നഷ്ടപ്പെട്ട ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ്, പുതിയ കവറേജ് വേണം: എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടത്

ഓഫ് ലൈറ്റ്? വിവാഹമോചനം? നീക്കിയോ? അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യം നഷ്ടപ്പെടുത്തിയോ?

നിങ്ങൾ അടുത്തിടെ പുറത്താക്കിയിട്ടുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ ചെലവ് വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാൻ തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ടോ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് നൽകിയ ജീവിതപങ്കാളിയോ പങ്കാളിയോ അടുത്തിടെ നിങ്ങൾ വേർപിരിഞ്ഞെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ വളരെ അകലെയായിരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടിവന്നു ...

നിങ്ങൾക്കെന്തെങ്കിലും ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഇല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനും ഇൻഷ്വറൻസ് സംരക്ഷണം ഉറപ്പാക്കാൻ ഇൻഷുറൻസ് കവറേജ് നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിനോ പുതിയ കവറേജ് കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിനോ ഏതാനും നടപടികളും പരിഗണനയിലുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് നഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ ഉടൻ നടപടികൾ

• നിങ്ങളുടെ അടുത്ത നടപടികൾ എന്തായാലും, നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഉണ്ടായിരുന്ന ഇൻഷ്വറർ നിന്ന് "കവറേജ് കത്ത്" ഉറപ്പാക്കുക. ഇത് ഒരു അസാധാരണ അഭ്യർത്ഥനയല്ല, നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനുമുമ്പ് ഇത് നിങ്ങൾക്ക് നൽകപ്പെട്ടേക്കാം. ഇൻഷുറർ _ ____ മുതൽ ____ വരെയുള്ള കാലയളവിൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളെ കവർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മറ്റൊരു ഇൻഷുറൻസിയിലേക്ക് നിങ്ങൾ മാറുന്നതിനിടക്ക്, ആ അവസ്ഥയിലേക്ക് നിങ്ങൾ നിരന്തരമായതും സ്ഥിരതയുള്ളതുമായ കവറേറ്റെടുത്തിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾ തെളിയിക്കേണ്ടതായി വന്നേക്കാം, ഈ കത്ത് തെളിവ് നൽകുന്നു.
• നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയോ പങ്കാളിയുടെ തൊഴിൽദാതാവോ വഴി ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് കവറേജിന് സാധ്യതകൾ പരിശോധിക്കുക. (ചില, എന്നാൽ എല്ലാ രാജ്യങ്ങളും ഗാർഹിക പങ്കാളികളെ മറച്ചുവെയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല). നിങ്ങൾക്കൊരു സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് മനസിലാക്കിയാൽ, കവറേജ്, വിവരങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന വിവരങ്ങൾ, അനുബന്ധ ചെലവുകൾ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മറ്റ് ഓപ്ഷനുകളുമായി ഈ സാധ്യതകൾ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ശരിയായ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള ചുവടെയുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളോടുള്ള ഏതെങ്കിലും ഇതര മാർഗങ്ങൾ വിലയിരുത്തുക.

• നിങ്ങൾ കോബ്രാക്ക് യോഗ്യമാണോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കുക. COBRA ഫെഡറൽ നിയമമാണ്, അത് തൊഴിലുടമകൾക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും അവരത് ജോലിക്ക് വിട്ടിട്ട് 18 മാസം വരെ തുടരുകയും വേണം. ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട് (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് 20 ജീവനക്കാർക്ക് കുറവാണെങ്കിൽ കോബ്രാക്ക് ഓഫർ ചെയ്യേണ്ടതില്ല) എന്നാൽ പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഇൻഷ്വറൻസ് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നിങ്ങൾ കുറഞ്ഞ ചെലവേറിയ രീതിയായിരിക്കും . ഞെട്ടരുത്. ഇത് വളരെ ചെലവേറിയതാണ്, കാരണം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം ഇപ്പോൾ അടച്ചിട്ടുണ്ട്. COBRA കവറേജ് സംബന്ധിച്ച് കൂടുതൽ അറിയുക.

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻ നഷ്ടമായതിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ അധിക ഓപ്ഷനുകൾ നിർണ്ണയിക്കുക

• ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി നിങ്ങൾക്ക് എന്തെല്ലാം ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടെന്ന് മനസിലാക്കുക. വ്യക്തിഗത, സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷനുകൾ പരിശോധിച്ച് പോളിസി ചെലവുകൾ മാത്രമല്ല പോക്കറ്റ് ചെലവുകളിൽ നിന്നും താരതമ്യം ചെയ്യുക.
• നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിന്റെ വാർഷിക വരുമാനത്തെ ആശ്രയിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസിനായി അടയ്ക്കാനുള്ള സബ്സിഡികൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഇൻഷുറൻസ് തുകയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ടാകാം, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ വരുമാന നികുതിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇടവേള ലഭിക്കാൻ ഇടയുണ്ട്. സാധ്യതകൾ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റും നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാന നിയമവും ഭരിക്കും. നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയെന്തെന്ന് ഹെൽത്ത് ക്ലോഷനിൽ നിന്ന് മനസ്സിലാക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ, എല്ലാവർക്കുമായി കവറേജ് എന്നു വിളിക്കുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പശ്ചാത്തല വിവരങ്ങൾ, സ്റ്റേറ്റ്-ബൈ-സ്റ്റേറ്റ്, നിങ്ങളുടെ വരുമാനം എന്തുതന്നെയായാലും ലഭ്യമായ പല പരിപാടികൾക്കും നൽകുന്നു.
• നിങ്ങൾ ഒരു വെറ്ററൻ ആണോ? നിങ്ങൾ സൈന്യത്തിൽ സേവനം അനുഷ്ഠിക്കുകയും ആദരപൂർവ്വം ഡിസ്ചാർജ് ചെയ്യുകയും ചെയ്താൽ, ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ വെറ്ററൻസ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ (VA) വഴി നിങ്ങൾക്ക് കവറേജ് നൽകാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ യോഗ്യത മനസിലാക്കാൻ VA വെബ്സൈറ്റ് ഒരു മികച്ച ഉപകരണം നൽകുന്നു.
• ഒന്നോ അതിലധികമോ കുടുംബാംഗങ്ങൾ ആരോഗ്യമുള്ളവയല്ലെങ്കിൽ, പ്രത്യേക പ്ലാനുകളുള്ളവർ അവ യോഗ്യമാണെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങൾക്ക് പണം ലാഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കുട്ടിക്ക് CHIP- ന് (കുട്ടികളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംരക്ഷണത്തിനുള്ള സംസ്ഥാന പ്രോഗ്രാം) ഈ കുട്ടിയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ടായിരിക്കാം.

• നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾ മുൻകരുതലുള്ള ഒരു അവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിൽ, ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി യോഗ്യനാക്കാൻ നിങ്ങൾ ഇനി വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. ഒരു ആരോഗ്യ പരിപാലന പദ്ധതിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒഴിവാക്കാനാവില്ല. ഇത് താങ്ങാനാവുന്ന കെയർ ആക്ട് (ഒബാമാരെറെ) വ്യവസ്ഥകളിലൊന്നാണ്.
• ഒരു സൈഡ് ബിസിനസ് ആകാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഹോബിയുണ്ടോ? നിങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ് സൃഷ്ടിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ ഇണയോ അല്ലെങ്കിൽ മുതിർന്ന ഒരു കുട്ടിയെ "വാടകയ്ക്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തൊഴിലുടമയെ" ഗ്രൂപ്പ് "ആയി കണക്കാക്കാവുന്നതാണ്. ബിസിനസ്സുകൾക്ക് ചേരാൻ കഴിയുന്ന ഓരോ ചെറുകിട ബിസിനസ് സംഘടനകളും ചേംബർ ഓഫ് കൊമേഴ്സും ഉണ്ട്, അത് അവർക്ക് ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പ്രോഗ്രാമുകൾക്ക് അർഹമാക്കും. ഈ സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ പ്രാദേശിക ചെറുകിട ബിസിനസ് അസോസിയേഷനോ സ്മോൾ ബിസിനസ്സ് ഡവലപ്മെൻറ് സെന്റർ (പലപ്പോഴും കമ്മ്യൂണിറ്റി കോളേജുകളിൽ സ്ഥിതിചെയ്യുന്നു) ബന്ധപ്പെടുക.

നിങ്ങളുടെ ഭാവി പരിരക്ഷിക്കുക

പുതിയ ഓപ്ഷനുകൾക്കായി തിരയുന്ന ഇന്ന് നിങ്ങൾ അവശേഷിക്കുന്നു കാരണം നിങ്ങളുടെ ഇൻഷ്വറൻസ് കാലാവധിക്കുള്ള നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസിന് (നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കായി അർഹത ലഭിക്കുമ്പോൾ 65 വയസ് ആകുന്നിടത്തോളം ) നിങ്ങൾക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ഈ അധിക ഓപ്ഷനുകൾ പരിഗണിക്കുക:

• ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്തുക.
• നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉള്ള ഒരാളുമായി ഒരു ബന്ധം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാന "ആഭ്യന്തര പങ്കാളി" ഇൻഷ്വറൻസ് അനുവദിക്കുന്ന കാര്യം പരിശോധിക്കുക , അങ്ങനെയെങ്കിൽ ഇൻഷുറൻസ് അത് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന പദ്ധതികൾ എന്തെല്ലാം നൽകുന്നു. ഇല്ലെങ്കിൽ, വിവാഹം കഴിക്കുകയും, കുടുംബകവാടത്തിലേക്ക് പോളിസി മാറ്റുകയും ചെയ്യാമെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം.
• കമ്പനിയ്ക്ക് കൂടുതൽ താങ്ങാനാവുന്ന ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്കും കുറഞ്ഞ ചിലവ് നിലനിർത്താം.