ട്രാംപ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും?

നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് അനുസരിച്ച് അനുയോജ്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെടുത്തും

ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് ഈ ഉടമ്പടിയിൽ ക്യാമ്പ് ചെയ്ത്, ഒബാമക്കരെ ഉടൻ തന്നെ പിൻവലിക്കുകയും, "പകരം സ്വതന്ത്ര കമ്പോള തത്വങ്ങൾ പാലിക്കുകയും, ഈ രാജ്യത്ത് എല്ലാവർക്കുമുള്ള സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യവും ഉറപ്പും പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യും. "

എ.സി.എയുടെ ചെലവുകൾ സംബന്ധിച്ച വിഷയങ്ങൾ റദ്ദാക്കാൻ നിയമനിർമ്മാണം ആരംഭിക്കുന്നതിനായി ഡ്രാമ്പിന്റെ ഉദ്ഘാടനം, ഡയറക്ടർമാരായ കോൺഗ്രസ് കമ്മിറ്റികൾ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ബജറ്റ് റിപോളിന് വിധേയനാകാൻ കോൺഗ്രസൻറൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരടക്കിന് സമയം പാഴാക്കിയില്ല.

ട്രമ്പിന്റെ ആദ്യദിവസം അദ്ദേഹം, ഫെഡറൽ ഏജൻസികൾ എ.സി.എയുടെ നികുതി, പെൻഷനുകൾ എന്നിവ നടപ്പാക്കുന്നതിൽ സാമർത്ഥ്യത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓർഡർ പുറപ്പെടുവിച്ചു .

എന്നാൽ, എ.യു.എ., നമ്മുടെ ആരോഗ്യ സംവിധാനത്തിൽ വളരെയേറെ അഭേദ്യമാവുകയും, ജി.ഒ.ഒ നേതൃത്വത്തിന് മുൻകൈയെടുക്കാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് തെളിയിക്കുകയും ചെയ്തു. 1987 മെയ് മാസത്തിൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻസ് ഹൗസ്, സെനറ്റ്, വൈറ്റ് ഹൌസ് എന്നിവയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ 2017 ൽ പരാജയപ്പെട്ടു. ഹ്യൂമൻ റിപ്പബ്ലിക്കൻ അംഗങ്ങൾ 2017 മേയ് മാസത്തിൽ അവരുടെ ആരോഗ്യപ്രശ്നത്തെ പിൻവലിച്ചു. എന്നാൽ സെനറ്റ് റിപ്പബ്ലിക്കന്മാർ ബില്ലിന്റെ മൂന്നു പതിപ്പുകൾ പാസാക്കാൻ പരാജയപ്പെട്ടു. 2017 ജൂലൈയിൽ 2017 സെപ്തംബറിൽ സെനറ്റ് ഫ്ലോറിൽ വോട്ട് നേടാനായില്ല.

എന്നാൽ, ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ പരിഷ്കരണ നിയമത്തിൽ ചെറിയ കാര്യങ്ങളിൽ കോൺഗ്രസ്, ട്രംപ് ഭരണകൂടം അകന്നുപോയിരിക്കുന്നു. അതിൽ ചിലത് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയെ ബാധിക്കുന്ന കാര്യമാണ്:

2019 ൽ ഒറ്റപ്പെട്ട ഒരു പ്രത്യേക പിഴശിക്ഷ ഒഴിവാക്കി

2017 ഡിസംബറിൽ നികുതി ഇളവുകളും തൊഴിലാളികളും ചേർന്ന് ACA ന്റെ വ്യക്തിപരമായ പിഴശിക്ഷ ഒഴിവാക്കി.

2018 ൽ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലാത്ത ഒരു പെനാൽട്ടി ഇപ്പോഴും നിലവിലുണ്ട്. എന്നാൽ, 2019 ൽ അതിനൊപ്പം അതിനൊപ്പം ഇൻഷുറൻസും ഉണ്ടാകില്ല, നിങ്ങൾ മസാച്യുസെറ്റ്സിലോ മറ്റൊരിടത്തായാലോ പെൻറ്റി നിർവ്വഹിക്കുന്നു.

കഡിലാക്ക് ടാക്സ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള എസിഎ നികുതികളിൽ ചിലത് വൈകിയതും 2018 കളുടെ തുടക്കത്തിൽ നിർത്തലാക്കിയ സ്റ്റോപ്പ് ഗാരേജും എച്ച്ജെ. റെസ് .125 പ്രകാരം കാലതാമസം നേരിട്ടു.

CSR ഫണ്ടിംഗിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുക

2017 ഒക്റ്റോബറിൽ കോർപ്പറേഷൻ ഫണ്ടിംഗ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഫെഡറൽ ഫണ്ടിംഗിൽ നിന്ന് ട്രാംപ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നീക്കം ചെയ്തു. എന്നാൽ, ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇപ്പോഴും അർഹരപ്പെട്ട എൻട്രോളീസുമാർക്ക് ലഭ്യമാണ്, ഭൂരിഭാഗം എക്സ്ചേഞ്ച് എൻറോളലിയുകളും മോശമായവയല്ല, ഫണ്ടിംഗ് ഇല്ലാതാക്കി. ഭൂരിഭാഗം സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ CSR ന്റെ ചിലവ് വെറും 2018 ലെ വെയിറ്റ് പ്ലാൻ പ്രീമിയങ്ങളിലേക്ക് ചേർത്ത്, പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾക്ക് അർഹതപ്പെട്ട എല്ലാവർക്കും പ്രീമിയം സബ്സിഡിയും കാരണമായി.

ഭാവിയിൽ വർഷങ്ങളിൽ വെയിറ്റ് പ്ലാൻ പ്രീമിയങ്ങളോടെ CSR നിരക്കിനെ വെച്ച് ഇൻഷൂറൻസ് കമ്പനികൾ അനുവദിക്കുന്നിടത്തോളം കാലം, CSR ഫണ്ടിംഗിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യപ്പെടുന്ന പ്രത്യാഘാതങ്ങളിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കപ്പെടും, പലരും വലിയ പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ.

പ്രൊജക്റ്റഡ് റെഗുലേഷൻസ്

ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾ ഒരിക്കൽ കൂടി 364 ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ (ഒബാമ ഭരണകൂടം കർശനമാക്കിയിരുന്നു, പതിവ് വ്യക്തിഗത വിപണിയെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ശ്രമത്തിന്റെ) കാലാവധിയെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ചട്ടങ്ങളും ട്രംപ് ഭരണകൂടവും നിർദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ആളുകളും ചെറിയ ബിസിനസുകളും അസോസിയേഷൻ ആരോഗ്യ പദ്ധതികളിൽ ചേരുന്നതിന് .

ലഹരിവസ്തുവിന് കൂടുതൽ ലാൻസിയേഷൻ

മയക്കുമരുന്ന് പ്രോഗ്രാമിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന 1115 രാജ്യങ്ങൾക്ക് ഒബാമ ഭരണകൂടം അംഗീകാരം നൽകുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ പരിഗണന ലഭിക്കുമെന്ന് ട്രംപ് ഭരണകൂടം ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

ചില സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ മെഡിമിഡിന് (അത് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒബാമ ഭരണകൂടം തള്ളിക്കളയുന്നു) ഒരു തൊഴിൽ ആവശ്യകതയാണ്, കൂടാതെ മൂന്നു സംസ്ഥാനങ്ങളും ഇതിനകം 2018 ൽ തൊഴിൽ ആവശ്യത്തിന് അംഗീകാരം നൽകിയിട്ടുണ്ട്: അർക്കൻസാസ്, കെന്റക്കി, ഫെഡറൽ ഗവൺമെൻറിൻറെ പരിഗണനയ്ക്കായി സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്ന റിവാർഡുകൾ.

എന്നിരുന്നാലും, എസിഎ സ്വയം നിലനിന്നിരുന്നാലും, അവിടെ ഇപ്പോഴും മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കും. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനെ ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കവറേജ് ലഭിക്കുന്നത് അനുസരിച്ച്, ആ സാധ്യതകൾ എങ്ങനെ നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിനെ ബാധിക്കുമെന്ന് നോക്കാം. മിക്ക അമേരിക്കക്കാരുടെ 'ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയും ഉൾപ്പെടുന്ന പരിപാടികളുടെ നാല് പ്രധാന ഭാഗങ്ങൾ നോക്കാം.

തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ്

ചുരുക്കത്തിൽ:

വിശദാംശങ്ങൾ:

ഏകദേശം പകുതി അമേരിക്കക്കാർക്ക് അവരുടെ തൊഴിൽ ഇൻഷുറൻസിൽ നിന്ന് ലഭിക്കും. തൊഴിലുടമകളുടെ സ്പോൺസേർഡ് കവറേജ് സംബന്ധിച്ച് എ.ജെ.എ. എന്തെങ്കിലും കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമകളുടെ സ്പോൺസേർഡ് പദ്ധതികൾ ഇതിനകം കൂടുതൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയിരുന്നു, എച്ച്പിഎഎയുടെ കീഴിൽ, വ്യക്തിഗത വിപണി പദ്ധതികളേക്കാൾ.

പൂർണ്ണ സമയം (30 + മണിക്കൂർ പ്രതിദിനം) ജീവനക്കാർക്ക് താങ്ങാനാവുന്ന, സമഗ്രമായ പരിരക്ഷ നൽകാൻ ഏ.സി.എക്ക് വലിയ തൊഴിൽദാതാക്കൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നു (50 അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാർ). എസിഎയുടെ പേഴ്സണൽ മാനേജിംഗ് പെനാൽറ്റി 2019 ൽ ഇല്ലാതെയാകുമെങ്കിലും (അതായത്, പരിരക്ഷയില്ലാത്തവർക്ക് മേൽ ചുമത്താത്ത പെനാൽറ്റി ഉണ്ടാവില്ല), തൊഴിൽ ദാതാവിന്റെ പെനാൽറ്റി തുടരും, വലിയ തൊഴിലുടമകൾ കവറേജ് നൽകുന്നത് തുടരുകയും വേണം. .

ഭാവി നിയമനിർമ്മാണം വഴി തൊഴിൽ ദാതാവിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ പോലും, മിക്ക തൊഴിൽദാതാക്കളും കവർ കവറേജ് നൽകും. എല്ലാ വലിയ തൊഴിൽദാതാക്കളും ഇതിനകം ACA- യ്ക്ക് മുൻപ് ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തിരുന്നു. 2015 ഓടെ 96 ശതമാനം വലിയ തൊഴിലുടമകളും (50 ശതമാനം തൊഴിലാളികളും) ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് കൈസർ ഫാമിലി ഫൌണ്ടേഷൻ വിവരങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. 2013 ൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്ത 95.7 ശതമാനം വലിയ തൊഴിൽദാതാക്കളേക്കാൾ അൽപം കൂടുതലായിരുന്നു അത്. പകരം.

തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും മറ്റു ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ പാക്കേജും ഉപയോഗിച്ച് ഏറ്റവും മികച്ച ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും ഉപയോഗിക്കുന്നു. അവർ നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി പ്രീ ടാക്സസ് ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കും ( ജീവനക്കാർ ചെയ്യുന്നതുപോലെ ). നികുതി കോഡിൽ ഗണ്യമായ മാറ്റമൊന്നും ഉണ്ടാകാതെ, തൊഴിൽദാതാക്കൾ കുറഞ്ഞത് തൊട്ടുമുമ്പുള്ള കാലത്തേക്കെങ്കിലും മുന്നോട്ടുപോകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

തൊഴിലുടമകളുടെ സ്പോണ്സര് ചെയ്ത പ്ലാനുകളില് ബാധകമായ നികുതി കോഡിലെ ഒരു മാറ്റത്തിന് ഭാവിയില് നിയമനിര്മ്മാണമുണ്ടാകാം. ഹൌസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻസ് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് റിപോർട്ടിന്റെ പ്രൊപ്പോസൽ ജൂൺ 2016 ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളുള്ള വരുമാനത്തിൽ നിന്ന് ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇത് എസിഎയുടെ കാഡിലാക് ടാക്സിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്, എന്നാൽ ഒരു ജോലിക്കാരന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് ഫലം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും: പ്രീമിയത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നികുതി അടയ്ക്കേണ്ടിവരുമെന്നതിനാൽ, ഉയർന്ന ചെലവുള്ള പദ്ധതികളിൽ നിന്നും തൊഴിലാളികൾ പിന്മാറാൻ തുടങ്ങും. എന്നാൽ 2017 ൽ അത് നടപ്പിലാക്കിയിട്ടില്ല. ആരോഗ്യനയത്തിലുള്ള പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വർഷത്തിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ല. അതുകൊണ്ട്, ഈ സമയം മേശയായിരിക്കാം.

നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ തൊഴിൽദാതാവിനുവേണ്ടി പ്രവർത്തിച്ചാൽ 2014 മുതൽ ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാൻ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിച്ചുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്ലാൻ ACA യുടെ ആരോഗ്യപരമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായുള്ള പരിരക്ഷയും ഉൾപ്പെടുന്നു. എസിഎ നിർണായകമായ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കവറേജിലെ പ്രത്യേകതകൾ മാറാം. എന്നാൽ, അത്യാവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ മാറിയ നിയമങ്ങൾ 2017 ൽ പാസാക്കിയില്ല, അതിനാൽ സമയത്തിനു മാറ്റം സംഭവിച്ചില്ല. അതു ഭാവിയിൽ മാറ്റമുണ്ടാക്കിയാലും, എസിഎയ്ക്കുപകരം തൊഴിലുടമ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് മാർക്കറ്റിൽ ഇതിനകം ബാധകമാക്കിയിരുന്ന HIPAA , ഗർഭധാരണം വിവേചന നിയമം പോലുള്ള നിരവധി പരിഷ്കാരങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടുണ്ട്. എസിഎയ്ക്ക് വരുത്തുന്ന മാറ്റങ്ങൾ.

ട്രാംപ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ അസോസിയേഷൻ ഹെൽത്ത് പ്ലാനുകൾക്ക് നിർദേശിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ അന്തിമമായി തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ , അത് കൂടുതൽ ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക് ലഭ്യമാക്കാൻ കഴിയും. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ ചേരുന്ന ചെറുകിട ബിസിനസുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളും, ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും കുറയ്ക്കും. ആരോഗ്യപരമായ പദ്ധതികളുമായി ബന്ധപ്പെടുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർ, ഒരു രോഗിയെ ഉപേക്ഷിച്ച്, ACA- യുടെ പഴയ റിസൾട്ട് പൂൾ ആയി മാറുന്നതിനേക്കാൾ ആരോഗ്യപരമായി, ചെറുപ്പക്കാരായ ഗ്രൂപ്പുകളായതിനാൽ, ACA- അനുയോജ്യമായ പദ്ധതികൾ.

വ്യക്തിഗത മാർക്കറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്

ചുരുക്കത്തിൽ:

വിശദാംശങ്ങൾ:

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, എക്സ്ചേഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ ഓഫ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ , നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ ACA സ്വകാര്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയുമായി കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.

ആ പരിഷ്കാരങ്ങൾ എല്ലാം ഇപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നു, തൽക്ഷണ ഭാവിയിൽ നിലനിൽക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. 2019 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന വ്യക്തിഗത പെനാൽറ്റി റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ട്. 2018 ഓടെ 2018 ഓടെ 2018 ഓടെ 2018 ടാക്സ് റിട്ടേണുകൾ ശേഖരിക്കും.

എസിഎയുടെ പ്രീമിയം സബ്സിഡികളും ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കൽ കുറയ്ക്കുന്നതും യോഗ്യതയുള്ള എക്സ്ചേഞ്ച് എൻറോളികളിലേക്ക് തുടർന്നും ലഭ്യമാണ്, അത് സമീപഭാവിയിൽ മാറ്റാൻ സാധ്യതയില്ല. കോൺഗ്രസിനിക് ഡെമോക്രാറ്റുകാർ സബ്സിഡികൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്ന നിയമനിർമാണം മുന്നോട്ടുവെയ്ക്കണം. ഇത് കൂടുതൽ കരുത്തുറ്റതാക്കുകയും കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് ലഭ്യമാക്കുകയും ചെയ്യും. പക്ഷേ, 2018 മധ്യാഹ്ന തെരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ഡെമോക്രാറ്റികൾക്ക് കോൺഗ്രസിൽ ഭൂരിപക്ഷമുണ്ടെങ്കിൽ അത്തരമൊരു മാറ്റം സംഭവിക്കും.

2019 ലെ കവറേജ് നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്ന പ്രകാരം, എച്ച്എസ്എച്ച്പി (എച്ച് ഡി എച്ച് പി) (ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് അക്കൗണ്ടുകൾ) ഒരു enrollee ൽ ചെലവേറിയ ഓപ്ഷനായി പ്രവർത്തിപ്പിക്കാനാകുന്ന എച്ച്ഡിഎച്ച്എസുകൾക്ക് (ഉയർന്ന കൂലി ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ) നൽകാൻ ഇഷ്യൂവർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുമെന്ന് HHS പറയുന്നു. "ഹെൽത്ത്കെയർ.കോമിന് പ്ലാറ്റ്ഫോം ഡിസ്പ്ലേ ഓപ്ഷനുകൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് അവർ വിശദീകരിക്കുന്നു. എച്ച് എച്ച് എച്ച് പി സികൾ അപേക്ഷകരുടെ ലഭ്യത പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്". അതിനാൽ, 2019 ൽ അതിനുശേഷമുള്ള വ്യക്തിഗത വിപണിയിൽ എച്ച് എസ് എ എ യോഗ്യതയുള്ള ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾ ലഭ്യമാകുമെന്ന് ഉപയോക്താക്കൾ കരുതുന്നു. എന്നാൽ എച്ച്.എസ്.എ.-യോഗ്യതയുള്ള പ്ലാനുകൾ ലഭ്യമായ വ്യക്തിഗത മാർക്കറ്റ് ഓപ്ഷനുകളുടെ ഭാഗമായി തുടരും.

ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾക്കുള്ള നിർദിഷ്ട നിയന്ത്രണങ്ങൾ അന്തിമമാണെങ്കിൽ, പല സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ആളുകൾക്ക് 364 ദിവസം വരെയുള്ള കാലാവധിയുള്ള ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതി ഓപ്ഷനുകൾ കാണാൻ കഴിയും. ആരോഗ്യകരമായ enrollees വേണ്ടി, ഈ പദ്ധതികൾ സാധ്യത വളരെ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആയിരിക്കും, കാരണം ACA- കംപ്ലൈന്റ് പദ്ധതികൾക്ക് ആകർഷകമായ ബദൽ ആയിരിക്കും. 2019 വരെ, ഹ്രസ്വകാല കവറേജ് വാങ്ങുന്ന ആളുകളുടെ മേൽ ഒരു വ്യക്തിപരമായ പിഴയൽ പെൻഷൻ ഉണ്ടാവില്ല. എന്നാൽ, ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾ അവരുടെ കവറേജിൻറെ പരിധിയിൽ പരിമിതപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു (മിക്കവർക്കും ഗർഭധാരണം, മാനസികാരോഗ്യം, അല്ലെങ്കിൽ കുറിപ്പടി മരുന്നുകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല), മാത്രമല്ല അവ മുൻപുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ കടുപ്പമേറിയ ഒഴിവാക്കലുകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. ഇതുകൂടാതെ, പദ്ധതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾ വാർഷികവും ലൈഫ് ടൈം ബെനിഫിറ്റ് മാക്സിമങ്ങളുമാണ്.

ഹൃസ്വകാല പദ്ധതികൾ ആരോഗ്യമുള്ള ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ മുൻഗണന നൽകപ്പെടുകയുള്ളൂ. എത്ര പേർക്ക് ഹ്രസ്വകാല പ്ലാനുകൾ വാങ്ങുന്നു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച്, എസിഎ-കംപ്ലൈന്റ് പദ്ധതികൾക്കുള്ള റിസ്ക് പൂൾ കൂടുതൽ ആരോഗ്യകരമാകുന്നത് രോഗികളെ, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർക്ക് വർദ്ധിച്ച പ്രീമിയങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും. പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ ലഭിക്കുന്നവർക്ക്, വർധിച്ച പ്രീമിയങ്ങൾ വലിയ പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ ഉപയോഗിച്ച് ഓഫ്സെറ്റ് ചെയ്യും. എന്നാൽ പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾക്ക് അർഹതയില്ലാത്ത ആളുകൾക്ക്, വർദ്ധിപ്പിച്ച പ്രീമിയം കൂടുതൽ പരിമിതപ്പെടുത്താനാകില്ല.

സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കായി അസോസിയേഷൻ ആരോഗ്യ പദ്ധതികളുമായി ഇതു സംഭവിക്കും. സ്വയം നിയമാനുസൃതരായ ആളുകൾക്ക് അസോസിയേഷൻ ഹെൽത്ത് കവറേജ് വാങ്ങാൻ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സ്വയം ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉള്ളവർക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മെഡിക്കൽ അസോസിയേഷൻ, പകരം പ്രായമുള്ളവർ, എസിഎ അത്തരം വിപുലമായ പ്രീമിയങ്ങളുള്ള, ആസൂത്രിതമായ പദ്ധതികൾ.

2019 ൽ വ്യക്തിപരമായ മാൻഡേറ്റ് പെനാൽറ്റി ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന്റെ ഫലമായി എസിഎ-കംപ്ലയന്റ് മാർക്കറ്റിലെ പ്രീമിയങ്ങളും ഉയർന്നതാണ്. 2019 ൽ 3 മില്യൺ ആളുകൾക്ക് വ്യക്തിഗത മാർക്കറ്റ് കവറേജ് ഉണ്ടെന്ന് കോൺഗ്രസ് ബജറ്റ് ഓഫീസ് വ്യക്തമാക്കുന്നു. 2021 ഓടെ 5 മില്ല്യൻ പെൻറ്റിറ്റി പുറത്താക്കൽ നടത്തുക. 20 വർഷം കൊണ്ട് 5 ദശലക്ഷം വർധനവ് ഉണ്ടാകുമെന്ന് സി.ബി.ഒ പ്രവചിക്കുന്നു. കാരണം, മാൻഡേറ്റ് ഇല്ലാത്ത കവറേജ് നൽകാനുള്ള സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ, അധികാരം നിലനിർത്തേണ്ടിവരുമെന്നതിനേക്കാൾ പ്രീമിയം 10 ​​ശതമാനം കൂടുതലാണെന്ന് പ്രവചിക്കുന്നു. ആരോഗ്യമുള്ള ആളുകൾ (ഒരു രോഗമുണ്ടോ എന്നത് കണക്കിലെടുക്കാതെ രോഗികളെ അവരുടെ കവറേജ് സംരക്ഷിക്കും).

ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾക്കും അസോസിയേഷൻ ആരോഗ്യ പദ്ധതികൾക്കും ഉണ്ടാകുന്ന പ്രീമിയം വർദ്ധനയോടൊപ്പം, പ്രീമിയം സബ്സിഡികൾ ലഭിക്കുന്നവർക്ക് ഉയർന്ന പ്രീമിയം സബ്സിഡികളിൽ നിന്ന് ഇൻസുലേറ്റാണ് നൽകുന്നത്, സബ്സിഡികൾക്ക് യോഗ്യതയില്ലാത്തവർ കൂടുതൽ പൊട്ടാത്ത കവറേജ് ഓപ്ഷനുകൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും.

മെഡിക്കെയർ

ചുരുക്കത്തിൽ:

വിശദാംശങ്ങൾ:

ACA, Medicare- ൽ വളരെയധികം മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയില്ല. മെഡിക്യാർ പാർട്ട് ഡി ഡോണട്ട് ദ്വാരം അടച്ചു പൂട്ടുന്നു, അത് 2020 ആകുമ്പോഴേക്കും അടച്ചുപൂട്ടും. മെഡിക്കെയർ അഡ്വാന്റേജ് പ്ലാനുകൾക്ക് ഇത് ചിലവഴിച്ചെങ്കിലും എല്ലാ വർഷവും മെഡികെയർ അഡ്വാന്റേജ് പ്രവേശനം വർദ്ധിച്ചു. കാരണം ACA നടപ്പാക്കി.

മെഡിക്കല് ​​നവീകരണം, സ്വകാര്യവത്കരണം എന്നിവ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ പരിഷ്കാര പ്രൊപ്പോസലുകളില് വളരെക്കാലമായി സംസാരിക്കുന്നു. 2016 ൽ മെഡിക്കെയർ പുനർനിർമിക്കാനുള്ള ഒരു നിർദ്ദേശം ഹൌസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻസ് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചുവെങ്കിലും 2018 ലെപ്പോലെ മുന്നോട്ടുപോവുകയുണ്ടായില്ല. ഇലക്ഷൻ വർഷത്തിന്റെ വേനൽക്കാലത്ത് ഒരു പ്രധാന നിയമനിർമ്മാണത്തിന് ഇപ്പോൾ സാധ്യതയില്ല.

എന്നാൽ റിപ്പബ്ലിക്കന്മാർക്ക് അവരുടെ കോൺഗ്രസിസ്റ്റ് ഭൂരിപക്ഷം നിലനിർത്താനാണെങ്കിൽ ഭാവിയിൽ വർഷത്തിൽ ഇരിക്കുമെന്ന് ഹൌസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻസിന്റെ 2016 ലെ നിർദ്ദേശം, ട്രംപ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നിലനില്ക്കുമ്പോഴും, മെഡിക്കർക്ക് നിരവധി മാറ്റങ്ങളുണ്ടാകുമെന്നും, മെഡിക്കെയർ അഡ്വാന്റേജ് , മെഡിക്കെയർ നിലവിലെ സ്വകാര്യ ഓപ്ഷൻ enrollees.

2020 ൽ ആരംഭിക്കുന്ന, ഹൗസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻസിന്റെ നിർദ്ദേശം മഡഗപ്പ് പദ്ധതിക്ക് കൂടുതൽ നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തും. നിലവിൽ, മരിഗപ്പ് പ്ലാനുകൾ ഒറിജിനൽ മെഡിക്കറിനു കീഴിൽ അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ ഒരു എൻറോളിലിൻറെ അധിക ചാരവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഗാർഹിക നിർദേശങ്ങൾ എത്രമാത്രം പോക്കറ്റ് ചാർജുകളാണ് മദീപ് പ്ലാനുകൾക്ക് നൽകേണ്ടിവരുന്നത് എന്ന കാര്യം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. അമിതവത്ക്കരണം തടയുന്നതിനുള്ള ശ്രമത്തിൽ (എന്റോളലിയ്ക്ക് പുറമെയുള്ള പോക്കറ്റ് ചെലവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, സേവനങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുക, മൊത്തം ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു). 2019 അവസാനത്തോടെ മെഡിഗേപ്പ് പ്ലാൻസ് എഫ് ആൻഡ് സി സെക്കൻഡിന് 2019 അവസാനമാകുമെന്നാണ് മെക്കെയറി ആക്സസ്, ഷിപ്പ് റീടോർററൈസേഷൻ ആക്ട്, അല്ലെങ്കിൽ എംഎക്ആർഎ നിയമം. അതായത്, മെഡിക്വറേർ പാർട്ട് ബി ബാക്കിയുള്ള തുക നീക്കിവയ്ക്കാം.

2016 ലെ നിർദ്ദേശം മെഡികെയർ പാർട്ട് എ , പാർട്ട് ബി എന്നിവ സംയോജിപ്പിക്കും. വർദ്ധിച്ച സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി റിട്ടയർമെന്റ് പ്രായം നിലനിർത്താൻ മെഡിക്ക് യോഗ്യത യോഗ്യത പ്രായം ക്രമേണ വർദ്ധിപ്പിക്കും.

ഹൗസ് റിപ്പബ്ലിക്കൻമാരുടെ നിർദ്ദേശം മദർ "പ്രീമിയം സപ്പോർട്ട്" എന്ന പദ്ധതിക്ക് ഏകദേശം പത്ത് വർഷങ്ങൾക്കകം റോഡരികിൽ നടപ്പാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഇത് പ്രധാനമായും മെഡികെയർ അഡ്വാന്റേജ് സ്റ്റൈൽ കവറേജിൽ കൂടുതൽ ആശ്രയിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനമാണ്. പത്തു വർഷത്തെ കാലതാമസമുണ്ടാകുമെന്നതിനാൽ, 55 വയസ്സിനു മേലെയുള്ളവർക്ക് ഇപ്പോഴും മെഡിക്കെയർ ഉണ്ടായിരിക്കില്ല. എന്നാൽ ഇളയവർമാർക്ക് ഒരു മെഡിക്കൽ പ്ലാനിൽ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയം പിന്തുണ നൽകിക്കൊണ്ട് പകരം ഒരു ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതിയിൽ അംഗമാകുന്നതിനു മുമ്പ് അവർ മെഡികെയർ യോഗ്യത നേടും.

പ്രീമിയത്തിന്റെ എല്ലാ ഭാഗമോ അല്ലെങ്കിൽ പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമോ ആ പേയ്മെന്റ് അടയ്ക്കപ്പെടും, ഉയർന്ന പ്രീമിയവുകൾ നേരിടുന്ന അസുഖങ്ങളുള്ള വ്യക്തികൾക്കായി ഇവ ക്രമീകരിക്കും, കൂടാതെ അവരുടെ പ്രീമിയത്തിന്റെ വലിയ പങ്ക് അടയ്ക്കാനുള്ള തത്പരരായ മുതിർന്ന പൗരന്മാർക്കും ഇത് കുറയും. താഴ്ന്ന വരുമാനക്കാർക്ക് അവരുടെ പോക്കറ്റ് ചെലവുകൾ മൂലം സഹായം ആവശ്യമായി വരുന്ന അധിക സാമ്പത്തിക സഹായവും ലഭ്യമാകും.

മെഡിക്കൈഡ്

ചുരുക്കത്തിൽ:

വിശദാംശങ്ങൾ:

ഓരോ സംസ്ഥാന മെഡിമിഡ് പരിപാടി സംയുക്തമായി സംസ്ഥാനവും ഫെഡറൽ പണവുംകൊണ്ട് ഫണ്ട് നൽകുന്നു. പ്രതിശീർഷ വരുമാനമുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങൾ ഫെഡറൽ പൊരുത്തമുള്ള ഫണ്ടുകളുടെ ഒരു ചെറിയ ശതമാനം മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ. അതേസമയം, പ്രതിശീർഷ വരുമാനമുള്ളവർക്ക് കൂടുതൽ ഫെഡറൽ പൊരുത്തമുള്ള ഫണ്ടുകൾ ലഭിക്കും. മെഡിക്കൈഡ് (31 സംസ്ഥാനങ്ങളും കൊളംബിയ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിയും) വികസിപ്പിച്ച സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ 2018 ൽ പുതുതായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ജനസംഖ്യയുടെ മൂന്നിരട്ടി സമാജത്തിന് ഫെഡറൽ സർക്കാർ ചെലവഴിക്കുന്നുണ്ട്. ഇത് 2020 ഓടെ 90 ശതമാനമായി കുറയും. മുന്നോട്ട് പോകുന്നു.

മറ്റ് 19 സംസ്ഥാനങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നായർ വിപുലീകരിക്കാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. 2017 ൽ ACA റദ്ദാക്കാൻ പാസ്സാക്കിയ നിയമനിർമ്മാണം മെഡിക്കൈഡ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ സംസ്ഥാനങ്ങളെ തടയുക തന്നെ ചെയ്തിരുന്നു, എന്നാൽ നിയമം നടപ്പിലാക്കിയിരുന്നില്ല. 2017 ൽ വേനൽക്കാലത്ത് മെയിൻ മെഡിക്കൽ സെന്റർ വികസിപ്പിക്കാനാണ് മെയ്നിലെ വോട്ടർമാർ 2017 ലെ വേനൽക്കാല വികസനം അംഗീകരിച്ചത്.

തങ്ങളുടെ മെഡിമിഡ് പ്രോഗ്രാമിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന 1115 രാജ്യങ്ങൾക്ക് ഒബാമ ഭരണകൂടം അംഗീകാരം നൽകുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉപഭോഗമായിരിക്കും തമ്പി. 2018 ൽ കെന്റക്കി, ഇൻഡ്യാന, അർക്കൻസാസ് എന്നിവിടങ്ങളിൽ ഇതിനകം തന്നെ മെഡിക്കൽ റെഗുലേറ്ററുകൾക്ക് ജോലി ആവശ്യങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഫെഡറൽ അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഏഴ് മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് പിൻവലിക്കാനുള്ള അപേക്ഷകൾ നിലവിലുണ്ട്. അതുകൊണ്ട് ചില മെഡിമിഡ് കവറേജ് നിലനിർത്തുന്നതിന് ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ പ്രായം ചെന്ന മുതിർന്നവർക്കായുള്ള മെഡിസിഡ് എൻറോലെകൾ അവരുടെ ജോലി സമയം (അല്ലെങ്കിൽ വോളണ്ടിയർ, സ്കൂൾ, ജോലിയുള്ള പരിശീലനം, മണിക്കൂറുകൾ) തെളിയിക്കാൻ തങ്ങളെത്തന്നെ ക്ഷണിച്ചേക്കാം.

അരിസോണ, കൻസാസ്, മെയ്ൻ, യൂട്ടാ, വിസ്കോൺസിൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ചില സംസ്ഥാനങ്ങൾ അഞ്ചു വർഷത്തേക്ക് കാലാവധി നീട്ടിവെച്ചിരിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ, 2018 മുതലുള്ള അംഗീകാരത്തിനായി സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടില്ല.

അതുകൊണ്ട്, മെഡിസിഡ് യോഗ്യതയുടെ മൊത്തമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ വലിയ മാറ്റമൊന്നുമില്ലാതെ തുടരുകയാണെങ്കിൽ, ജോലി ആവശ്യകത അല്ലെങ്കിൽ ചെറിയ പ്രീമിയങ്ങൾ, കൂടുതൽ ഇടയ്ക്കിടെ യോഗ്യതാ പരിശോധനകൾ മുതലായ നയങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കൂടുതൽ അർഹതയുണ്ട്.

നിന്നും ഒരു വാക്ക്

എസി എസി വർഷം എ.ടി.എ. ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും രാഷ്ട്രീയമായി വേർപിരിഞ്ഞ ഒരു നിയമനിർമ്മാണമായിരുന്നു. 2017-ൽ കോൺഗ്രസ്സൽ റിപ്പബ്ലിക്കന്മാർക്ക് അത് റദ്ദാക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, പക്ഷേ നിയമനിർമ്മാണ, നിയന്ത്രണ നടപടികൾ എസിഎയിൽ തുടരാനാണ് ശ്രമിക്കുന്നത്.

ഭൂരിഭാഗം, ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണ, ഇൻഷുറൻസ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ 2018 ൽ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നു. മാത്രമല്ല, മധ്യകാലഘട്ടത്തിലെ സീസണിൽ നമ്മൾ തലങ്ങും വിലങ്ങുമായുണ്ട്. എന്നാൽ ആരോഗ്യപരിരക്ഷാ പരിപാടി അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങളിൽ സംസ്ഥാനത്തും ഫെഡറൽ തലത്തിലും ഒരു പ്രധാന പ്രശ്നമായി തുടരും, 2020 രാഷ്ട്രപതി പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളിൽ വിപുലമായ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ പരിഷ്കരണ പദ്ധതികൾ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

> ഉറവിടങ്ങൾ:

> ട്രഷറി വകുപ്പ്, തൊഴിൽ വകുപ്പ്, ആരോഗ്യം, മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ്. ഹ്രസ്വകാല, പരിമിത കാലാവധി ഇൻഷുറൻസ് (നിർദ്ദേശിത ചട്ടങ്ങൾ). ഫെബ്രുവരി 2018.

> ഫെഡറൽ രജിസ്റ്റർ. 2019 ലെ ബെനിഫിറ്റ് ആൻഡ് പേയ്മെന്റ് പാരാമീറ്ററുകളുടെ നിർദ്ദേശിത നോട്ടീസ്, പേയിന്റ് പ്രൊട്ടക്ഷൻ, ആക്സസ് കെയർ കെയർ ആക്റ്റ്. നവംബർ 2, 2017.

> ഹൌസ് ഓഫ് റെപ്രസന്റേറ്റീവ്സ്, ജി.ഓപ്പ് ഹെൽത്ത്കെയർ പ്രൊപ്പോസൽ. എ ബെറ്റർ വേ, നമ്മുടെ വിഷൻ ഫോർ ഇൻഫ്രെസ്റ്റ് അമേരിക്ക . ജൂൺ 22, 2016.

> കൈസർ ഫൌണ്ടേഷൻ ഫൗണ്ടേഷൻ. മൊത്തം ജനസംഖ്യയുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പരിരക്ഷ. 2016.

> കൈസർ ഫൌണ്ടേഷൻ ഫൗണ്ടേഷൻ. മെഡിമെയ്ഡ് പെർ ക്യാപിറ്റ കാപ് പ്രൊപ്പോസലുകൾ അവലോകനം, 2016 ജൂൺ 22.

> കാസര് ഫൌണ്ടേഷന് ഫൌണ്ടേഷന്. സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സ്വകാര്യ-സെക്ടർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ശതമാനം, നിശ്ചിത എണ്ണം. 2012-2015.

Related Content

അമേരിക്കൻ ഹെൽത്ത് കെയർ നിയമം: കവറേജ് നഷ്ടപ്പെടുമോ?

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്

യൂണിവേഴ്സൽ ഹെൽത്ത് കെയർ ആൻഡ് സോഷ്യലിസസ് മെഡിസിൻ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്

എച്ച്എച്ച്എസ് മാർക്കറ്റ് സ്റ്റബിലൈസേഷൻ നിയമങ്ങളനുസരിച്ച് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് എങ്ങിനെ മാറാം?

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്

ട്രങ്ക് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ഇംപാക്ട് തൊഴിലുടമയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഇൻഷ്വറൻസ് എങ്ങനെ?

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്

എസിഎ ആവർത്തന നിയമനിർമ്മാണം: ബില്ലുകൾ അവതരിപ്പിക്കപ്പെട്ടത് എന്താണ്?

ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്

Fresh articles

മൾട്ടിപ്പിൾ സ്ക്ലിറോസിസ്, എക്ടെൽറ്റി ഡിഷ്ഫൻഷൻ

ബ്രെയിൻ & നാഡീവ്യൂഹം

ഹോം ഹെൽത്ത് കെയർ 12 റെസ്പിറേറ്ററി എയ്ഡ്സ്

ഹെൽത്ത് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കായി

ദി ലംഗ് ഫ്ലൂട്ട് പ്രൊഡക്ട് റിവ്യൂ

സി.ഒ.പി.ഡി

പെൻസിലിൻ അലർജി ടെസ്റ്റിംഗ്

അലർജികൾ

IBD കാരണങ്ങൾ കലിപ്പ് എന്തുകൊണ്ട് കാരണങ്ങൾ

ഡൈജസ്റ്റീവ് ഹെൽത്ത്

Intresting articles

നിങ്ങളുടെ ആസ്ത്മയ്ക്ക് മികച്ച പോർട്ടബിൾ നെബ്ലേസൈഡർ കണ്ടെത്തുന്നു

ആസ്ത്മ

മെഡിക്കൽ ഇൻഫർമേഷൻ ബ്യൂറോ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫയൽ ഉണ്ടായിരിക്കാം

രോഗിയുടെ അവകാശങ്ങൾ

എച്ച്ഐവി എയ്ഡ്സിനു പുരോഗതി വരുത്തുന്നതിന് എത്ര സമയമെടുക്കും?

എച്ച്ഐവി / എയ്ഡ്സ്

ഗർഭിണികളിലെ ആസ്ത്മയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം

ആസ്ത്മ

നിങ്ങളുടെ ഡോക്ടർ ഒരു രോഗിക്ക് കേന്ദ്രീകൃത ഫോക്കസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ പറയൂ 3 വഴികൾ

രോഗിയുടെ അവകാശങ്ങൾ