യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ നിങ്ങൾ പുതിയ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻ ആണെങ്കിൽ, അത് ചെലവേറിയതായി നിങ്ങൾക്ക് കാണാം. എന്നാൽ തുടക്കത്തിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് തുടക്കക്കാർക്ക് മാത്രമാണ് പ്രശ്നം. ഒന്നിലധികം എൻട്രി പോയിന്റുകൾ ഉള്ള ഒരു സങ്കീർണ്ണ സംവിധാനമാണിത്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ യൂണിവേഴ്സിറ്റി അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയായ സർക്കാർ, കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിനായി ഷോപ്പിംഗ് നടത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നോക്കുന്നത് ആരംഭിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യക്തമല്ല.
സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷൻ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനു മുമ്പ്, ഒരു കാര്യം മനസിലാക്കുക: ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഒരിക്കലും ശരിക്കും സൌജന്യമല്ല. നിങ്ങൾക്ക് സൗജന്യമോ കുറഞ്ഞതോ ആയ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് രണ്ടു കാര്യങ്ങളിലൊന്നാണ്
- ഒരാൾ പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിന് സബ്സിഡി നൽകുന്നു, അങ്ങനെ നിങ്ങൾ മുഴുവൻ നിരക്കുകളും സ്വയം അടയ്ക്കില്ല.
- നിങ്ങൾ വാങ്ങുന്ന പരിരക്ഷ സമ്പൂർണ്ണ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് അല്ല അതിനാൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറച്ചു; ഇത് കരുത്തുറ്റ കവറേജാണ്.
അടുത്തതായി, സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനുള്ള നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ നിങ്ങൾക്ക് കാണാം, ആർക്കാണ് അർഹതയെന്ന്, എങ്ങനെ പ്രയോഗിക്കണം, എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കുക എന്നിവയെല്ലാം.
1 -
സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷൻ 1: മെഡിസിഡ്കുറഞ്ഞ വരുമാനക്കാരായ ജനങ്ങൾക്ക് ഗവൺമെൻറ് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പരിരക്ഷ നൽകുന്ന ഒരു സാമൂഹ്യ ക്ഷേമ പദ്ധതിയാണ് മെഡിസൈഡ് . യോഗ്യത നേടുന്നവർക്ക് സൗജന്യ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ്. മിക്ക കേസുകളിലും, പ്രതിമാസ പ്രീമിയങ്ങളില്ല, കൂടാതെ കുറഞ്ഞതോതിൽ കുറഞ്ഞതോ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞതോ ആയ ചെലവുകൾ പകർപ്പെടുക്കുന്നതോ ആണ്.
മെഡിസിഡ് ഓരോ സംസ്ഥാനത്തും അല്പം വ്യത്യസ്തമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, എന്നാൽ യോഗ്യരായിരിക്കുക, നിങ്ങൾ താഴ്ന്ന വരുമാന മാർഗനിർദേശങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതാണ്. ഫെഡറൽ ദാരിദ്ര്യ നിലവാരത്തിൽ കുറവോ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ തുകയുടെ 138% നിങ്ങളുടെ വരുമാനമാണെങ്കിൽ പല സംസ്ഥാനങ്ങളിലും നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കായി ഫലം ലഭിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ചില സംസ്ഥാനങ്ങൾക്ക് കർശന യോഗ്യതയുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്. അത്തരം സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ, താഴ്ന്ന വരുമാന മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഗർഭിണിയായ, ഒരു വൃദ്ധ വ്യക്തി, അന്ധൻ, വികലാംഗം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുട്ടിയെ പോലെയുള്ള ഒരു രോഗബാധിതരായ സംഘത്തിന്റെ അംഗം ആയിരിക്കണം.
യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ പാലിച്ചാൽ, അമേരിക്കയിൽ അഞ്ചു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായപൂർത്തിയായവർ താമസിക്കുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് മെഡിമിഡ് ലഭ്യമാകും. സാധാരണ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് സാധാരണ ലഭ്യമാകുന്നില്ലെങ്കിലും അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഹ്രസ്വകാല പരിമിതമായ Medicaid കവറേജ്, ഗർഭിണികൾക്കുള്ള അടിയന്തര കവറേജ് എന്നിവ പോലുള്ള ചില അപവാദങ്ങളുണ്ടാകും.
മെഡിക്കായിഡ് ഫെഡറൽ, സ്റ്റേറ്റ് ടാക്സ് തുകയായി നൽകും. നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കായി ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ, അയൽക്കാർ, സഹ പൗരന്മാർ എന്നിവർ നിങ്ങളുടെ ടാക്സ് ഡോളറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയ്ക്ക് പണം നൽകുന്നു. മെഡിമിഡ് സർക്കാർ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആണെങ്കിലും, മെഡിസിഡ് സ്വീകർത്താക്കൾക്ക് നൽകുന്ന ബഹുഭൂരിപക്ഷം പരിചരണവും സ്വകാര്യ ബിസിനസുകളും ആരോഗ്യപരിപാലന ദാതാക്കളും നൽകുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് മെഡിക്കൈഡ് ലഭിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സ്വകാര്യ ആശുപത്രികളിൽ നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരും അതേ ആശുപത്രികളിൽ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് പരിചയപ്പെടാം.
നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കെയർ കെയർ ആക്ട് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച് മുഖേനയോ നേരിട്ട് നിങ്ങളുടെ സ്റ്റേറ്റ് മെഡിമിഡ് പ്രോഗ്രാം ബന്ധപ്പെടുന്നതിലൂടെ മെഡിമിഡ് അപേക്ഷിക്കാം.
- എങ്ങനെ മെഡിമീഡ് കൃതികൾ
- മെഡിമിഡ് & ഒബാമാക്കറെ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
- മൃതദേഹം നിങ്ങളുടെ മൃതദേഹം എങ്ങനെയാണ് മരിക്കാനിടയാകുന്നത്?
2 -
സൌജന്യ അല്ലെങ്കിൽ ലോ-ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ഓപ്ഷൻ 2: ഹ്രസ്വകാല ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഷ്വറൻസ്ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് സമഗ്ര ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിധിയിൽ കുറവായി ചിലവാക്കുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, താൽക്കാലിക കവറേജ് തേടുന്ന ചില ആളുകൾക്ക് അത് ഒരു ആകർഷകമായ ഓപ്ഷനാണ്. ആറുമാസത്തെ കവറേജ് വരെയുള്ള ഹ്രസ്വകാല പദ്ധതികൾ ലഭ്യമാണ്. അവ പുതുക്കാനാവില്ല. നിങ്ങളുടെ ആദ്യ കാലാവധി കഴിഞ്ഞ്, ഒരു വർഷത്തെ പരിരക്ഷ നൽകുന്നതിന്, ചില സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു 6-മാസ ഹ്രസ്വകാല പോളിസി വാങ്ങാം. മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ദീർഘകാലത്തെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികൾ വാങ്ങാൻ നിങ്ങൾക്ക് അനുവാദമില്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ പരമാവധി ആറു മാസത്തെ പരിരക്ഷ വരെ പരിമിതപ്പെടുത്തും.
ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഓപ്ഷൻ ആണെങ്കിലും, അത് എല്ലാവർക്കും ബാധകമല്ല. ഒന്നുകിൽ , സമഗ്രമായ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിനുവേണ്ടിയുള്ള താങ്ങാനാവുന്ന കെയർ ആക്ട് ആവശ്യകതയെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നില്ല, അതിനാൽ ഇൻഷ്വറൻസ് ഇല്ലാത്ത നികുതി പിഴ ഒഴിവാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കില്ല.
കൂടാതെ, ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾക്കും വിലകുറഞ്ഞ കെയർ ആക്ട് നിയമങ്ങൾ പിന്തുടരേണ്ടതില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പോളിസി, നിങ്ങൾക്ക് പരിരക്ഷയുള്ള സമയത്ത് ഗുരുതരമായതോ തിൻമയതോ ആയിത്തീരുകയാണെങ്കിൽ ഇൻഷുററുടെ നഷ്ട സാധ്യതയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നതിനാണ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഒരു പരിധി നിശ്ചയിക്കുന്നത്. ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് എല്ലാ അവശ്യ ആരോഗ്യ ആനുകൂല്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കേണ്ടതില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഗർഭധാരണ സംരക്ഷണമോ ജനന നിയന്ത്രണമോ ഇതിൽ ഉൾക്കൊള്ളിക്കേണ്ടതില്ല .
ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനികൾ അണ്ടർറൈറ്റിംഗ് പ്രോസസ് മുഖാന്തരം ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് അപേക്ഷകർക്ക് നൽകാം, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് മുൻകൂട്ടിത്തന്നെ നിലവിലുള്ള ഒരു അവസ്ഥയുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ തുക ഈടാക്കും. നിങ്ങൾ ഇൻഷ്വർ ചെയ്യുന്ന ഒരു റിസ്കിന്റെ ഇൻഷുറൻസ് വളരെ വലുതാണെന്ന് ഇൻഷുറർ കരുതുന്നെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കത് കവറേജിലേക്ക് തിരിച്ചയക്കാവുന്നതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ യുവ, ആരോഗ്യമുള്ള, ഇൻഷ്വറർക്ക് കുറഞ്ഞ ചെലവിലുള്ള അവകാശങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് വളരെ കുറഞ്ഞ ചിലവ് കുറഞ്ഞ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഓപ്ഷനാണ്.
ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് കമ്പനിയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പോളിസി വാങ്ങാം, നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് ഏജന്റ് ഉപയോഗിക്കുക, ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വെബ്സൈറ്റിലെ നാഷണൽ അസോസിയേഷൻ ഓഫ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഏജൻറ് അല്ലെങ്കിൽ ബ്രോക്കർ കണ്ടെത്തുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സർക്കാർ ഇതര സ്വകാര്യ ഓൺലൈൻ എക്സ്ചേഞ്ച് ഉപയോഗിക്കുക എസ്. എന്നിരുന്നാലും, ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഹെൽക്കാറെർ ഗോൾവ് പോലുള്ള ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ചുകളിൽ ലൈഫ് ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ വിൽപ്പനയ്ക്കില്ല.
- ഷോർട്ട്-ടേം ഇൻഷ്വറൻസ് ഇൻഷുറൻസിനെക്കുറിച്ച് എന്തൊക്കെയാണ് നല്ലത്?
- ഹ്രസ്വകാല ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസുകളിൽ എന്തു സൂക്ഷിക്കണം
3 -
സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷൻ 3: ഒബാമക്കേർ സബ്സിഡിതാഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ളവർക്കായി ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ചെലവ് കുറഞ്ഞതും, കുറഞ്ഞ വരുമാനമുള്ളവർക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നതിനും സർക്കാർ സബ്സിഡികൾക്കുമാത്രം ലഭ്യമാക്കുവാൻ കഴിയാവുന്ന വിലകുറഞ്ഞ കെയർ ആക്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് ഫെഡറൽ ദാരിദ്ര്യ നിലവാരത്തിൽ 100% മുതൽ 400% വരെ വരുമാനം ഉണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രീമിയം ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് സബ്സിഡിക്ക് യോഗ്യത നേടാം. ഈ സബ്സിഡി നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ ഹെൽത്ത് ഇൻഷൂറൻസ് പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് സർക്കാർ അടച്ചുപൂട്ടുന്നത്.
നിങ്ങളുടെ വരുമാനം ഫെഡറൽ ദാരിദ്ര്യ നിലവാരത്തിൽ 100% മുതൽ 250% വരെ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി സർക്കാർ സഹായം നൽകുന്നത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കിഴിവ്, കോപ്പികൾ, ക്യാൻസുറൻസ് എന്നിവ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള അധിക സഹായം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. ഇത് ചെലവ് പങ്കുവയ്ക്കൽ സബ്സിഡി എന്ന് അറിയപ്പെടുന്നു.
ഈ സബ്സിഡികൾ ഒബാമാക്കെയർ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങാൻ മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാവൂ. ഇത് ആക്സസ് കെയർ കെയർ ആക്ട് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ചുകളിൽ ലഭ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജോലിയോ മാർക്കറ്റ് മെയ്ൽ വാങ്ങുന്ന ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിലൂടെയോ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിനായി പണം നൽകാൻ അവർക്കാവില്ല. രേഖകളില്ലാത്ത കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഒബാമക്കരെ സബ്സിഡികൾ ലഭ്യമല്ല. എന്നിരുന്നാലും, മിക്ക നിയമപരമായും കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. കുടിയേറ്റക്കാരെക്കുറിച്ചും ഹെൽത്ത് കെയർ ഗൂഗിളിൽ നിന്ന് ഒബാമക്കരെയുമാണ് കൂടുതൽ അറിയുക.
നിങ്ങളൊരു നിയമപ്രകാരമുള്ളയാളാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സബ്സിഡിയും നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാന അല്ലെങ്കിൽ ഫെഡറൽ ഗവൺമെൻറ് നടത്തുന്ന ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ചിൽ ഒരു ഹെൽത്ത് പ്ലാനിൽ നിങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ഈ ഉപകരണം ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ സംസ്ഥാന ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ച് കണ്ടെത്തുക.
- പ്രീമിയം ടാക്സ് ക്രെഡിറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് സബ്സിഡി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
- ചെലവ്-പങ്കാളിത്ത സബ്സിഡി എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു
- ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് സബ്സിഡി എങ്ങിനെ വലിയ സമയം ചെലവഴിക്കാനാകും?
- നിങ്ങൾ ഒരു ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് സബ്സിഡിക്ക് യോഗ്യത നേടാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണ്
- Obamacare ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് എക്സ്ചേഞ്ചുകളിൽ ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് എപ്പോഴാണ്?
4 -
സൌജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷൻ 4: ജോബ് ബേസ്ഡ് ഹെൽത്ത് പ്ലാൻതൊഴിലുടമയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളും നഷ്ടപരിഹാര പാക്കേജിന്റെ ഭാഗമായി അമേരിക്കൻ ഐക്യനാടുകളിലെ പല തൊഴിൽദാതാക്കളും തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്കും നൽകുന്ന ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് സബ്സിഡിയും നൽകുന്നു. വലിയ കമ്പനികളുടെ മുഴുസമയ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് വളരെ സാധാരണമാണ്. പാർട്ട് ടൈം ജീവനക്കാർക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ചെറിയ ബിസിനസുകാരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് സാധാരണമല്ല.
ഇതെങ്ങനെയാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി വരുന്ന ജോലി നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് പരിമിത കാലയളവ് ലഭിക്കും. അവസാന തീയതിക്ക് മുമ്പ് നിങ്ങൾ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ, അടുത്ത വാർഷിക ഓപ്പൺ എൻറോൾമെന്റ് കാലയളവ് വരെ നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവ് ഒരു ആരോഗ്യ പ്ലാൻ മാത്രമെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയോ അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലുമൊന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുവാനുള്ള നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ നൽകാം. കമ്പനി സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് പ്ലാനിൽ നിങ്ങൾ ചേരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പരിരക്ഷ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പായി ഒരു ചെറിയ കാത്തിരിപ്പ് കാലാവധി ഉണ്ട്. സാധാരണയായി ഇത് 30-90 ദിവസമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽദാതാവിന്റെ സ്പോൺസേർഡ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷ്വറൻസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ സാധാരണയായി പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം നൽകുന്നു, പ്രതിമാസ പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമാണ് നിങ്ങൾ അടയ്ക്കുന്നത്. പ്രീമിയത്തിന്റെ നിങ്ങളുടെ ഭാഗം യാന്ത്രികമായി നിങ്ങളുടെ പണലഭ്യതയിൽ നിന്ന് കുറയ്ക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഓരോ മാസവും പണമടയ്ക്കേണ്ടതില്ല. മിക്ക കേസുകളിലും, നിങ്ങളുടെ പേയ്മെന്റ് കുറയ്ക്കലാണ് നിങ്ങളുടെ വരുമാന നികുതി കണക്കാക്കുന്നതിനു മുൻപ് നിങ്ങളുടെ ശമ്പളം എടുക്കുന്നത്. ഈ രീതിയിൽ, നിങ്ങൾ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പ്രീമിയത്തിൽ നിങ്ങൾ ചെലവഴിച്ച പണം നിങ്ങളുടെ വരുമാന നികുതി അടയ്ക്കുന്നില്ല.
Obamacare പ്ലാനുകളിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായി, ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവ് സാധാരണയായി കുറഞ്ഞ ചെലവുകൾ, കൂപ്പുകുത്തി , coinsurance പോലുള്ള ചെലവുകൾ നൽകാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ചെലവുകൾ കൂടുതൽ എളുപ്പമാക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നതിന് ഫ്ലെക്സിബിൾ ചെലവാക്കുന്ന അക്കൌണ്ടുകൾ , ഹെൽത്ത് സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ടുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഏജൻസികൾ തുടങ്ങിയവയ്ക്ക് തൊഴിൽദാതാക്കൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.
മിക്ക സാഹചര്യങ്ങളിലും, നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പരിരക്ഷയും നഷ്ടപ്പെടും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ പ്രീമിയത്തിന്റെ നിങ്ങളുടെ പങ്ക്, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽദാതാവിന് അടച്ച പ്രീമിയത്തിന്റെ ഭാഗമായി രണ്ടുതവണ പണമടയ്ക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, 18 മാസത്തേക്ക് ഈ കവറേജ് തുടരാൻ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യതയുണ്ടായിരിക്കും .
5 -
സൌജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷൻ 5: ജീവിത പങ്കാളി ആരോഗ്യ പദ്ധതിനിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയ്ക്ക് തൊഴിൽ അധിഷ്ഠിത ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിന് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇതേ കവറേജ് ബാധകമായിരിക്കും. പല തൊഴിൽദാതാക്കളും ജോലിക്കാരെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ജീവനക്കാർക്കും കുട്ടികൾക്കും സ്റ്റെപ്പ്-കുട്ടികൾക്കും നൽകും. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയ്ക്ക് ആദ്യം തന്റെ ജോലി ലഭിക്കുമ്പോൾ പ്രാരംഭ എൻറോൾമെന്റിനുള്ള സമയത്ത് ഈ കവറേജിനായി നിങ്ങൾ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്തിരിക്കണം. ഈ അവസരം നിങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തിയാൽ ഓരോ വാർഷിക ഓപ്പൺ എൻറോൾമെൻറിലും നിങ്ങൾക്ക് മറ്റൊരു അവസരം ലഭിക്കും.
നിങ്ങളുടെ ഇണയുടെ തൊഴിലുടമ നിങ്ങളോടും നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളോടും കമ്പനിയുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ, അത് സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥനല്ല. നിങ്ങൾക്കും കുട്ടികൾക്കും ആരോഗ്യ ഇന്ഷുറൻസ് പരിരക്ഷയിൽ കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെട്ട ഇടപെടൽ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഇണയുടെ തൊഴിൽദാതാവ് നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയെ മാത്രം പരിരക്ഷിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത് ശരിയാണ്, നിങ്ങൾക്കും കുട്ടികൾക്കും മറ്റു കവറേജ് നൽകുമ്പോൾ മാത്രം.
തൊഴിലുടമകൾ സാധാരണയായി മാസംതോറും പ്രീമിയത്തിന്റെ ഒരു ഭാഗം അടച്ചുകൊണ്ട് ജീവനക്കാരന്റെ ജോലിയുടെ അടിസ്ഥാന ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസിൽ സബ്സിഡി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും, തൊഴിൽ ദാതാവ് പ്രാർഥനയോ കുടുംബാസൂത്രണമോ നൽകില്ല. നിങ്ങളുടെ ഇണയുടെ തൊഴിലുടമ അയാളുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രദാനം ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിയുടെ പെയ്ക്കെക്കിനത്തിൽ നിന്നും പ്രീമിയത്തിന്റെ നിങ്ങളുടെ ഭാഗം സ്വപ്രേരിതമായി കുറയ്ക്കും.
6 -
സൗജന്യ അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷൻ 6: മാതാപിതാക്കളുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതിനിങ്ങൾ 26 വയസ്സിനു താഴെയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ്, ഒബാമാക്കെയർ, അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യമായി വാങ്ങിയ സമഗ്ര ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് എന്നിവ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ടാക്സ് ആശ്രിതസ്ഥാനമല്ലെങ്കിൽ പോലും നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ പരിധിയിൽ പരിഗണിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. നിങ്ങൾ വിവാഹിതനാണ്, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ സ്വന്തമായി ജീവിക്കുന്നവരാണ്.
നിങ്ങളുടെ രക്ഷകർത്താവിന്റെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയിൽ നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയിൽ ചേർക്കുന്നതിനുള്ള അടുത്ത എൻറോൾമെൻറ് കാലയളവ് വരെ കാത്തിരിക്കേണ്ടിവരും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ അടുത്തിടെ മറ്റ് സമഗ്ര ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് കവറേജ് നഷ്ടപ്പെട്ടെങ്കിൽ, ഒരു പ്രത്യേക എൻറോൾമെൻറിൻറെ കാലയളവിലെ ആരോഗ്യ പദ്ധതിയുടെ ആവശ്യകതകൾ നിങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നപക്ഷം തുറന്ന പ്രവേശനത്തിനു മുമ്പുതന്നെ എൻറോൾ ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞേക്കും.
ചില തൊഴിൽ ദാതാവ് ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസിന് മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്ക് ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പരിരക്ഷയ്ക്കും സബ്സിഡി നൽകുന്നു. മറ്റ് തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയങ്ങളിൽ ഒരു ഭാഗം അടയ്ക്കുകയും എന്നാൽ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് പ്രീമിയം സബ്സിഡി നൽകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്ക് ജോലി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അവന്റെ അല്ലെങ്കിൽ അവളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് കുടുംബ പ്രീമിയങ്ങൾ സബ്സിഡിയായിരിക്കുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവ് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പ്രീമിയങ്ങൾ ഭാഗികമായി നൽകപ്പെടും. നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ കാലാവധിയുടെ പ്രതിമാസ പ്രീമിയം തുക എടുക്കപ്പെടും. നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ തൊഴിലുടമ കുടുംബാസൂത്രണം സബ്സിഡൈസ് ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മുതിർന്ന പ്രീമിയം തുകയിൽ നിന്നും നിങ്ങളുടെ മുഴുവൻ പ്രതിമാസ പ്രീമിയവും കുറയ്ക്കപ്പെടും.
- ഡാഡിയുടെ ആരോഗ്യ പദ്ധതി ഉപേക്ഷിക്കണോ? പ്രായപൂർത്തിയായവരുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഓപ്ഷനുകൾ
- ഇൻഷുറേർഡ് ആയി സജ്ജമാക്കുക- ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഇല്ലാതെ പോകാൻ ഒരു ടൂൾ കിറ്റ്
- ഇത് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങുന്നതിനോ നികുതിയിനത്തിൽ അടയ്ക്കേണ്ടതില്ലെങ്കിലോ?