നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആരോഗ്യ പദ്ധതി തെരഞ്ഞെടുക്കുകയോ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികൾ താരതമ്യം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ലോഹ-ടയർ സിസ്റ്റം മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ എങ്ങനെ വിലമതിക്കുന്നു എന്ന് നിയന്ത്രണമുള്ള കെയർ നിയമം അനുശാസിക്കുന്നു. 2014 മുതൽ മുതൽ, എല്ലാ പുതിയ വ്യക്തിഗത, ചെറുകിട ഗ്രൂപ്പ് ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾക്കും നാല് വിഭാഗങ്ങളിൽ ഒന്നായിരിക്കണം: വെങ്കല, വെള്ളി, സ്വർണ്ണം അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാറ്റിനം ( വ്യക്തിഗത വിപണിയിൽ വിറ്റ ദുരന്ത പദ്ധതികൾക്ക് ഒരു അപവാദം).
ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം നിങ്ങൾക്ക് ലോഹ ടയർ പറയുന്നു. ഇത് ഒരു ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ മൂല്യത്തെ മറ്റൊന്നിലേക്ക് താരതമ്യപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ലളിതമായ ഒരു മാർഗമാണ്, അതിനാൽ ഏത് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും കരുത്തുറ്റതായി നിങ്ങൾക്ക് നൽകുമെന്ന് പറയാൻ കഴിയും. ഒരേ മെറ്റൽ ടയറിൻറെ എല്ലാ ആരോഗ്യ പദ്ധതികളും ഒരേയൊരു യഥാർത്ഥ മൂല്യമാണെങ്കിലും അവ ഏതാനും ശതമാനം പോയിൻറുകളിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കാം.
യഥാർത്ഥ മൂല്യം അർഥമാക്കുന്നത് എന്താണ്?
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതി അതിന്റെ ഗുണഭോക്താക്കൾക്ക് നൽകേണ്ടിവരുന്ന ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളുടെ ശതമാനം എന്താണെന്ന് ഒരു പദ്ധതിയുടെ യഥാർത്ഥ മൂല്യം വ്യക്തമാക്കുന്നു. ഇതിന്റെ 60 ശതമാനം തുകയുടെ ഒരു പദ്ധതി അതിന്റെ ഗുണഭോക്താക്കളുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചെലവിന്റെ ഏകദേശം 60 ശതമാനമാണ്. പ്ലാനിന്റെ ഗുണഭോക്താക്കൾ അവരുടെ ഹെൽത്ത്കെയർ ചെലവുകളിൽ 40 ശതമാനം തുക കുറയ്ക്കലുകളും കെയ്ൻസ്ഷുറുകളും പകർപ്പുകളും മറ്റും അടയ്ക്കും .
വ്യക്തിഗത അംഗങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര ആരോഗ്യ പദ്ധതിയ്ക്കായി (പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്ത "സ്റ്റാൻഡേർഡ് ജനസംഖ്യ" അടിസ്ഥാനമാക്കി) യഥാർഥ മൂല്യം കണക്കാക്കുന്നു.
അതിനാൽ, ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ മുഴുവൻ വരിക്കാരുടെയും കണക്കനുസരിച്ച്, ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ ചെലവുകളുടെ ശതമാനം, പ്ലാൻ അനുസരിച്ച് നടപ്പിലാക്കുന്ന തുകയുടെ മൂല്യം വിവരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് കെയർ ചെലവിന്റെ ശതമാനം, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻ എങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്ലാൻ പെയ്സ് വ്യത്യാസപ്പെടും.
ഉദാഹരണങ്ങൾ
ഉദാഹരണത്തിന്, നമുക്ക് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പ്ലാൻ 80 ശതമാനം കൃത്യമായ മൂല്യമുണ്ടെന്ന് കരുതുക, അതൊരു സ്വർണ്ണപദ്ധതിയാണെന്നാണ്.
നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് വർഷം മുഴുവനും ഒരു തവണ മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കുകയുള്ളൂ എങ്കിൽ, ഒരുപക്ഷേ ഒരുപക്ഷേ ഒരു രോഗിയുടെ അടിയന്തിര ചികിൽസ ക്ലിനിക്കി കാണാൻ, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി ആ വർഷം നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ ഒന്നും ഒരിടത്തും നൽകേണ്ടതില്ല നിങ്ങൾ കാണും. നിങ്ങൾ ആ വർഷം ഒഴിവാക്കിയതായി കണ്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അടിയന്തിരപരിരക്ഷാ ബിൽ സ്വയം നൽകേണ്ടിവരും. നിങ്ങളുടെ പണമടച്ച ആദായത്തിനോട് ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന തുക നിങ്ങൾക്ക് നൽകും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളിൽ 80 ശതമാനം നൽകേണ്ടതില്ല. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഹെൽത്ത് കെയർ ചെലവിൻറെ 100 ശതമാനം നിങ്ങൾ പണം നൽകി.
എന്നിരുന്നാലും, മുഴുവൻ പ്ലാൻ അംഗത്വത്തിലും, മുകളിലുള്ള ഉദാഹരണം പോലുള്ള വ്യക്തിഗത കേസുകളിൽ അംഗങ്ങളുടെ മൊത്തം ബില്ലുകളുടെ ബഹുഭൂരിപക്ഷം ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾക്കും ബാധകമാകുന്ന കേസുകൾ സമതുലിതമാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, അർബുദത്തെ ചികിത്സിക്കുകയും അവസാനം വൈദ്യപരിശോധനയിൽ 400,000 ഡോളർ മുടക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരാൾ 2018-ൽ ഇൻ-ശൃംഖല സംരക്ഷണത്തിനായി പരമാവധി 7,350 ഡോളർ മാത്രമേ നൽകൂ. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ ബാക്കി 98 ശതമാനം വരെ ബാക്കി നൽകും.
വർഷം മുഴുവനും രോഗം വരാത്ത ചില അംഗങ്ങൾ, വർഷം തോറുമുള്ള ഫിസിക്കൽ പരീക്ഷകളും ജനന നിയന്ത്രണവും പോലെയുള്ള പ്രതിരോധ സംരക്ഷണ സേവനങ്ങൾക്കുള്ള 100 ശതമാനം ബില്ലിൽ അടയ്ക്കേണ്ടതാണ്.
ആ വർഷം അവരുടെ സ്വന്തം ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ ചെലവുകൾക്കായി ഒന്നും തന്നെ ഈടാക്കിയിരുന്നില്ല.
പദ്ധതിയുടെ എല്ലാ വരിക്കാരുടെയും വർഷാവസാനത്തിന്റെ കാലാവധി തീരുമ്പോൾ, 80 ശതമാനം ഒരു ആധുനിക മൂല്യം കൊണ്ട് ഒരു പദ്ധതി അതിന്റെ ഗുണഭോക്താക്കളുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ചെലവിന്റെ 80 ശതമാനം ചെലവഴിക്കും.
കൃത്യമായ മൂല്യ കണക്കുകൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ പദ്ധതി ഉൾക്കൊള്ളാത്ത കാര്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ശരീരഭാരം കുറയ്ക്കുന്നത് ശരിയല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ മൂല്യം ഉയർന്നുവരുമ്പോൾ ശരീരഭാരം കുറഞ്ഞ ശസ്ത്രക്രിയ ഉൾപ്പെടുത്തില്ല.
എങ്ങനെ മെറ്റൽ നിരക്കിനെ വിലമതിക്കുന്നു?
- വെങ്കല ടയർ ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ ഏകദേശം 60 ശതമാനം വിലമതിക്കുന്നു
- സിൽവർ ടയർ ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾ ഏകദേശം 70 ശതമാനം വിലമതിക്കുന്നു
- ഗോൾഡ് ടെയർ ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾക്ക് 80 ശതമാനം വിലയുണ്ട്
- പ്ലാറ്റിനം തലത്തിലുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ ഏകദേശം 90 ശതമാനം വിലമതിക്കുന്നു
ലോഹ-ടയർ സമ്പ്രദായം ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, കൃത്യമായി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന് കൃത്യമായി മനസിലാക്കാത്ത ആളുകൾ ഇപ്പോഴും ഒരു വെങ്കല ടയർ പ്ലാനേക്കാൾ ഒരു സ്വർണ-ടയർ പ്ലാൻ കൂടുതൽ ഗുണങ്ങൾ നൽകുന്നു എന്ന് മനസിലാക്കി (എന്നാൽ താഴെ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നത് പോലെ, താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള ആളുകൾ ഒരു എസിഎ സബ്സിഡിയുടെ പരിണിത ഫലമായി സ്വർണമോ പ്ലാറ്റിനം തലത്തിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളോ ലഭിക്കുമെന്നാണ് വെസ്റ് പ്ലാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
ഞാൻ ബ്രോൺസ്, സിൽവർ, ഗോൾഡ്, പ്ലാറ്റിനം എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുക്കാമോ?
നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം കവറേജുള്ള പ്രീമിയങ്ങളിൽ അടയ്ക്കാൻ തയ്യാറാണെന്നതിന്റെ തുലനത്തിലുള്ള ഒരു മെറ്റൽ ടയർ നിങ്ങളുടെ ഇഷ്ടാനുസരണം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള പ്ലാനുകൾക്ക് ഉയർന്ന പ്രീമിയങ്ങൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ കുറഞ്ഞ ചെലവ്, താഴ്ന്ന മൂല്യ പദ്ധതികളേക്കാൾ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളിൽ ഉയർന്ന ശതമാനം നൽകുന്നു.
ചുവടെ ചേർത്തിരിക്കുന്ന ഓരോ ലേഖനങ്ങളും ആരൊക്കെ ഉൾക്കൊള്ളണം, ആ പ്രത്യേക ലോഹ ടയർ ഒഴിവാക്കേണ്ടതാണ്. നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ പദ്ധതി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പ്ലാൻ മെറ്റൽ ടയർ നിർണ്ണയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ആ ടിയർ ഒഴിവാക്കുന്ന ആളുകളുടെ ലിസ്റ്റിൽ അല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
- വെങ്കലം പദ്ധതി-അത് എന്താണ്?
- സിൽവർ പ്ലാൻ-അത് എന്താണ്?
- ഗോൾഡ് പ്ലാൻ-അത് എന്താണ്?
- പ്ലാറ്റിനം പ്ലാൻ-അത് എന്താണ്? (പലയിടത്തും പ്ലാറ്റിനം പ്ലാനുകൾ ലഭ്യമല്ലെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കുക)
സർക്കാർ സബ്സിഡികൾക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യത നിങ്ങളുടെ ലോഹ കൂട്ടലുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളെ സ്വാധീനിക്കാം. നിങ്ങളുടെ ചെലവുകൾ, കോപിസ്, ക്രെൻഷൻസ് എന്നിവയ്ക്ക് പണം നൽകുന്നതിന് നിങ്ങൾ സർക്കാർ ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കൽ സബ്സിഡി (അല്ലെങ്കിൽ, ചെലവുകൾ പങ്കുവയ്ക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ CSR) യോഗ്യനാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് സബ്സിഡികൾ ലഭിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച് ഉപയോഗിച്ച് വെൽഡയർ ഹെൽത്ത് പ്ലാൻ സബ്സിഡികളെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ, " എനിക്ക് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിനായി ഹെല്പ് ഫണ്ട് ലഭിക്കുമോ? "
നിങ്ങൾ ചിലവ് പങ്കിടുന്ന സബ്സിഡിയ്ക്ക് അർഹനാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു വെള്ള പദ്ധതിയേ വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു സ്വർണ്ണ പ്ലാറ്റിന്റെ വിലയ്ക്കായി സ്വർണ്ണമോ പ്ലാറ്റിനമോ ആയ പ്ലാനുമായി തുല്യമായ കവറേജ് ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. അതിനാൽ, ഓരോ മെഷീനിലും മറ്റുതലങ്ങളേക്കാൾ ഒരു മെറ്റൽ ലെവൽ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ടതായിരിക്കുമെന്നതിനുപകരം ലഭ്യമായ ഓരോ പദ്ധതിയുടെയും വിശദാംശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
വേറൊരു കൌണ്ടർ ഗോൾഡ് പ്ലാനുകൾക്കുള്ള ചില പ്രീമിയങ്ങൾ ചില മേഖലകളിൽ, ചില എൻറോളേകൾക്കായി, വെറും 2018 ലെ വെൽഫെയ്നുകളുടെ പ്രീമിയങ്ങളേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്. കാരണം, CSR ന്റെ ചെലവുകൾക്കായി ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനികൾ റീപ്ലേഴ്സിംഗ് ചെയ്യുന്നതു കാരണം 2017, മിക്ക സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനികൾ CSR യുടെ മുതൽ വെള്ള പ്ലാൻ പ്രീമിയങ്ങളിലേക്ക് ചെലവിട്ടു. ഇത് ചില മേഖലകളിൽ കൂടുതൽ വലിയ പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ ഉണ്ടാക്കി, ലോഹ-ലെവൽ വിലനിർണ്ണയം പ്രതീക്ഷിച്ച മാതൃക പിന്തുടരുന്നില്ല (അതായത്, കൂടുതൽ ചെലവേറിയതായിരിക്കും ചെലവ്). നിങ്ങൾ ഇവിടെ എങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വായിക്കാൻ കഴിയും , എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രീമിയം സബ്സിഡി ലഭിക്കുമ്പോൾ, ഒരു സ്വർണ്ണ പ്ലാൻ ഒരു വെള്ളി പദ്ധതിയെക്കാൾ വില കുറവാണെന്ന് കണ്ടെത്താം, ഒരു വെങ്കലം പദ്ധതി വളരെ ചെലവുകുറഞ്ഞതാണെന്ന് നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം.
ഒരു കിട്ടിയ ടയർ എല്ലാ പ്ലാനുകളും അതേ മൂല്യം ആണെങ്കിൽ, എന്തുകൊണ്ട് കുറഞ്ഞത് തിരഞ്ഞെടുക്കുക അല്ലേ?
ഒരു ടയർ പരിപാടിയിലെ എല്ലാ പദ്ധതികളും ഒരേ ആക്റ്റീരിയൽ മൂല്യമുണ്ടെങ്കിലും അവ മറ്റു വിധങ്ങളിൽ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. ഒരു പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ ആ വ്യത്യാസങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുക; നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്വർണപദ്ധതിക്ക് $ 1,500 ഡോളർ മുതൽ 15 ശതമാനം വരെ കറൻസി നൽകും. മറ്റൊരു സ്വർണപദ്ധതിക്ക് കുറഞ്ഞ കൂപ്പുകുത്തൽ, കുറിപ്പുകളുടെ പകർപ്പ് എന്നിവയിൽ കുറഞ്ഞ ഇളവുകളുണ്ടാകും. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിക്കുന്നതിനു മുൻപായി വലിയ തുക കുറയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ലെങ്കിൽ , കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ കുറഞ്ഞ പ്രീമിയം അടച്ചാലും കുറഞ്ഞ ചെലവുള്ള പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം. എല്ലാ സ്വർണ്ണനിക്ഷേപ പദ്ധതികളുടെയും യഥാർഥ മൂല്യം ഏതാണ്ട് തുല്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാം, അതിനാൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം വിലമതിക്കുന്നു എന്നതിനേക്കാൾ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ആഗ്രഹിക്കുന്നു എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് നിങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തയ്യാറാക്കുന്നത്.
മറ്റ് താരതമ്യം പോയിന്റുകൾ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ നെറ്റ്വർക്ക് ഉൾപ്പെടുന്നു . നിങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ആരോഗ്യ പദ്ധതികളുമായും നിങ്ങളുടെ ഡോക്ടർ ഇൻ-നെറ്റ് വർക്ക് ഉണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക ഡോക്ടറോ ആശുപത്രിയോ ഇഷ്ടമില്ലാത്തതും മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ പ്രൊവൈഡർമാരുടെ ഒരു ചോയ്സ് നൽകുന്നതിന് പര്യാപ്തമായ ദാതാക്കളുടെ നെറ്റ്വർക്ക്
കുറിപ്പടി മരുന്നുകൾ (മയക്കുമരുന്നു ലിസ്റ്റുകൾ) ഒരു ഇൻഷുറർ മുതൽ മറ്റൊന്നു വരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. അതിനാൽ നിങ്ങൾ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത വെള്ളി പദ്ധതികൾ നോക്കിയേക്കാം, എന്നാൽ അവയിൽ ഒരെണ്ണം മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് എടുക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക മരുന്ന് ഉൾക്കൊള്ളുന്നുള്ളൂ.
ഒരു പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊന്നിനെക്കാൾ കൂടുതൽ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുമോ? പൊതുവേ എച്ച്എംഒകൾ നിങ്ങൾക്ക് പണം നൽകില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പണം നൽകില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പിപിഓകൾ നെറ്റ്വർക്ക് ശൃംഖലയ്ക്കായി പണമടയ്ക്കും, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഇൻ-ശൃംഖലയിൽ താമസിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ. എല്ലാ മേഖലകളിലും PPO കൾ ലഭ്യമല്ല, എന്നാൽ ലഭ്യമാകുമ്പോൾ അവർ കൂടുതൽ ചെലവേറിയ ഓപ്ഷനുകളിലായിരിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ നെറ്റ്വർക്കിങ് ശ്രദ്ധയിൽ കൊണ്ടുവരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു പ്ലാനിനായി ഉയർന്ന പ്രീമിയങ്ങൾ അടയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്തത് ഈ സ്വാതന്ത്ര്യം ഉപേക്ഷിച്ച്, കുറഞ്ഞ പ്രീമിയം അടയ്ക്കാമോ?
ഒരു പരിപാടിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ഒരു പ്ലാനിനേക്കാൾ മികച്ച സ്കോറുകളാണോ? ഗുണനിലവാരമുള്ള സ്കോറുകളുള്ള മത്സരാധിഷ്ഠിത പ്ലാനുകളേക്കാൾ ഒരു പ്ലാനിനുള്ള പ്രീമിയം കുറവാണോ?
നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഒരുപാട് നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ പദ്ധതിയുണ്ടെങ്കിൽ, പദ്ധതികളുടെ ഔട്ട് ഓഫ് പോക്കറ്റ് പരമാവധിയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക. ഒരേ ടിയറിൻറെ മറ്റ് പദ്ധതികളെ അപേക്ഷിച്ച് ഒരു പ്ലാൻ ഗണ്യമായി കുറവാണെങ്കിൽ, പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പണം താഴ്ന്ന ഔട്ട്-ഓഫ്-പോക്കറ്റ് പരമാവധി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സംരക്ഷിക്കാം. ഈ രീതി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് " ഔട്ട് ഓഫ് ഓഫ് പോക്കറ്റ് പരമാവധി " എത്തുമ്പോൾ " ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ എങ്ങനെ സംരക്ഷിക്കാം? "
> ഉറവിടങ്ങൾ:
> ഫെഡറൽ രജിസ്റ്റർ, മെഡിമിഡ് ആൻഡ് മെഡിസൈഡ് സെന്ററുകളുടെ സെന്റർ, ഹെൽത്ത് ആന്റ് ഹ്യൂമൻ സർവീസസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് എന്നിവ. രോഗി സംരക്ഷണം, താങ്ങാനാവുന്ന സംരക്ഷണ നിയമം; 2018 ലെ HHS നോട്ടീസ് ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകൾ; പ്രത്യേക എൻറോൾമെന്റ് കാലഘട്ടത്തിലെ ഭേദഗതികളും ഉപഭോക്തൃ പ്രവർത്തനവും അധിഷ്ഠിത പദ്ധതി പദ്ധതിയും. ഡിസംബർ 22, 2016.