോ വർഷവും ചെറിയ തോതിലുള്ള പോക്കറ്റ് പരമാവധി വിലക്കയറ്റം ഗവൺമെന്റ് ഉയർത്തുന്നു.
നിങ്ങളുടെ കുടുംബജീവിതം വിനിയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്നതെങ്ങനെ?
മിക്ക HDHP- കളും കുടുംബത്തിൽ വരുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും ഉപയോഗിക്കില്ല. അതിൽ വ്യക്തിഗത ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും ഇല്ല, കുടുംബത്തിൽ പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതുവരെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നില്ല. ഇത് സംഖ്യാജിത നികുതി ഇളവുകൾ എന്നറിയപ്പെടുന്നു .
എന്നാൽ, ഇപ്പോൾ, ആ കുടുംബത്തിലെ വ്യക്തിഗത കവറേജ് പരമാവധി പരിധിക്ക് പോക്കറ്റ് പരിധിയേക്കാൾ കൂടുതലോ കുറവോ അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബം കുറയ്ക്കണോ എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കുടുംബം എച്ച്ഡിഎച്ച്പിക്ക് 6,000 ഡോളർ വിഹിതം ലഭിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഒരു കുടുംബാംഗം 2017 ൽ പൂർണ്ണമായി ഇളവു വരുത്തേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ കുടുംബം ഒഴിവാക്കാവുന്ന തുക 10,000 ഡോളർ ആണെങ്കിൽ, ഒരൊറ്റ കുടുംബാംഗത്തിനു $ 7,150 ൽ കൂടുതൽ തുക ചെലവഴിക്കേണ്ടിവരില്ല. ആ കുടുംബത്തിൽ നിന്നും അകന്നുപോവുകയും ചെയ്യും, കുടുംബത്തിൽ നിന്നും ഇതുവരെ കിട്ടിയില്ലെങ്കിൽ. അതുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ കവറേജ് സംബന്ധിച്ച് എന്തെങ്കിലും മാറ്റം വരുത്തുന്നത് ഈ പുതിയ നിയമം നിങ്ങളുടെ വില എത്ര ഉയർന്ന തുകയാണെന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
എച്ച്ഡിഎച്ച്പി ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ മിക്കപ്പോഴും കുടുംബത്തിന് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതുവരെ വ്യക്തിപരമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നു. ഇതിനെ എംബഡ്ഡഡ് ഡീറ്റക്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു . വലിയ കുടുംബത്തിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയ നിരവധി വ്യക്തിഗത ചെലവുകൾക്കായി നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഈ പദം ഓർമ്മിക്കാൻ കഴിയും.
നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് പ്ലാനിന്റെ സാഹിത്യം എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ വിലക്കുറവുള്ള സൃഷ്ടികളെ അറിയിക്കണം. ഉദാഹരണങ്ങൾ ഇത് ഉപയോഗിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ഉൾച്ചേർത്ത ഇഷ്ടമുള്ള vs ഡീബക്റ്റ് ചെയ്യാവുന്ന പദങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാം. ഇത് വ്യക്തമാവില്ലെങ്കിൽ, ആരോഗ്യ പദ്ധതിയെ വിളിക്കുകയും ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ അത് തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യ വകുപ്പുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
ആനുകൂല്യങ്ങളും കവറേജും നിങ്ങളുടെ HDHP സംഗ്രഹം ഒരൊറ്റ ഇടത്തരം തുകയും ഒരു കുടുംബത്തിൻറെ ഡിസ്കൗട്ട് ചെയ്യാവുന്ന തുകയും പട്ടികപ്പെടുത്തിയാൽ, അതിൽ ഉൾച്ചേർത്ത ഡിസ്ക്ക്ടൈറ്റ് സിസ്റ്റം ഉപയോഗിക്കുമെന്ന് തോന്നുകയുമില്ല. ഒരു കുടുംബ നയത്തിനകത്തുള്ള വ്യക്തികൾക്കല്ല, ഒരു കുടുംബത്തെ ഉൾപ്പെടുത്താത്ത വ്യക്തികൾക്കായി ഒറ്റത്തവണ ഒഴിവാക്കാനാകും.
ഏത് മികച്ചത്, ഒരു മൊത്തം ഇളവുകൾ അല്ലെങ്കിൽ എംബെഡഡ് ഡിഡക്ടീവ്?
ഒരു സാധാരണ നിയമം പോലെ, ഉൾച്ചേർത്ത ചെലവുകളിൽ കുടുംബങ്ങൾ രക്ഷപെടാൻ പോക്കറ്റ് ചെലവുകളിൽ കുടുംബങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുകയാണ്. കുടുംബ കുടുംബങ്ങൾക്ക് ചില കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ചിലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കിട്ടുകയാണ്. ഇത് അവരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടിയ രോഗികളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ഫലപ്രദമായി ഇടപെടുകയാണെങ്കിൽ, അവർ ഉൾച്ചേർത്ത കുടുംബത്തെ ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത, ഒഴിവാക്കാനാവാത്ത കുടുംബം, ഒരു കൂട്ടത്തോടെയുള്ള കുടുംബത്തിന്റെ ഡിസിക്ക്റ്റിവിറ്റിയുടെ HDHP സമ്പ്രദായം ഉപയോഗിച്ച് മുക്കിവയ്ക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.
എന്നിരുന്നാലും, ഓരോ കുടുംബത്തിലെ ഓരോ അംഗങ്ങളും ഹെൽത്ത്കെയർ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് എങ്ങനെ? നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഉപയോഗ പാറ്റേണുകൾ അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ജഡ്ജ്.
സൂക്ഷിക്കുക-ഹൈ ഹം ഡിസ്ക്കറ്റ് ചെയ്യാവുന്ന എല്ലാ പ്ലാനുകളും HDHP കൾ ആണോ?
നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ ഉയർന്ന ആരോഗ്യമുള്ള ഒരു ആരോഗ്യ പ്ലാൻ ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന് കരുതരുത്. എച്ച് ഡി എച്ച് പി ഒരു പ്രത്യേക തരം ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആണ് ( എച്ച്എസ്എ-യോഗ്യതയുള്ളത് ), വളരെ വലിയ അളവിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളുള്ള ഒരു പഴയ പദ്ധതിയല്ല. എച്ച് ഡി എച്ച് പി കൾ ഒരു യോഗ്യരായ ആരോഗ്യ സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ യോഗ്യരാക്കിയതിനാൽ, അവയ്ക്ക് HDDP ഇതര പ്ലാനുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ മറ്റ് പ്രത്യേക നിയമങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഒരു HDHP പിപിഒ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു HDHP EPO ഉണ്ടായിരിക്കാം, അതു ഇപ്പോഴും ഒരു HDHP ഉണ്ടാക്കുന്ന പ്രത്യേക നിയന്ത്രണങ്ങൾ എല്ലാ പിന്തുടരും, മാത്രം വലിയ കിഴിവ്.
നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ഒരു HDHP ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് പ്ലാൻ സാഹിത്യം അതിനെ HDHP അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന കൂലി ആരോഗ്യ പദ്ധതിയായി പരാമർശിക്കണം. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ഒരു HSA യോടു കൂടി ചേർത്ത് പരാമർശിക്കാവുന്നതാണ്.
ദുരന്തബാധ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ Vs HDHP - ഒരേ കാര്യം അനിമൽ
> ഉറവിടങ്ങൾ:
> ഫെഡറൽ രജിസ്റ്റർ. ആരോഗ്യ, മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ്. പെൻഷൻ പ്രൊട്ടക്ഷൻ, ആക്സസ് കെയർ കെയർ ആക്ട്, ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകളുടെ നോട്ടീസ് 2016. ഫെബ്രുവരി 27, 2015.
> ഫെഡറൽ രജിസ്റ്റർ. ആരോഗ്യ, മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ്. പെൻഷൻ പ്രൊട്ടക്ഷൻ, ആക്സസ് കെയർ കെയർ ആക്ട്, ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകളുടെ നോട്ടീസ് 2017 ൽ. മാർച്ച് 8, 2016.
> ഫെഡറൽ രജിസ്റ്റർ. ആരോഗ്യ, മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ്. പെൻഷൻ പ്രൊട്ടക്ഷൻ, ആക്സസ് കെയർ കെയർ ആക്ട്, ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകൾ 2018 ൽ അറിയിക്കുക. ഡിസംബർ 22, 2016.